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Cendres+Métaux
Bewertung

Gestaltungsmöglichkeit bei der Firmenentwicklung

4,3
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Cendres+Métaux in Biel gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Infrastruktur, Arbeitskollegen, Arbeitsbedingungen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die notorischen Nörgler

Verbesserungsvorschläge

Mittlere Führungsebene noch mehr einbeziehen in Entscheidungsfindungen, strategische Projekte usw.

Arbeitsatmosphäre

Grundsätzlich gute und positive Atmosphäre. In einigen Bereichen gibt es leider die notorischen Nörgler

Kommunikation

Ich erhalte die nötigen Informationen um meine Arbeit erfolgreich erledigen zu können

Kollegenzusammenhalt

Mein Team ist absolute spitzenklasse :-) mit einem tollen Zusammenhalt. Ich kann mich jederzeit auf jedes einzelne Teammitglied verlassen.

Work-Life-Balance

Ich habe die Freiheit auch mal früher zu gehen und mich ganz meiner privaten Zeit zu widmen. Meinem Vorgesestzten ist das Privatleben der Mitarbeiter wichtig.

Vorgesetztenverhalten

Mein Vorgesetzter ist absolut fair und transparent zu mir. Die Zusammenarbeit unter den Führungskräften ist gut.

Interessante Aufgaben

Ich liebe was ich tue. Meine Arbeit gefällt mir sehr gut. Ich habe sehr viel Abwechslung

Gleichberechtigung

Frauen und Männer werden gleichberechtigt.

Umgang mit älteren Kollegen

Das Know-How von älteren Kollegen wird sehr geschätzt und ist wichtig für unser Unternehmen.

Arbeitsbedingungen

Moderne Infrastruktur und laufende Erneuerungen in den Systemen sind top

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt ist Marktgerecht für unsere Region und die Sozialleistungen sehr gut.

Image

Es ist eine tolle Firma mit guten Zukunftsperspektiven.
Schade sehen einige Mitarbeiter nicht wie gut es ihnen hier geht und was sie alles erhalten.

Karriere/Weiterbildung

Die Mitarbeiter werden gefördert und wenn immer möglich und angebracht intern weitergezogen. Aus- und Weiterbildung wird im Unternehmen gross geschrieben


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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