Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 44 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Bison Schweiz die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 140 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
44 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es wird nach Fehlern gesucht und dann fingerpointing
Die Arbeitsatmosphäre war insgesamt in Ordnung, allerdings wird das Unternehmen von einer ausgeprägten Bürokratie geprägt. Obwohl Bison rund 500 Mitarbeitende beschäftigt, fühlte sich vieles schwerfällig und stark reglementiert an. Der Fokus liegt häufig darauf, Fehler zu vermeiden, statt pragmatische Lösungen zu finden oder Innovation voranzutreiben.
Es findet regelmässig Kommunikation statt und Mitarbeitenden-Events werden organisiert. Dennoch hatte ich oft den Eindruck, dass in Meetings sehr viel diskutiert wird, ohne dass konkrete Entscheidungen getroffen oder Massnahmen umgesetzt werden. Dadurch ziehen sich viele Themen unnötig in die Länge.
Sehr schöne Büros