Willkürliche Rekrutierungsprozesse
Verbesserungsvorschläge
Ich weiss nicht, warum ich mein Lebenslauf an dieser Firma geschickt habe, da ich eigentlich keine gute Referenzen von CP habe. Die Jobangebote, was sie haben sind selten interessant. Naja, diese Erfahrung hat mir geholfen zu erkennen, dass die Rekrutierungsteam von CP wenig Erfahrung auf dem Gebiet, für den sie Leute rekrutieren, hat. Einige Sachen sind peinlich, wie zum Beispiel, für eine Stelle, die Uni/FH verlangt, rekrutiert ein FH-Abbrecher. Das sieht einfach nicht so seriös aus, überhaupt für Leute die Abschlüsse haben. Eine Person mit Abschlüsse, weiss was es ist, für Ziele hart zu arbeiten und diese zu erreichen. Ich verstehe diese Recruiters sind junge Leute und wahrscheinlich arbeiten einige Monate bei CP und dann arbeiten sie an etwas anderes. Aber machen viel Schade auf dem Weg.
Diese Recruiters haben keinen Respekt vor der Person und seinen Qualifikationen und Erfahrungen. Ich bin sogar CH-Staatsangehörigker per ius sanguis und ich habe eine ganze Tertiärausbildung in der Schweiz gemacht. Ich würde sagen, dass sie mich aufgrund meines gemischten kulturellen Hintergrunds und meines Geschlechts diskriminiert haben. Und wer weiss, aus welchen anderen willkürlichen Gründen. Sie sind ganz schnell zum sagen "Leider können wir Sie aktuell bei Ihrer Stellensuche nicht unterstützen".
Bitte benimm Euch wie ernsthafte und professionelle Leute. Man kann Euch leider nicht ernst nehmen.
Bewerbungsfragen
- Ein Arbeitssuchender ist einfach eine Kommission für die eigene Tasche
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- Kindergarten Fragen, Kindergarten Verhalten mit Gärtlidenken