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Bosch Schweizals Arbeitgeber

Schweiz,  9 Standorte Branche Industrie
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Bosch Schweiz Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Vor dem Bewerbungsgespräch

Zufriedenstellende Reaktion
2,77
Schnelle Antwort
2,60
Erwartbarkeit des Prozesses
2,59

Nach dem Bewerbungsgespräch

Zeitgerechte Ab- / Zusage
2,50

Während des Bewerbungsgesprächs

Professionalität des Gesprächs
3,04
Vollständigkeit der Infos
3,08
Angenehme Atmosphäre
3,56
Wertschätzende Behandlung
3,12
Zufriedenstellende Antworten
3,08
Erklärung der weiteren Schritte
3,12
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Bewertungen

  • 18.Juli 2019
  • Bewerber
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Kommentar

Der gesamte Bewerbungsprozess war für mich (bis zum Stillschweigen seitens Bosch Scintilla) höchst fragwürdig:

Habe mich regulär auf die Stelle beworben und einen Termin für ein Telefoninterview erhalten. Dieser hat auch pünktlich stattgefunden, wobei mir die HR-Dame nach 1 Stunde Interview in den letzten 5 Minuten mitgeteilt hat, dass die Stelle eigentlich schon besetzt sei - in der Zeit zwischen meiner Terminvereinbarung und dem Telefongespräch seien bereits Interviews gelaufen, wo auch das Team bereits ihren "Wunschkandidaten" gefunden hat. Da stellt sich bei mir die Frage:

a) Wieso wurde das Telefoninterview nicht abgesagt, wenn es sowieso schon keinen Sinn macht? Wo bleibt hier der Anspruch an Effizienz? Wir Stellensuchenden habe auch einiges zu tun als Leerläufe zu produzieren ...
b) Wieso wurde das Telefoninterview nicht vorgezogen um abzuklären, ob ich nicht doch spannend sein könnte. Vom Profil her - gemäss Aussage der HR-Dame, wäre ich für die Vakanz höchst spannend gewesen.

Feedback wurde mir versprochen, ob es trotzdem weitergehen könnte (auch mit einer von ihr angebotenen Alternativ-Vakanz). Bis heute habe ich trotz mehrfacher Nachfrage nie eine Antwort erhalten..

Zufriedenstellende Reaktion
4,00
Schnelle Antwort
3,00
Professionalität des Gesprächs
2,00
Vollständigkeit der Infos
2,00
Angenehme Atmosphäre
4,00
Wertschätzende Behandlung
4,00
Zufriedenstellende Antworten
2,00
Erklärung der weiteren Schritte
2,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
1,00
  • Firma
    Scintilla AG - Bosch Power Tools Schweiz
  • Stadt
    Solothurn
  • Beworben für Position
    Head of Global Brand Management
  • Jahr der Bewerbung
    2019
  • Ergebnis
    k.A.
Mit Arbeitgeber-Kommentar

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber   Vielen Dank für Ihr Feedback. Es tut uns leid, dass das Bewerbungsverfahren für Sie unbefriedigend verlaufen ist. Wir sind sehr daran interessiert, unser Bewerbungsverfahren für alle Parteien effizient, schnell und erfolgsversprechend zu gestalten. Gerne nehmen wir Ihr Feedback zur Kenntnis und werden es in unsere Prozesse einfliessen lassen.   Für Ihre Zukunft wünschen wir Ihnen alles Gute. Julia Spieler HR Business Partner

Bosch-Gruppe Schweiz

Wie ist die Unternehmenskultur von Bosch Schweiz? Mit deinen Einblicken in das Unternehmen hilfst du anderen, die richtigen Entscheidungen zu treffen.
  • 12.Juni 2019
  • Bewerber
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Kommentar

Rückmeldung generell. Mail erhalten oder nicht. Zu-/Absage.

Zufriedenstellende Reaktion
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Schnelle Antwort
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Erwartbarkeit des Prozesses
1,00
  • Firma
    Bosch Packaging Systems AG
  • Stadt
    BERINGEN
  • Beworben für Position
    System Engineer
  • Jahr der Bewerbung
    2019
  • Ergebnis
    k.A.
Mit Arbeitgeber-Kommentar

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber Vielen Dank für Ihre Bewertung. Es tut uns leid, dass für Sie der Bewerbungsprozess nicht optimal gelaufen ist und die Redaktionszeit etwas länger als üblich zu lang war. Wir werden Ihre Rückmeldung gerne in den Verbesserungsprozess zur Rekrutierung einbeziehen. Markus Eschbach Gruppenleiter HRL

Bosch-Gruppe Schweiz

  • 08.Mai 2019
  • Bewerber
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Kommentar

Ich habe nach meiner Bewerbung keine Rückmeldung erhalten, trotz mehrfacher Kontaktaufnahme und dem Versprechen zurückzurufen. Nach 2 Monaten dann eine Absage.

Zufriedenstellende Reaktion
1,00
Schnelle Antwort
1,00
Erwartbarkeit des Prozesses
1,00
  • Firma
    Scintilla AG - Bosch Power Tools Schweiz
  • Stadt
    Solothurn
  • Beworben für Position
    Agile Organisational Coach
  • Jahr der Bewerbung
    2019
  • Ergebnis
    Absage
Mit Arbeitgeber-Kommentar

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe*r Bewerber*in Vielen Dank für Ihr Feedback, wir wissen zu schätzen, dass Sie dafür Zeit genommen haben. Dass der Bewerbungsprozess zu lange gedauert hat und wir nicht zu erreichen waren, tut uns sehr leid. Das entspricht nicht unseren Vorstellungen eines guten Rekrutierungsprozesses. Für Ihre private und berufliche Zukunft wünsche wir Ihnen alles Gute. Lea Ryter Leiterin Human Resources Schweiz

Bosch-Gruppe Schweiz

  • 23.Apr. 2019
  • Bewerber
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Kommentar

Ich bin sehr zufrieden mit dem Recruitng Prozess. Einzig: der Entscheid hat relativ lange gedauert, was aber in Grosskonzernen nicht unüblich ist. Positiv war, dass ich proaktiv informiert wurde und so über die Verzögerungen im Bilde war. So gesehen war das absolut ok für mich.

Sehr positiv aufgenommen habe ich, dass sehr offene, ehrliche Gespräche auf einer sehr menschlichen Basis stattgefunden haben.

Ich bleibe gerne mit der Firma in Kontakt - vielleicht ergibt sich zu einem späteren Zeitpunkt eine Möglichkeit. Es würde mich freuen.

Zufriedenstellende Reaktion
4,00
Schnelle Antwort
2,00
Erwartbarkeit des Prozesses
4,00
Professionalität des Gesprächs
4,00
Vollständigkeit der Infos
4,00
Angenehme Atmosphäre
5,00
Wertschätzende Behandlung
5,00
Zufriedenstellende Antworten
4,00
Erklärung der weiteren Schritte
5,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
2,00
  • Firma
    Scintilla AG - Bosch Power Tools Schweiz
  • Stadt
    Solothurn
  • Beworben für Position
    Head of Sales & Marketing (Brand freud)
  • Jahr der Bewerbung
    2019
  • Ergebnis
    selbst anders entschieden
Mit Arbeitgeber-Kommentar

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber Vielen Dank, dass Sie sich für eine Arbeitgeberbewertung Zeit genommen haben. Über Ihr positives Feedback zu unserem Rekrutierungsprozess freuen wir uns sehr und möchten uns jedoch für die lange Wartezeit entschuldigen. Unser Ziel ist es, uns laufend zu verbessern und darum schätzen wir Feedback wie Ihres sehr. Für Ihre private und berufliche Zukunft wünsche wir Ihnen alles Gute. Lea Ryter Leiterin Human Resources Schweiz

Bosch-Gruppe Schweiz

  • 01.Apr. 2019 (Geändert am 11.Apr. 2019)
  • Bewerber
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Kommentar

Wir haben noch andere Bewerber und werden uns am Montag melden.
Tage und Woche vergingen und es kam keine Antwort.
Also habe ich eine E-Mail geschrieben um zu fragen, wie der Aktuelle stand
bezogen auf die Stelle ist ?
Minuten später erhielt ich eine E-Mail von der HR Department, die so aussah als hätte ein Computersoftware es zusammengestellt, mit der Aussage, wir können Ihre Bewerbung bei uns nicht berücksichtigen!
Das ich eine Absage erhalten habe ist nicht schlimm.
Es könnte ja sein, dass Sie jemanden Qualifizierten für die Stelle gefunden haben.
Aber in der gleichen Woche, war die Stelle dann bei einen Personaldienstleister in Schaffhausen zu finden.
Soviel zu " Wir haben noch andere Bewerber "
Diese vorgangweis bezogen auf die Bewerber war wohl des öfteren, dass man Sie habe warten lassen und bei einer Auskunft, gleich eine Absage erteilte. ( s. andere Bewertungen )

Respektlos u. Anstandslos finde ich es, das solche Firmen, die Menschen und ihre Situation auf die Hoffnung auf einen angeboten Job so ausnutzen, um nur indirekte Werbung für das Unternehmen durch Online gestellte Stellenangebote zu machen.

Ich kann nur abraten, sich nicht die Mühe für so ein Unternehm zu machen und sich zu bewerben bzw. seine Zeit sinnlos für einen Bewerbungsgespräch zu vergolden!

Zufriedenstellende Reaktion
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Schnelle Antwort
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Erwartbarkeit des Prozesses
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Professionalität des Gesprächs
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Vollständigkeit der Infos
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Wertschätzende Behandlung
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Zufriedenstellende Antworten
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Erklärung der weiteren Schritte
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Zeitgerechte Ab- / Zusage
1,00
  • Firma
    Bosch Packaging Systems AG
  • Stadt
    BERINGEN
  • Beworben für Position
    Produktion
  • Jahr der Bewerbung
    2018
  • Ergebnis
    Absage
Mit Arbeitgeber-Kommentar

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber Wir bedanken uns für Ihr Feedback. Dass der Bewerbungsprozess lange gedauert hat und Sie keine angemessene Reaktion erhalten haben, tut uns sehr leid. Das entspricht nicht unseren Vorstellungen eines guten Rekrutierungsprozesses. Leider haben wir zudem keinen Einfluss darauf, wenn ein Personaldienstleister, der nicht von uns beauftragt ist, selbstständig eine Stelle von uns ausschreibt. Wir wünschen Ihnen für Ihre Zukunft alles Gute. Markus Eschbach Gruppenleiter HRL

Bosch-Gruppe Schweiz

  • 19.Jan. 2019 (Geändert am 26.Apr. 2019)
  • Bewerber
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Bewerbungsfragen

  • Fragen zur bisherigen Tätigkeit, Erfolge, keine spezifischen Fragen hinsichtlich Stellenbeschreibung

Kommentar

Bloss nicht.

Zufriedenstellende Reaktion
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Schnelle Antwort
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Erwartbarkeit des Prozesses
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Professionalität des Gesprächs
2,00
Vollständigkeit der Infos
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Angenehme Atmosphäre
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Wertschätzende Behandlung
1,00
Zufriedenstellende Antworten
2,00
Erklärung der weiteren Schritte
3,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
2,00
  • Firma
    Bosch Packaging Systems AG
  • Stadt
    BERINGEN
  • Beworben für Position
    Lean Manager
  • Jahr der Bewerbung
    2018
  • Ergebnis
    Absage
Mit Arbeitgeber-Kommentar

Kommentar des Arbeitgebers

Die oben gezeigte Bewertung wurde am 26.04.2019 aktualisiert.
Der Arbeitgeber-Kommentar bezieht sich auf die zuvor abgegebene Bewertung!

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber Danke, dass Sie sich die Zeit genommen haben, unseren Rekrutierungsprozess zu bewerten. Es tut uns leid, dass Ihre Erwartungen enttäuscht wurden. Wir beziehen Ihre Rückmeldung gerne in den aktuellen Verbesserungsprozess zur Rekrutierung ein. Wir wünschen Ihnen alles Gute für Ihre Zukunft. HR Abteilung Bosch Packaging

Bosch-Gruppe Schweiz

  • 06.Juni 2018
  • Bewerber

Kommentar

#Sich mehr Mühe geben, wenigstens im
Vorstellungsgespräch die Firma &
Den Job attraktiv darzustellen

#Bewerber in den Augen schauen
#nicht ständig auf die Uhr schauen, wenn Bewerber redet
#Sitzordnung hinterfragen

Zufriedenstellende Reaktion
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Erwartbarkeit des Prozesses
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Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
3,00
Zufriedenstellende Antworten
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Erklärung der weiteren Schritte
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Zeitgerechte Ab- / Zusage
2,00
  • Firma
    sia Abrasives Industries AG
  • Stadt
    FRAUENFELD
  • Beworben für Position
    Distribution Manager
  • Jahr der Bewerbung
    2018
  • Ergebnis
    selbst anders entschieden
  • 03.Mai 2018
  • Bewerber

Kommentar

Überforderte Human Recource, sollten sich ein Konzept über die einheitliche bearbeitung eines Bewerbers überlegen. Das würde den Stress und die Hektik, die für die Fehlkommunikation wahrscheinlich der Grund ist, minimieren.

Zufriedenstellende Reaktion
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Wertschätzende Behandlung
1,00
Zufriedenstellende Antworten
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Erklärung der weiteren Schritte
1,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
1,00
  • Firma
    sia Abrasives Industries AG
  • Stadt
    FRAUENFELD
  • Beworben für Position
    Industriemechaniker Instandhaltung
  • Jahr der Bewerbung
    2018
  • Ergebnis
    selbst anders entschieden

Kommentar

Es kann nicht sein, dass sich das HR nicht mal die Mühe macht eine Ab- oder Zusage auszustellen.

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Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
1,00
Zufriedenstellende Antworten
1,00
Erklärung der weiteren Schritte
1,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
1,00
  • Firma
    Scintilla AG
  • Stadt
    4500 Soloturn
  • Beworben für Position
    Project Manager
  • Jahr der Bewerbung
    2018
  • Ergebnis
    selbst anders entschieden
  • 17.Feb. 2018
  • Bewerber

Kommentar

Meines Erachtens professionelles Auftretten des Unternehmens.

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Erwartbarkeit des Prozesses
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Professionalität des Gesprächs
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Angenehme Atmosphäre
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Wertschätzende Behandlung
5,00
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Erklärung der weiteren Schritte
5,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
5,00
  • Firma
    BSH
  • Stadt
    Geroldswil
  • Beworben für Position
    Sachbearbeiter
  • Jahr der Bewerbung
    2018
  • Ergebnis
    Zusage