175 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
77 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 72 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Chaotisches Unternehmen, Chef hat ein großes Ego, Machtmanagement und respektloses Verhalten
1,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Scintilla AG - Bosch Power Tools Schweiz in Solothurn gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Toxisch. An dem Standort, an dem ich gearbeitet habe, herrschte eine traurige Atmosphäre, und viele aus der Geschäftsleitung versuchten, sich gegenseitig herunterzuziehen.
Zudem:
Dieses Unternehmen schafft es nicht, meinen Namen von ihrer Website seit über 2 Monaten zu entfernen, obwohl ich sie mehr als dreimal kontaktiert habe. Sie führen mich immer noch als ihren Mitarbeiter auf ihrer Website. Vielleicht sollten Sie erst einmal lernen, wie man einen ordentlichen Austritt durchführt und grundlegende HR-Prozesse erlernen.
Kollegenzusammenhalt
Ich hatte ein gutes Verhältnis zu allen Kollegen, und einige davon waren sehr gute Leute. Es gab zwei Leute, die unhöflich und respektlos waren. Einer davon war die Führungsperson.
Vorgesetztenverhalten
Schrecklich. Die Führungsperson hat ein riesiges Ego, es ist unmöglich, die Dinge besser zu wissen als sie. Man wird ständig herabgesetzt. Wenn man um Rat oder Hilfe bittet, bekommt man ein "Ich habe einfach nicht die Zeit, in dich zu investieren". Die Führungsperson hat Dinge zu mir gesagt, die mich als Person sehr verletzten, sie hat sich nie entschuldigt, nie die Fehler zugegeben, die sie gemacht hat. Diese Person hat mich schon dreimal zum Weinen gebracht, und das ist mir noch nie passiert. Das Traurige daran ist, dass sie nie erkennen werden, wie verletzend und negativ ihr Verhalten ist. Sie suchen sich ihre "Lieblinge" und “followers” aus. In dem Moment, in dem du anders denkst, hörst du ein "wir sind nicht im Einklang". Es ist einfach mehr als unmenschlich, es ist wie in der Mittelschule, aber Ü50.
Kommunikation
Ist nicht existent. Die Führungsperson erwartet, dass du weißt, was passiert ist, bevor du überhaupt dort angefangen hast, aber niemand kommuniziert richtig oder versucht, dich auf den neuesten Stand zu bringen. Die Kommunikation ist passiv-aggressiv, man wird für Dinge verantwortlich gemacht, mit denen du nichts zu tun hast. Wenn du die Führungsperson bittest, Dinge zu bestätigen, die sie mündlich gesagt hat, bekommst du aggressive E-Mails und sie trauen sich nicht, dir dieselben Dinge schriftlich mitzuteilen, weil sie wissen, welche Konsequenzen solche Aussagen haben könnten.
Wir freuen uns über deine Bewertung und das du dir die Zeit genommen hast, uns dein persönliches Feedback mitzuteilen.
Gemäss deiner Bewertung bist du bei gewissen Bereichen nicht zufrieden. Gerne möchte ich dich einladen, den Austausch mit mir zu suchen, um deine Anliegen zu besprechen. Ich bin mir sicher, dass wir noch dazulernen können und deshalb freue ich mich auf deine Kontaktaufnahme.
HR-Leiterin BSH Hausgeräte AG Eva Wolfisberg
Das pure Chaos
1,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei BSH Hausgeräte AG in Geroldswil gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider fast nichts mehr. Die Mitarbeiter laufen massenweise davon.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Management ist überfordert. Unfähige junge Führungskräfte werden nachgezogen und versuchen gegenüber der Geschäftsleitung was vorzuspielen.
Verbesserungsvorschläge
Eine Geschäftsleitung die Mitarbeitende respektiert und der Anforderung auch gewachsen ist.
Arbeitsatmosphäre
Schlimmer geht es nicht mehr
Work-Life-Balance
Stimmt schon lange nicht mehr
Kollegenzusammenhalt
Wird immer schlimmer. Alles wollen daheim arbeiten
Vorgesetztenverhalten
Geschäftsleitung komplette überfordert. Versucht alles schönzureden.
Vielen Dank, dass du dich Zeit für ein ausführliches Feedback zur BSH Hausgeräte AG als Arbeitgeberin genommen hast. Unser Unternehmen befindet sich seit 3 Jahren in einer intensiven Transformation. Grössere Veränderungen sorgen verständlicherweise für Unsicherheiten in der Belegschaft. Ich möchte dir versichern, dass wir bereits viele Dinge erfolgreich umsetzen. Gleichzeitig sind wir uns aber bewusst, dass es immer Möglichkeiten zur Weiterentwicklung und Verbesserung gibt. Hierfür benötigen wir das direkte Feedback unserer Mitarbeitenden.
Gemäss deiner Bewertung empfindest du verschiedene Bereiche als unbefriedigend. Nur im aktiven Dialog lassen sich Missverständnisse und mögliche Probleme klären. Gerne möchte ich dich einladen, den Austausch mit mir zu suchen, um deine Anliegen zu besprechen.
HR-Leiterin BSH Hausgeräte AG Eva Wolfisberg
Pre Master Prozessoptimierung
3,6
Empfohlen
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Sia Abrasives in Frauenfeld gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eigenständige Arbeiten, viel Enfaltungs- und Entwicklungsmöglichkeit innerhalb der Zeit des PreMasters.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Entscheidungswege sehr lang Klare Kommunikation manchmal nicht ersichtlich
Verbesserungsvorschläge
Karrieremöglichkeiten bei Einstellung sichern Kommunikation zwischen den Abteilungen besser gestalten
Arbeitsatmosphäre
Kollegen alle super nett und hilfbereit
Work-Life-Balance
Gleitzeitkonto
Karriere/Weiterbildung
Interne Schulungen gegeben Externe Schulungen nur auf Nachfrage Karriere am Standort anschließend nicht vorhanden, da keine Stellen verfügnbar
Gehalt/Sozialleistungen
Für PreMastergehalt top
Kollegenzusammenhalt
In der Abteilung super, übergreifend ausbaufähig
Vorgesetztenverhalten
Betreuer in der Abteilung top Abteilungsleitung schwer greifbar
Kommunikation
Kommunikation Abteilungsübergreifend nicht optimal
Vielen Dank für deine positive Bewertung. Wir schätzen es sehr, dass du dir dafür Zeit genommen hast und freuen uns, dass du mit unserem PreMaster-Programm zufrieden warst. Gerne nehmen wir aber auch deine Anregungen bzgl. Verbesserungsvorschlägen auf.
Wir wünschen dir für deine Zukunft alles Gute und viel Freude für deine neue berufliche Herausforderung.
Rossella Falcone HR-Business Partner
Tolle Firma, sollte aber daran arbeiten junge Mitarbeiter langfristig zu halten
3,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Scintilla AG - Bosch Power Tools Schweiz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Möglichkeit ins Ausland zu gehen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenig Support für Weiterbildung und nahe zu keine Chancen auf ein Gehalt was mit anderen Firmen aus der Schweiz mithalten kann
Verbesserungsvorschläge
Mehr Entwicklungsmöglichkeiten für junge unerfahrene Mitarbeiter
Danke, dass du dir Zeit für eine Bewertung genommen hast. Wir schätzen das sehr.
Das Thema Weiterbildung und Weiterentwicklung ist für Bosch von äusserster Wichtigkeit und wird vom Unternehmen auch gefördert. Es tut uns leid zu hören, dass du gegenteilige Erfahrungen gemacht hast und wir deine Erwartungen nicht erfüllen konnten.
Gerne möchte ich dich bitten, doch direkt auf deinen HR Business-Partner zuzugehen, um den Sachverhalt zu besprechen. Über ein klärendes Gespräch würde wir uns sehr freuen.
Bruno Wymann Verantwortlicher Weiterbildung Bosch Schweiz
Guter, flexibler Arbeitgeber
3,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei sia Abrasives Industries AG in Frauenfeld gearbeitet.
Mehr Hands on arbeiten, sich weniger von den Konzernstrukturen einschüchtern, einengen lassen. Kontinuität erhöhen und Mitarbeitende über alle Stufen länger im Unternehmen halten.
Arbeitsatmosphäre
Guter Teamspirit
Karriere/Weiterbildung
Bei räumlicher Unabhängikeit ist die Möglichkeit endlos. Anonsten im gewohnten Rahmen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt fair, Sozialleistungen gut
Umgang mit älteren Kollegen
In diesem Team arbeiten auch ältere Kollegen, die sehr geschätzt werden und auch entsprechend gefördert werden.
Arbeitsbedingungen
Büros eher alt, Infrastruktur zweckmässig aber ausbaufähig
Kommunikation
Es wird regelmässig über den Geschäftsverlauf informiert.
Interessante Aufgaben
Wenn man nach interssanten Aufgaben fragt, bekommt man diese in der Regel auch.
Vielen Dank für deine positive Bewertung. Es ist schön zu lesen, dass du die sia Abrasives in vielen Punkten sehr gut bewertest. Das wissen wir sehr zu schätzen.
Weiterhin alles Gute und beste Grüsse
Rossella Falcone HR-Business Partner
Leider kein guter Arbeitgeber
1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling bei sia Abrasives Industries in Frauenfeld gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
25 Tage Urlaub im Jahr Gleitzeit, Homeoffice möglich Sehr gute betriebliche Altersvorsorge
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kann ich auf folgenden Gründen leider nicht empfehlen: - Keine Weiterentwicklungsmöglichkeiten - Teams unterbesetzt, Workload nicht mal mit 120% machbar - keine Chance seinen zustehenden Jahresurlaub zu nehmen, geschweige den die hunderten von Überstunden - Einarbeitung katastrophal, überall Altlasten über die niemand mehr Herr wird - keine Unterstützung, stattdessen erweitert sich der Workload immer weiter, bis man untergeht
Verbesserungsvorschläge
Um junge motivierte Mitarbeiter zu halten, müssen deutlich mehr Weiterentwicklungsmöglichkeiten geboten werden.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Bosch-Gruppe Schweiz
Liebe*r ehemalige*r Kollege*in
Danke, dass du dir Zeit für eine Bewertung genommen hast. Wir schätzen das, auch wenn die Bewertung negativ ausfällt. Dein Feedback zur nicht genügenden Einarbeitung nehmen wir gerne auf und überprüfen, wie wir dies optimieren können. Leider können wir jedoch deine Einschätzung zu den fehlenden Weiterbildungsmöglichkeiten nicht nachvollziehen. Als globales Unternehmen bieten wir viele Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten: ob als Expertin oder als Experte, im Fachgebiet, als Führungskraft, mit einem Wechsel in einen neuen Fachbereich oder einem Wechsel an andere Standorte oder in andere Länder. Missverständnisse und mögliche Probleme lassen sich nur im aktiven Dialog bereinigen. Wir finden es deshalb schade, konnten wir dies nicht während deiner Anstellung klären.
Wir wünschen dir alles Gute für deine neue berufliche Herausforderung.
Rossella Falcone HR-Business Partner
Sehr sozial, familiär aber nicht strukturiert
3,8
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Robert Bosch AG in Zuchwil gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Obwohl es ein grosser Konzern ist spürt man den die Einflüsse vom Gründer. Angenehme Atmosphäre, familiär, sehr sozial.
Work-Life-Balance
Perfekt
Kollegenzusammenhalt
Es ist wie überall, mit der Führung steht es oder fällt es. Im grossen und ganzen hatte ich aber nur mit tollen Kollegen zu tun.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr respektvoll
Vorgesetztenverhalten
Ein Unternehmen in dieser Grösse auf einen einzelnen Vorgesetzten zu reduzieren wäre fast unfair.
Arbeitsbedingungen
Der hanfgeruch fehlt mir ein bisschen jetzt wo ich da nicht mehr arbeite (vom Unternehmen nebenan). Ansonsten alles in Ordnung, wenn etwas nicht funktionierte wurde es sofort gerichtet.
Kommunikation
Könnte besser sein, vor allem im Bezug auf grenzüberschreitende Abhängigkeit.
Gleichberechtigung
Wird meines Erachtens zu 100% gelebt.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind wenig strukturiert, fixe Prozesse gibt es kaum. Wäre dies der Fall könnte man sich einige Arbeitsplätze sparen und mehr in Marketing investieren. bestehenden Mitarbeitern abwechslungsreiche und vor allem sinnvolle Aufgaben bieten, mehrfacharbeiten vermeiden und Rückschläge könnten so reduziert werden.
Vielen Dank für deine Bewertung. Wir schätzen es sehr, dass du dir dafür Zeit genommen hast! Gerne nehmen wir deine Anregungen zu «Interessante Aufgaben» auf und gehen mit deiner ehemaligen Abteilung in den Austausch.
Wir wünschen dir für deine Zukunft alles Gute und viel Freude für deine neue beruflichen Herausforderung.
Dagmar Hochbein HR Business Partner
Das Unternehmen, das Newcomer verdaut und ausspuckt
1,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Scintilla AG in Solothurn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gar nichts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Politik, die oft fast an Korruption grenzt.
Verbesserungsvorschläge
Fangen Sie an, Meritokratie zu fördern. Nicht Mittelmäßigkeit.
Arbeitsatmosphäre
Neuankömmlinge sind immer da, um ein Jahr oder so zu dienen, und dann gehen die meisten von ihnen. Ich weiß nicht warum.
Karriere/Weiterbildung
Keine Perspektiven für Neueinsteiger. Niemand kümmert sich darum, ob ein Neuankömmling einen Ph.D. oder MBA hat. Ein Neuzugang ist nur eine Funktion – gefällt dir nicht? Verlassen.
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr niedriges Gehalt für Neueinsteiger. Riesige Gehaltslücke zwischen den Leuten, die den Job machen, und denen, die zum Top-Management rennen und die Nachrichten bringen.
Kollegenzusammenhalt
Manager und andere sind zwei völlig unterschiedliche Welten.
Kommunikation
Das Unternehmen ist sehr voll mit Politik. Viele Entscheidungen werden hinter verschlossenen Türen getroffen.
Vielen Dank für dein Feedback. Gemäss deinen Bewertungen sind alle Bereiche in deinem Arbeitsumfeld für dich sehr unbefriedigend. Gerne möchte ich dich bitten, doch direkt auf mich zuzukommen. Über ein klärendes Gespräch würde ich mich sehr freuen.
Julia Spieler HR Business Partnerin
Supertop in diesem Kundendienst arbeiten zu können
4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei BSH in Geroldswil gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das endlich jemand gekommen ist, Wort gehalten hat und den Kundendienst aufgebaut hat.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das noch nicht alle so schaffen wie wir
Verbesserungsvorschläge
Bitte weiter so gehen
Arbeitsatmosphäre
Organisatorische Anpassungen haben die Arbeit vereinfacht, es macht grosse Freude
Image
Es wird nach außen zu wenig gezeigt was wir können
Work-Life-Balance
Alles ok
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird wo immer wichtig unterstützt. NIV wird übernommen
Gehalt/Sozialleistungen
Logisch, könnte immer noch besser sein ;)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Da wäreviel möglich, Schrott reduzieren
Kollegenzusammenhalt
War und ist schon immer super
Umgang mit älteren Kollegen
Werden immer unterstützt und geben viel zurück
Vorgesetztenverhalten
Noch nie so gute und engagierte Vorgesetze erlebt
Arbeitsbedingungen
Intensiv, aber das gehört dazu, je nach Jahreszeit halt
Kommunikation
Grosse Fortschritte in den letzten Jahren mit kommunikativen, motivierten und erfahrenen DSL die auf Augenhöhe sprechen und verstehen was ich mache und mir helfen. Viele Mails die mir nur Zeit kosten
Basierend auf 233 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Bosch Schweiz durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,3 Punkte). 74% der Bewertenden würden Bosch Schweiz als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 233 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 233 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Bosch Schweiz als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.