Bosch 

Schweiz

Bewertungen

Liebe*r Kollege*in

Vielen Dank, dass du dir für eine Beurteilung auf Kununu Zeit genommen hast. Wir schätzen es sehr, dass du uns deine aktuellen Erfahrungen und deine konstruktive Meinung zur Bosch/Scintilla AG mitteilst. Und es freut uns natürlich zu sehen, dass du mit uns als Arbeitgeberin und deiner Arbeit sehr zufrieden bist.

Wir wünschen dir weiterhin eine gute und spannende Zeit und sind für weitere Anregungen gerne auch persönlich für dich da!

Daniel Alessi
HR Business Partner

Liebe*r Kollege*in

Vielen Dank für deine Bewertung! Es freut uns zu sehen, dass du mit uns als Arbeitgeberin sehr zufrieden bist. Wir wünschen dir weiterhin eine gute und spannende Zeit.

HR-Leiterin BSH Hausgeräte AG
Eva Wolfisberg

Liebe*r ehemalige*r Kollege*in

Vielen Dank, dass du dir Zeit genommen hast, eine Bewertung abzugeben, auch wenn diese insgesamt negativ ausfällt. Aus deinem Feedback entnehmen wir, dass die Zusammenarbeit mit deiner Führungskraft nicht zufriedenstellend war und du negative Erfahrungen gemacht hast.

Sofern wir die Themen nicht bereits in deinem Austrittsinterview besprochen haben, würde ich gerne mehr darüber erfahren. Ich biete dir somit gerne an, dass du dich mit mir in Verbindung setzen kannst. Für die Zukunft wünschen wir dir alles Gute.

Chiara Spitale
HR Business Partnerin

Liebe *r Kollege*in

Wir freuen uns über deine Bewertung und das du dir die Zeit genommen hast, uns dein persönliches Feedback mitzuteilen.

Gemäss deiner Bewertung bist du bei gewissen Bereichen nicht zufrieden. Gerne möchte ich dich einladen, den Austausch mit mir zu suchen, um deine Anliegen zu besprechen. Ich bin mir sicher, dass wir noch dazulernen können und deshalb freue ich mich auf deine Kontaktaufnahme.

HR-Leiterin BSH Hausgeräte AG
Eva Wolfisberg

Liebe *r Kollege*in

Vielen Dank, dass du dich Zeit für ein ausführliches Feedback zur BSH Hausgeräte AG als Arbeitgeberin genommen hast. Unser Unternehmen befindet sich seit 3 Jahren in einer intensiven Transformation. Grössere Veränderungen sorgen verständlicherweise für Unsicherheiten in der Belegschaft. Ich möchte dir versichern, dass wir bereits viele Dinge erfolgreich umsetzen. Gleichzeitig sind wir uns aber bewusst, dass es immer Möglichkeiten zur Weiterentwicklung und Verbesserung gibt. Hierfür benötigen wir das direkte Feedback unserer Mitarbeitenden.

Gemäss deiner Bewertung empfindest du verschiedene Bereiche als unbefriedigend. Nur im aktiven Dialog lassen sich Missverständnisse und mögliche Probleme klären. Gerne möchte ich dich einladen, den Austausch mit mir zu suchen, um deine Anliegen zu besprechen.

HR-Leiterin BSH Hausgeräte AG
Eva Wolfisberg

Liebe *r ehemalige*r Kollege*in

Vielen Dank für deine positive Bewertung. Wir schätzen es sehr, dass du dir dafür Zeit genommen hast und freuen uns, dass du mit unserem PreMaster-Programm zufrieden warst. Gerne nehmen wir aber auch deine Anregungen bzgl. Verbesserungsvorschlägen auf.

Wir wünschen dir für deine Zukunft alles Gute und viel Freude für deine neue berufliche Herausforderung.

Rossella Falcone
HR-Business Partner

Liebe*r Kollege*in

Danke, dass du dir Zeit für eine Bewertung genommen hast. Wir schätzen das sehr.

Das Thema Weiterbildung und Weiterentwicklung ist für Bosch von äusserster Wichtigkeit und wird vom Unternehmen auch gefördert. Es tut uns leid zu hören, dass du gegenteilige Erfahrungen gemacht hast und wir deine Erwartungen nicht erfüllen konnten.

Gerne möchte ich dich bitten, doch direkt auf deinen HR Business-Partner zuzugehen, um den Sachverhalt zu besprechen. Über ein klärendes Gespräch würde wir uns sehr freuen.


Bruno Wymann
Verantwortlicher Weiterbildung Bosch Schweiz

Liebe*r Kollege*in

Vielen Dank für deine positive Bewertung. Es ist schön zu lesen, dass du die sia Abrasives in vielen Punkten sehr gut bewertest. Das wissen wir sehr zu schätzen.

Weiterhin alles Gute und beste Grüsse

Rossella Falcone
HR-Business Partner

Liebe*r ehemalige*r Kollege*in

Danke, dass du dir Zeit für eine Bewertung genommen hast. Wir schätzen das, auch wenn die Bewertung negativ ausfällt.
Dein Feedback zur nicht genügenden Einarbeitung nehmen wir gerne auf und überprüfen, wie wir dies optimieren können. Leider können wir jedoch deine Einschätzung zu den fehlenden Weiterbildungsmöglichkeiten nicht nachvollziehen. Als globales Unternehmen bieten wir viele Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten: ob als Expertin oder als Experte, im Fachgebiet, als Führungskraft, mit einem Wechsel in einen neuen Fachbereich oder einem Wechsel an andere Standorte oder in andere Länder. Missverständnisse und mögliche Probleme lassen sich nur im aktiven Dialog bereinigen. Wir finden es deshalb schade, konnten wir dies nicht während deiner Anstellung klären.

Wir wünschen dir alles Gute für deine neue berufliche Herausforderung.

Rossella Falcone
HR-Business Partner