Angenehmes Bewerbungsverfahren
Bewerber/inHat sich 2018 bei Careerplus AG als Rekrutierungsspezialist beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
HR führt Interview alleine. Bewerber informieren, dass auf Wunsch der Vorgesetzte der Filiale getroffen werden kann.
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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