Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Doodle die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 12 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
8 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
People working there are genuinely talented and nice to work with
Used to be a human place to work at. Now it's about showing you work on the weekend, that you are always reachable (CEO praises people who reply to emails on weekends during all hands meeting for instance).
Seit dem Führungswechsel ist die Arbeitsatmosphäre von Unsicherheit und spürbarem Vertrauensverlust geprägt.
Die Führung wirkt emotional distanziert und wenig zugänglich. Wertschätzung wird selten sichtbar gezeigt, was sich negativ auf Motivation und Identifikation auswirkt.
Der Zusammenhalt im Team wird durch Unsicherheit und ständige Richtungswechsel zunehmend belastet.
Not very safe place to work due to the continous layoff waves. People are often overworked.