408 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
408 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die Schweizerische Post Vorstellungsgespräche
Die
Schweizerische
Post
kununu Score: 3,8
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Super Bewerbungserfahrung – professionell und herzlich!
Bewerber/inHat sich 2023 bei Schweizer Post in Bern als Strategischer Einkäufer/in ICT beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Keine, alles war sehr professionell.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Vivienne FröschFachspezialistin Employer Branding
Besten Dank für dein positives Feedback. Es freut uns, dass du einen professionellen und herzlichen Bewerbungsprozess erlebt hast. Bist du nach wie vor daran interessiert, bei der Post zu arbeiten? Dann abonniere am besten unser Jobmail (www.post.ch/jobs/offene-stellen/jobmail-abonnieren), damit du über unsere offenen Stelle auf dem Laufenden bleibst. Wir wünschen dir alles Gute und würden uns freuen, wieder von dir zu hören!
Viele Grüsse
Vivienne
Absage Bewerbung als Kaufmann/Frau EFz
Bewerber/inHat sich 2023 bei Schweizer Post in Bern als kaufmann efz beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Sie geben Schülern keine Chance nicht mal eine Möglichkeit für ein Bewerbungsgespräch. Sie suchen nur die aller besten Schüler, was leider sehr Unfair ist...
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Vollständigkeit der Infos
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Arbeitgeber-Kommentar
Vivienne FröschFachspezialistin Employer Branding
Vielen Dank für deine Bewertung. Es tut uns leid, dass es mit der Bewerbung als Kauffrau, Kaufmann EFZ nicht geklappt hat. Für die Selektion werden neben den schulischen Leistungen zusätzlich auch die Antworten von drei Fragen berücksichtigt (hier wird die Motivation abgeholt), der Lebenslauf und die Resultate eines freiwilligen Einstufungstests (z. B. Multicheck). Falls du ein persönliches Feedback zu deiner Bewerbung wünschst, kannst du dich gerne bei uns via postjob@post.ch oder telefonisch via 0848 85 80 00 melden. Wir nehmen uns gerne Zeit für dich und geben dir Tipps für weitere Bewerbungen auf den Weg. Wir wünschen dir viel Erfolg bei der Suche einer Lehrstelle!
Beste Grüsse
Vivienne
schlecht
Bewerber/inHat sich bei Die Schweizerische Post in Härkingen als Leiter:in Unterhalt beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Stelle streichen und mich nicht 30Tage warten lassen bis bescheid folgt.
Es fand kein Gespräch statt!
Bewerbungsfragen
es gab keins!
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Arbeitgeber-Kommentar
Patricia FritschiSenior Employer Branding Manager
Vielen Dank für deine Rückmeldung. Wir bedauern, dass du diese Erfahrung gemacht hast. Unsere Stellen sind rund 30 Tage ausgeschrieben und bei dieser Ausschreibung haben alle Kandidat:innen spätestens zwei Wochen nach Bewerbungseingang eine Rückmeldung erhalten. Möglicherweise ist die E-Mail im Spam gelandet. Falls du ein Feedback zu deiner Bewerbung und Informationen zum Absagegrund wünschst, kannst du dich gerne via karriere@post.ch (Tel. 0800 10 20 14) bei uns melden - wir geben dir gerne Auskunft.
Beste Grüsse,
Patricia
Ich finde meine Bewerbung war sehr gut.
Bewerber/inHat sich 2023 bei Die Schweizerische Post PostMail als Lehre als Kaufmann:frau EFZ Dienstleistung und Administration beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Einer person eine chance geben um in denn beruf rein schauen zu dürfen!
Bewerbungsfragen
- egal müsst ihr nach der absage nicht wissen
- hä nichst
- nein i guess
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Keine Kommunikation
Bewerber/inHat sich 2021 bei Post CH AG, Informationstechnologie in Bern als Software Engineer beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Knapp zwei Wochen nach dem Bewerben, wurde ich mit einer automatischen Mail vertröstet, dass der Prozess noch liefe, danach kam gar nichts mehr.
Während ich noch keine Antwort erhalten habe, hatte ich anderweitig bereits drei Gespräche und eine Zusage. Schliesslich habe ich ca. 2 Monate später (in der keinerlei Kommunikation stattgefunden hat) eine Absage erhalten, hätte die Stelle jedoch auch sonst nicht angenommen, oder einem Interview zugesagt, da das mir Verfahren sehr unpersönlich schien.
Bitte kommuniziert in Zukunft mit den Kandidaten, wir warten nicht ewig darauf, dass ein Unternehmen sich meldet.
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Arbeitgeber-Kommentar
Patricia FritschiSenior Employer Branding Manager
Vielen Dank für deine Zeit und die Schilderung, wie du den Bewerbungsprozess erlebt hast. Es ist gut nachvollziehbar, dass die fehlende Kommunikation keinen guten Eindruck hinterlassen hat und entspricht auch nicht unserem eigenen Qualitätsanspruch. Wir pflegen bei der Post eine offene, nahbare und wertschätzende Kultur, deshalb sind wir für solche Hinweise dankbar, um uns laufend verbessern zu können.
Bei deiner neuen Stelle wünschen wir dir viel Erfolg. Solltest du dich in Zukunft wieder einmal auf eine der vielen spannenden Positionen bei der Post bewerben wollen, würde uns das sehr freuen.
Herzliche Grüsse,
Patricia
Rasche Recruiting freundlich
Bewerber/inHat sich 2023 bei Schweizer Post in Bern als Sachbearbeiterin Finanzen beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Zahlenflair,
- Neue Herausforderungen
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Arbeitgeber-Kommentar
Vivienne FröschFachspezialistin Employer Branding
Herzlich willkommen bei der Post! Gratulation zu deiner neuen Stelle und vielen Dank für dein positives Feedback. Wir freuen uns zu hören, dass du einen raschen und freundlichen Bewerbungsprozess erlebt hast. Wir wünschen dir einen guten Start und viel Freude bei der Post!
Beste Grüsse
Vivienne
speditiv und sehr freundlich und motivierend
Bewerber/inHat sich 2023 bei Post CH AG als Projekter:in und Konzepter:in Kommunikation beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Absage kam speditiv und sehr freundlich und motivierend; auch wenn mir die Standardfloskel "andere Bewerber*innen dem Anforderungsprofil dieser Stelle besser entsprechen" nicht wirklich weiterhilft.
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Arbeitgeber-Kommentar
Vivienne FröschFachspezialistin Employer Branding
Herzlichen Dank für dein Feedback. Es freut uns, dass du unseren Bewerbungsprozess als speditiv, freundlich und motivierend erlebt hast. Solltest du dir ein ausführlicheres Feedback zu deiner Bewerbung wünschen, darfst du dich gerne bei uns via karriere@post.ch (Tel. 0800 10 20 14) melden. Wir nehmen uns gerne Zeit für dich. Bist du weiterhin daran interessiert, bei uns zu arbeiten? Dann empfehlen wir dir, unser Jobmail (www.post.ch/jobs/offene-stellen/jobmail-abonnieren) zu abonnieren, vielleicht klappt es beim nächsten Mal. Wir würden uns freuen, wieder von dir zu hören.
Viele Grüsse und alles Gute
Vivienne
demande pour un poste de conducteur de bus
Bewerber/inHat sich 2023 bei La Poste in Neuenburg als conducteur de bus beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Aucune reponse clair et personne avenante
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Arbeitgeber-Kommentar
Vivienne FröschFachspezialistin Employer Branding
Nous te remercions pour ton feedback. Nous sommes ravis que tu aies rapidement reçu des réponses pendant ton processus de candidature. D'autres aspects t'ont paru moins satisfaisants. Si tu souhaites un feed-back détaillé sur ta candidature et des informations sur le motif de ton refus, tu peux nous contacter par e-mail (karriere@post.ch) ou par téléphone (0800 10 20 14) - nous te renseignerons volontiers. Es-tu toujours intéressé(e) à travailler à la Poste en tant que conducteur(trice) de CarPostal ? Dans ce cas, nous t'encourageons à t'abonner à notre Jobmail (www.post.ch/fr/emplois/postes-vacants/s-abonner-a-jobmail). Tu trouveras ici les conditions requises pour une candidature réussie : https://www.postauto.ch/fr/emplois/personnel-de-conduite. Nous sommes constamment à la recherche de nouveaux collaborateurs et de nouvelles collaboratrices et nous serions ravis d'avoir à nouveau de tes nouvelles.
Meilleures salutations et meilleurs vœux
Vivienne
Bewerbung als Regionaleiter OST
Bewerber/inHat sich 2023 bei PostLogistics in Bern als Regionalleiter Ostschweiz beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Keine Beanstandung
Bewerbungsfragen
- Stärken, Familienstand, Persönlichkeitseigenschaften.... uvm
- Gründe des AG wechsels, Lücken uvm
- Weiterbuldungsmassnahmen, uvm
Erklärung der weiteren Schritte
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Arbeitgeber-Kommentar
Patricia FritschiSenior Employer Branding Manager
Liebe*r Kolleg*in
Gratulation zu deiner neuen Stelle! Wir danken dir für deine positive Bewertung zum Bewerbungsprozess und dass du für Interessierte ein paar Einblicke zum Gesprächsinhalt teilst.
Herzlich willkommen und viel Erfolg bei der Post
Patricia
Freundlich!
Bewerber/inHat sich 2023 bei PostLogistics AG in Dintikon als Senior Projektleiter:in Logistik - 63868 beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Noch nicht.
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Arbeitgeber-Kommentar
Vivienne FröschFachspezialistin Employer Branding
Liebe*r Kolleg*in
Herzlich willkommen bei der Post! Gratulation zu deiner neuen Stelle und vielen Dank für dein positives Feedback. Wir freuen uns, dass du einen angenehmen und wertschätzenden Bewerbungsprozess erlebt hast. Sollten dir trotzdem noch Verbesserungsvorschläge in den Sinn kommen, kannst du dich gerne via karriere@post.ch bei uns melden. Wir wünschen dir einen tollen Start und viel Freude bei der Post.
Beste Grüsse
Vivienne
Wir setzen auf Transparenz
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