400 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
400 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die Schweizerische Post Vorstellungsgespräche
Die
Schweizerische
Post
kununu Score: 3,8
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Auch mal mutig sein.
Bewerber/inHat sich 2023 bei Die Schweizerische Post in Zürich als Teamleiter Kontrolle und Sicherheit beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Es war ein angenehmes Bewerbungsgespräch. Dies hatte sicherlich der Ausschlag, dass mir als erstes das Du angeboten wurde. Ich glaube man bekommt mehr ehrliche und transparente Antworten von dem Bewerbern, da man druck aus dem System nimmt. Ich weiss nicht ob es objektiv ist, wenn ich eine negative Bemerkung machen würde, vielleicht hat es dann eben etwas mit Enttäuschung zu tun. Wo ich zur Zeit Fragezeichen habe ist, alle sprechen von Fachkräftemangel. Offenbar war mein Backoffice oder Rucksack gut genug um mich für ein Gespräch einzuladen. Ich frage mich dann ein wenig, auch wenn es nicht gereicht hat für diese Stelle, gibt es eine andere Verwendung für diese Person. Sicherlich muss das Angebot passen, dennoch man investiert Zeit und Geld und die Post ist doch eines der grössten Unternehmen in der Schweiz. Da würde ich meine Prozesse optimieren. Über den Tellerrand denken. Arno del Curto sagte einmal: Du musst mit diesen Spielern spielen, welche aus dem Car steigen. Manchmal ist es besser die Taube im käfig als den Spatz auf dem Dach zu haben.
Mit bestem Dank
Rouven Vollmeier
Bewerbungsfragen
- Ehrlichkeit, Leistungswille und Motivation
- Schreiner, Polizist, Spezialist
- /-
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Arbeitgeber-Kommentar
Vivienne FröschFachspezialistin Employer Branding
Lieber Rouven
Besten Dank für deine positive Bewertung und deinen Verbesserungsvorschlag. Wir schätzen es, dass du dir dafür Zeit genommen hast. Es freut uns zu hören, dass du das angenehme Gesprächserlebnis und die freundliche Atmosphäre während des Interviews hervorhebst und dabei auch unsere Du-Kultur schätzt.
Es tut uns leid, dass es mit dieser Stelle nicht geklappt hat. Deine Überlegung bezüglich des Fachkräftemangels und der Möglichkeit, Bewerberinnen und Bewerbern eine andere berufliche Perspektive zu bieten, ist interessant und teilen wir. Wir sind uns des Fachkräftemangels, der sich in Zukunft noch weiter zuspitzen wird, bewusst und das Thema Talent Relationship Management wird zusätzlich an Bedeutung gewinnen. Falls du weiterhin an den ausgeschriebenen Stellen bei der Post interessiert bist, empfehlen wir dir, unser Jobmail (www.post.ch/jobs/offene-stellen/jobmail-abonnieren) zu abonnieren. Wir würden uns freuen, wieder von dir zu hören.
Beste Grüsse und alles Gute
Vivienne
Bewerbung
Bewerber/inHat sich 2023 bei Post CH AG in Bern als Applikations-Spezialist:in / DevOps Engineer Verzollung beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich finde es in anbetracht, dass es zurzeit bei vielen Unternehmen Arbeitskräftemangel gibt, schade und vorallem wiedersprüchlich, dass man nur ein automatisiertes standardmail als Absage zurück bekommt nachdem man sich viel Mühe gemacht hat eine gute Bewerbung zu gestalten.
Lösungsvorschlag:
Wenn Sie junge Leute suchen (wie mich) dann geben Sie doch die dossiers in andere Abteilungen der Post/Postfinance weiter wo es ähnliche freie Stellen gibt.
Aber vielleicht wird ja die Post/Postfinance mit guten Bewerbungen überflutet und hat keinen Arbeitskräftemangel wie in anderen Firmen/Branchen. Da habe ich natürlich keine Einsicht.
Man hat halt als Bewerber immer das 2 am Rücken das wird sich wohl nie ändern.
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Arbeitgeber-Kommentar
Vivienne FröschFachspezialistin Employer Branding
Vielen Dank für deine Rückmeldung und die Zeit, die du dir dafür genommen hast. Es tut uns leid, dass es mit der Bewerbung nicht geklappt hat. Solltest du ein persönliches Feedback auf deine Bewerbung wünschen, kannst du mit uns via karriere@post.ch (Tel. 0800 10 20 14) Kontakt aufnehmen - wir nehmen uns gerne Zeit für dich. Wir danken dir auch für deinen Verbesserungsvorschlag, tatsächlich arbeiten wir bereits an solchen Lösungen, das birgt sicher noch viel Potenzial.
Viele Grüsse und alles Gute
Vivienne
ich bewerbe mich seit 3 jahren jedes jahr
Bewerber/inHat sich 2023 bei Die Schweizerische Post in Luzern als Logistiker distribution beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich bewerbe mich seit 3 jahren jedes jahr für 3 standorte im kanton luzern nur mit der hoffnung eine schnuppperlehre zu bekommen aus irgenteinem grund gelingt mir nichtmal dies. Ich finde es schade dass man mich direkt an meinen zeugnissen und schulleistungen bewertet und mir keine einzige chance gibt sich persönlich und in der praktischen arbeit zu beweisen und zu zeigen.ich habe gesehen das für das jahr 2024, 6 lehstellen offen sind und mir wird gesagt dass man bessere gefunden hat als mich.oder letztes jahr wurde mir gesagt dass es keine stellen mehr frei hat doch 3 monate später hat ein bekannter dort ein praktikum und eine lehrstelle bekommen. Ich finde es einfach hinterfraglich warum das bei mir so der fall ist das in in 3 jahren keine einzige schnupperlehre bekomme oder irgenteine chance um mich zu beweisen.
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Vivienne FröschFachspezialistin Employer Branding
Vielen Dank für deine Bewertung und dein Interesse an einer Schnupperlehre bei uns in der Logistik. Es tut uns leid, dass es mit der Bewerbung bisher nicht geklappt hat. Die Selektion basiert auf mehreren Faktoren, die schulischen Leistungen sind nur ein Teil davon. Leider ist unser Angebot an Schnupperlehren begrenzt und die Verfügbarkeit variiert nach Standort. Wir können jedoch deinen Frust nachvollziehen, wenn ein Bekannter trotzdem eine Zusage erhalten hat. Bitte melde dich via postjob@post.ch oder 0848 85 80 00 bei uns, damit wir deine Bewerbung anschauen und dir ein persönliches Feedback sowie ein paar Tipps geben können.
Herzliche Grüsse
Vivienne
Grosses Interesse und Motivation aber wahrscheinlich durch mittelmässige Kenntnisse keine Chance
Bewerber/inHat sich 2023 bei PostLogistics in Bern als Sachbearbeiter Export beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Trotz Logistiker EFZ Ausbildung sollte man die Chance in Kontakt kommen oder sogar die Möglichkeit kriegen einen Einblick für diesem Job. (Quereinsteiger)
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Arbeitgeber-Kommentar
Vivienne FröschFachspezialistin Employer Branding
Herzlichen Dank für deine Bewertung. Es freut uns zu hören, dass du ein grosses Interesse für die Arbeitgeberin Post und Motivation mitbringst. Dass es mit der Stelle jedoch nicht geklappt hat, tut uns leid. Melde dich gerne via Telefon (0800 10 20 14) oder E-Mail (karriere@post.ch) bei uns, um ein persönliches Feedback zu deiner Bewerbung zu erhalten. Wir nehmen uns gerne Zeit für dich.
Beste Grüsse und alles Gute
Vivienne
Super Bewerbungserfahrung – professionell und herzlich!
Bewerber/inHat sich 2023 bei Schweizer Post in Bern als Strategischer Einkäufer/in ICT beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Keine, alles war sehr professionell.
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Vivienne FröschFachspezialistin Employer Branding
Besten Dank für dein positives Feedback. Es freut uns, dass du einen professionellen und herzlichen Bewerbungsprozess erlebt hast. Bist du nach wie vor daran interessiert, bei der Post zu arbeiten? Dann abonniere am besten unser Jobmail (www.post.ch/jobs/offene-stellen/jobmail-abonnieren), damit du über unsere offenen Stelle auf dem Laufenden bleibst. Wir wünschen dir alles Gute und würden uns freuen, wieder von dir zu hören!
Viele Grüsse
Vivienne
Absage Bewerbung als Kaufmann/Frau EFz
Bewerber/inHat sich 2023 bei Schweizer Post in Bern als kaufmann efz beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Sie geben Schülern keine Chance nicht mal eine Möglichkeit für ein Bewerbungsgespräch. Sie suchen nur die aller besten Schüler, was leider sehr Unfair ist...
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Vivienne FröschFachspezialistin Employer Branding
Vielen Dank für deine Bewertung. Es tut uns leid, dass es mit der Bewerbung als Kauffrau, Kaufmann EFZ nicht geklappt hat. Für die Selektion werden neben den schulischen Leistungen zusätzlich auch die Antworten von drei Fragen berücksichtigt (hier wird die Motivation abgeholt), der Lebenslauf und die Resultate eines freiwilligen Einstufungstests (z. B. Multicheck). Falls du ein persönliches Feedback zu deiner Bewerbung wünschst, kannst du dich gerne bei uns via postjob@post.ch oder telefonisch via 0848 85 80 00 melden. Wir nehmen uns gerne Zeit für dich und geben dir Tipps für weitere Bewerbungen auf den Weg. Wir wünschen dir viel Erfolg bei der Suche einer Lehrstelle!
Beste Grüsse
Vivienne
schlecht
Bewerber/inHat sich bei Die Schweizerische Post in Härkingen als Leiter:in Unterhalt beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Stelle streichen und mich nicht 30Tage warten lassen bis bescheid folgt.
Es fand kein Gespräch statt!
Bewerbungsfragen
es gab keins!
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Patricia FritschiSenior Employer Branding Manager
Vielen Dank für deine Rückmeldung. Wir bedauern, dass du diese Erfahrung gemacht hast. Unsere Stellen sind rund 30 Tage ausgeschrieben und bei dieser Ausschreibung haben alle Kandidat:innen spätestens zwei Wochen nach Bewerbungseingang eine Rückmeldung erhalten. Möglicherweise ist die E-Mail im Spam gelandet. Falls du ein Feedback zu deiner Bewerbung und Informationen zum Absagegrund wünschst, kannst du dich gerne via karriere@post.ch (Tel. 0800 10 20 14) bei uns melden - wir geben dir gerne Auskunft.
Beste Grüsse,
Patricia
Ich finde meine Bewerbung war sehr gut.
Bewerber/inHat sich 2023 bei Die Schweizerische Post PostMail als Lehre als Kaufmann:frau EFZ Dienstleistung und Administration beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Einer person eine chance geben um in denn beruf rein schauen zu dürfen!
Bewerbungsfragen
- egal müsst ihr nach der absage nicht wissen
- hä nichst
- nein i guess
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Keine Kommunikation
Bewerber/inHat sich 2021 bei Post CH AG, Informationstechnologie in Bern als Software Engineer beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Knapp zwei Wochen nach dem Bewerben, wurde ich mit einer automatischen Mail vertröstet, dass der Prozess noch liefe, danach kam gar nichts mehr.
Während ich noch keine Antwort erhalten habe, hatte ich anderweitig bereits drei Gespräche und eine Zusage. Schliesslich habe ich ca. 2 Monate später (in der keinerlei Kommunikation stattgefunden hat) eine Absage erhalten, hätte die Stelle jedoch auch sonst nicht angenommen, oder einem Interview zugesagt, da das mir Verfahren sehr unpersönlich schien.
Bitte kommuniziert in Zukunft mit den Kandidaten, wir warten nicht ewig darauf, dass ein Unternehmen sich meldet.
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Arbeitgeber-Kommentar
Patricia FritschiSenior Employer Branding Manager
Vielen Dank für deine Zeit und die Schilderung, wie du den Bewerbungsprozess erlebt hast. Es ist gut nachvollziehbar, dass die fehlende Kommunikation keinen guten Eindruck hinterlassen hat und entspricht auch nicht unserem eigenen Qualitätsanspruch. Wir pflegen bei der Post eine offene, nahbare und wertschätzende Kultur, deshalb sind wir für solche Hinweise dankbar, um uns laufend verbessern zu können.
Bei deiner neuen Stelle wünschen wir dir viel Erfolg. Solltest du dich in Zukunft wieder einmal auf eine der vielen spannenden Positionen bei der Post bewerben wollen, würde uns das sehr freuen.
Herzliche Grüsse,
Patricia
Rasche Recruiting freundlich
Bewerber/inHat sich 2023 bei Schweizer Post in Bern als Sachbearbeiterin Finanzen beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Zahlenflair,
- Neue Herausforderungen
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Vivienne FröschFachspezialistin Employer Branding
Herzlich willkommen bei der Post! Gratulation zu deiner neuen Stelle und vielen Dank für dein positives Feedback. Wir freuen uns zu hören, dass du einen raschen und freundlichen Bewerbungsprozess erlebt hast. Wir wünschen dir einen guten Start und viel Freude bei der Post!
Beste Grüsse
Vivienne
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.