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Vorstellungsgespräche

400 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,8
Score-Details

400 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Trotz drei Hochschulabschlüssen und deckungsgleiche Erfahrung in diesem Bereich werde ich nie Berücksichtigt

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 bei Die Schweizerische Post in Bern als M&A Strategy Manager beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Niemand braucht Komplimente in einer Absage. Mein Verdacht ist, dass mir immer abgesagt wird, weil die Post keine Marktgerechten Löhne bezahlen kann und will. Daher lieber die günstigen Kollegen aus dem grossen Kanton nehmen, klar wenn 70% aller Postkader von dort kommen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Vivienne Frösch, Fachspezialistin Employer Branding
Vivienne FröschFachspezialistin Employer Branding

Danke für deine Bewertung und dein offenes Feedback. Es tut uns leid zu hören, dass es mit der Bewerbung nicht geklappt hat. Wir verstehen, dass es frustrierend sein kann, eine Absage zu erhalten, insbesondere wenn deine Erfahrungen mit den Anforderungen übereinstimmen. Betreffend Gehalt können wir dir mitgeben, dass wir bei der Post ein transparentes, faires Lohnsystem haben und uns am Markt, den Lohnbändern und GAV orientieren. Falls du deine Bewerbung und den Absagegrund mit uns besprechen möchtest, kannst du dich gerne bei uns melden (karriere@post.ch, Tel. 0800 10 20 14).

Viele Grüsse
Vivienne

Mit meine Erfahrung seit 8jahre als Kurierfahrer Ich weiss nicht ob es möglich ist dass ich mich bei Ihnen wieder bewer?

5,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 bei Die Schweizerische Post PostMail in Frauenfeld als Kurierfahrer beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Weiter so machen….

Bewerbungsfragen

  • Ich habe keine Kommentare.
  • Keine Grunde
  • Keine Frage

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Arbeitgeber-Kommentar

Vivienne Frösch, Fachspezialistin Employer Branding
Vivienne FröschFachspezialistin Employer Branding

Vielen Dank für deine erfreuliche Bewertung! Wir freuen uns, dass du mit unserem Bewerbungsprozess so zufrieden bist. Dass es mit der Stelle nicht geklappt hat, tut uns leid. Solltest du ein persönliches Feedback wünschen, kannst du dich gerne via Mail an karriere@post.ch oder telefonisch via 0800 10 20 14 bei uns melden. Wir möchten dir ausserdem ans Herz legen, unser Jobmail zu abonnieren (www.post.ch/jobs/offene-stellen/jobmail-abonnieren). So bleibst du auf dem Laufenden über unseren offenen Stellen. Wir würden uns freuen, wieder von dir zu hören.

Liebe Grüsse
Vivienne

Retour sur ma candidature au poste de contrôleur de titre de transport

3,7
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 bei Post CH AG in Baar als Contrôleur de titre de transport beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Tous est bon, j’ai eu un retour rapidement (2 semaines) même si ce dernier est négatif, le message ne semble pas générique et semble se soucier de mon avis et de ma frustration de ne pas avoir été sélectionné. C’est le meilleur refus que j’ai pu recevoir, merci de cette réponse


Zufriedenstellende Reaktion

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Arbeitgeber-Kommentar

Vivienne Frösch, Fachspezialistin Employer Branding
Vivienne FröschFachspezialistin Employer Branding

Nous te remercions pour ton feedback et pour le partage de ton expérience. Nous sommes heureux que le processus et la correspondance aient répondu à tes attentes. Nous comprenons que le refus puisse être frustrant. Nous te recommandons de t’abonner à notre Jobmail (www.poste.ch/fr/emplois/postes-vacants/s-abonner-a-jobmail) pour rester au courant de nos offres d’emploi. Nous serions ravis de recevoir à nouveau de tes nouvelles !

Meilleures salutations
Vivienne

Passe demm anforderungsprofil nicht ein wie immer

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 bei Die Schweizerische Post in Sursee als logistiker beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

keine ihr seidd schlecht


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Vivienne Frösch, Fachspezialistin Employer Branding
Vivienne FröschFachspezialistin Employer Branding

Vielen Dank für dein Feedback. Wir verstehen, wie frustrierend Absagen sein können. Wenn du möchtest, kannst du dich gerne bei uns melden, um persönliches Feedback zu erhalten und deine Bewerbung genauer zu besprechen (karriere@post.ch, Tel. 0800 10 20 14). Solltest du trotzdem noch an unseren Stellen interessiert sein, abonniere am besten unser Jobmail, um über unsere offenen Stellen auf dem aktuellen Stand zu bleiben (www.post.ch/jobs/offene-stellen/jobmail-abonnieren).

Beste Grüsse
Vivienne

Unverständlich

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 bei Post in Aarau als Zusteller beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich bringe alle Anforderungen mit und kriege eine Absage mit dem Grund das Profil der weiteren Bewerber stimmt besser überein.


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Arbeitgeber-Kommentar

Vivienne Frösch, Fachspezialistin Employer Branding
Vivienne FröschFachspezialistin Employer Branding

Besten Dank für deine Bewertung und die Zeit, die du dir dafür genommen hast. Es tut uns leid zu hören, dass es mit der Bewerbung nicht geklappt hat. Wir können verstehen, dass dies frustrierend ist. Bitte melde dich daher gerne für ein persönliches Feedback bei uns (karriere@post.ch, Tel. 0800 10 20 14). Wir nehmen uns gerne Zeit für dich. Damit du über unsere offenen Stellen auf dem Laufenden bleibst, empfehlen wir dir, unser Jobmail (www.post.ch/jobs/offene-stellen/jobmail-abonnieren) zu abonnieren. Wir würden uns freuen, wieder von dir zu hören.

Herzliche Grüsse
Vivienne

Bewerbung als Stv. Leiter DG

3,5
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 bei Post in Aarau als Stv.Leitung DG beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Telefonische absage (wertschätzend)
Nicht wertschätzend automatische Mail

Bewerbungsfragen

Ich würde berücksichtigen das man den Grund der absage persönlich mitteilt, wirkt wertschätzend und eventuell alternative Stelle anbieten wenn die Person geeignet ist.


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Arbeitgeber-Kommentar

Vivienne Frösch, Fachspezialistin Employer Branding
Vivienne FröschFachspezialistin Employer Branding

Vielen Dank für deine Rückmeldung und die Zeit, die du dir dafür genommen hast. Es tut uns leid, dass es mit der Bewerbung nicht geklappt hat. Solltest du ein persönliches Feedback auf deine Bewerbung wünschen, kannst du mit uns via karriere@post.ch (Tel. 0800 10 20 14) Kontakt aufnehmen - wir nehmen uns gerne Zeit für dich. Solltest du immer noch an Stellen bei der Post interessiert sein, empfehlen wir dir unser Jobmail (www.post.ch/jobs/offene-stellen/jobmail-abonnieren). Es würde uns freuen, wieder von dir zu hören.

Liebe Grüsse
Vivienne

Kundenberater Postauto

3,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 bei Post CH AG als Kundenberater Postauto AG beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Mich im Absagebrief einfach zu Duzen finden ich eine Unverschämtheit und respektlos!


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Arbeitgeber-Kommentar

Patricia Fritschi, Senior Employer Branding Manager
Patricia FritschiSenior Employer Branding Manager

Vielen Dank für Ihr Feedback. Es tut uns leid, dass Sie die Formulierung der Absage in Du-Form als respektlos empfunden haben. Es ist Teil unserer Unternehmenskultur, dass wir einander Duzen und wir verstehen dies als Zeichen der Wertschätzung und Kommunikation auf Augenhöhe – vom CEO bis zu den Mitarbeitenden. Um ein authentisches Bild zu vermitteln, verfassen wir deshalb auch unsere Stelleninserate und Korrespondenz mit Bewerbenden in Du-Form. Falls Sie – Du – dich weiter für offene Stellen interessierst, empfehlen wir, das Job-Mail zu abonnieren. Es würde uns freuen, wieder von dir zu hören.

Herzliche Grüsse,
Patricia

Sehr gute offene und konstruktive Gespräche und ein impossantes Unternehmen.

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei Die Schweizerische Post AG in Olten als Teamleiter Spezialreinigung beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Keine

Bewerbungsfragen

  • Offener kommunikative Person. Unternehmerziele erreichen. Wandern und Sport
  • Neue Herausforderung
  • Keine

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Arbeitgeber-Kommentar

Patricia Fritschi, Senior Employer Branding Manager
Patricia FritschiSenior Employer Branding Manager

Vielen Dank für deine positive Bewertung. Es freut uns, dass du während der konstruktiven Gespräche Einblick in unsere Vielfalt gewinnen und dich für die Unternehmensziele der Post begeistern konntest.

Herzlich Willkommen und viel Spass und Freude im neuen Job!

Beste Grüsse,
Patricia

Wird viel erwartet aber nichts geboten.

1,8
Bewerber/inHat sich 2023 bei Post CH AG in Baar als Zusteller Briefe beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

War am Standort Landquart 2 Tage Probearbeiten.

60 % stelle, es wird erwartet das man in den ersten Monaten 100 % arbeitet, dass man Flexibel ist. Am Probetag während dem Weinachtsstess durfte ich am Morgen helfen Pakete zu sortieren, später waren wir zu zweit auf einer Tour.

Für die 2 Tage, habe weder eine Entschädigung noch eine Regenjacke erhalten. Dafür waren beim Abschluss Gespräch 3 Leute anwesend.

Bewerbungsfragen

  • Was ich denke wenn ich am Morgen in den Spiegel schaue.
  • Ob ich Auto fahren kann.
  • Stärken, Schwächen
  • Keine spezifischen Fragen.

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Arbeitgeber-Kommentar

Patricia Fritschi, Senior Employer Branding Manager
Patricia FritschiSenior Employer Branding Manager

Vielen Dank für deine ehrlichen Rückmeldungen zum Probearbeiten in Landquart. Wir schätzen, dass du dir Zeit genommen hast, deine Eindrücke zu teilen.

Die Einblicke in die Sortierung und die Zustellung waren mitten im Weihnachtsstress bestimmt sehr anspruchsvoll, so dass du dir ein authentisches Bild von der Arbeit verschaffen konntest. Aufgrund dieser Erfahrungen hast du dich nun gegen eine Anstellung bei uns entschieden.

Es tut uns leid zu hören, dass du das Gefühl hattest, es würde ohne entsprechende Gegenleistung viel von dir erwartet. Falls du dazu noch Feedback hast, melde dich bitte via karriere@post.ch .

Freundliche Grüsse,
Patricia

Bei der Post zu arbeiten ist ein Privileg

3,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Post CH AG beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Kritischer agieren und auch ''weniger positives'' direkt ansprechen!

Bewerbungsfragen

Wo sieht die Führung in der neu geschaffenen Stelle die kritischen Punkte?


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Arbeitgeber-Kommentar

Patricia Fritschi, Senior Employer Branding Manager
Patricia FritschiSenior Employer Branding Manager

Vielen Dank für dein positives Feedback zu unserer Arbeitsumgebung. Es freut uns zu hören, dass du das Arbeiten bei der Post als Privileg empfindest.

Deine Anregung, kritischer zu agieren und auch weniger Positives direkt anzusprechen, entspricht auch unserem Verständnis und der angestrebten Unternehmenskultur der Post.

Herzlich willkommen und viel Erfolg bei der Post!
Freundliche Grüsse,
Patricia

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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