152 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
152 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
EMS-CHEMIE AG Bewertungen
EMS-CHEMIE
AG
152 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Guter Arbeitgeber für leistungswillige Mitarbeiter
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei EMS-CHEMIE AG in Domat/Ems gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeiten, interessante Aufgaben.
Verbesserungsvorschläge
Bessere externe Kommunikation, EMS ist nicht so schlecht wie sein Ruf.
Arbeitsatmosphäre
In unserer Abteilung sehr gut
Image
Das Image ist leider nicht gut, manches stimmt aber so auch nicht.
Work-Life-Balance
Auf Ferienwünsche wird meist Rücksicht genommen, es gibt Gleitzeit und Jahresarbeitszeit.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird von der Firma unterstützt
Gehalt/Benefits
Regional bedingt im Schnitt eher tief
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viele Unternehmen reden und planen, EMS handelt (Co2 neutral, Holzkraftwerk, Energieverbrauch -50%)
Kollegenzusammenhalt
Bei uns sehr gut, trägt viel zur guten Arbeitsatmosphäre bei.
Umgang mit älteren Kollegen
Soweit ich das beurteilen kann, ok.
Vorgesetztenverhalten
Anständig und fair, Ziele sind durchwegs ambitioniert und verlangen eine hohe Leistungsbereitschaft
Arbeitsbedingungen
Wir haben moderne Büros und Arbeitsplätze, Abeitsmittel sind neuester Stand.
Kommunikation
Intern wird Vieles gut und ausführlich kommuniziert, extern könnte man die Kommunikation noch verbessern (--> Image)
Gleichberechtigung
Soweit ich das beurteilen kann, ok.
Interessante Aufgaben
Sehr interessante Aufgaben und viel Verantwortung möglich, bei eintsprechender Leistung
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Sicherer Arbeitsplatz in einem gesunden Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei EMS-CHEMIE AG in Domat/Ems gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gesundes Unternehmen und damit einen sicheren Arbeitsplatz auch in unsicheren Zeiten
Verbesserungsvorschläge
Flexibler werden im Bezug Arbeitszeiten und Ferien
Arbeitsatmosphäre
Man hilft sich gegenseitig, um die angestrebten Ziele zu erreichen. Dabei wird man gefordert aber auch gefördert!
Work-Life-Balance
Grundsätzlich gut, aber hier könnte EMS flexibler werden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
CO2-negativ und in den letzten 20 Jahren 50% Energie durch Sparmassnahmen eingespart
Kollegenzusammenhalt
Alle ziehen am gleichen Strick
Vorgesetztenverhalten
Korrekt, fordernd
Arbeitsbedingungen
Sind in Ordnung aber es gibt Entwicklungspotenzial
Kommunikation
Arbeitsanweisungen sind klar, man geht anständig miteinander um.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem innovativen Umfeld
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Guter und sicherer Arbeitgeber - aber es braucht Veränderung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei EMS-CHEMIE AG in Domat/Ems gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr innovatives Unternehmen, spannende Aufgaben und guter Teamgeist.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Führungskultur muss moderner und zeitgemäss werden, um auch junge Generationen wie Y, Z und alpha anzusprechen und im Unternehmen integrieren zu können.
Verbesserungsvorschläge
Die Anstellungsbedingungen (Zeit, Ferien, Karenztage) sind weiterzuentwicklen und an die heutigen Gegebenheiten anzupassen.
Arbeitsatmosphäre
Gute Zusammenarbeit im Team! Sehr ziel- und ergebnisorientiert.
Work-Life-Balance
Grundsätzlich ok, hier hat es jedoch noch viel Luft nach oben im Bereich der Flexibilität.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Weltweit CO2 negativ! Laufende Energiesparprojekte werden vorangetrieben.
Kollegenzusammenhalt
Man unterstützt sich gegenseitig und hilft aus.
Umgang mit älteren Kollegen
Sind aufgrund ihrer Erfahrung unverzichtbar!
Vorgesetztenverhalten
Direkt, herausfordernd aber fair!
Arbeitsbedingungen
Flexibles Arbeiten wird zuwenig gefördert, Prozesse sind teilweise in die Jahre gekommen
Kommunikation
Offene und direkte Kommunikation. Die Kommunikationswege müssen modernisiert werden (digitale Wege fehlen).
Interessante Aufgaben
Herausfordernde und sehr abwechslungsreiche Tätigkeit in einem breiten Aufgabengebiet
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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Das Grauen unter militärischer (menschenverachtender) Führung -nichts wie weg
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei EMS-CHEMIE AG in Domat/Ems gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Öhhh. Mir fällt wirklich nichts ein
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Einfach die grässlichste Firma meiner Karriere. Wollte nach Graubünden, darum EMS, die werfen einem ja die Jobs hinterher - was für eine dumme Idee
Verbesserungsvorschläge
Schaut Euch mal an wie erfolgreiche Firmen heutzutage arbeiten und das Mitarbeiterpotential nutzen
Arbeitsatmosphäre
Noch immer fassungslos, dass ich in so einer toxischen Atmosphäre mich quäle zumindest ein Jahr zu ertragen
Image
Ich überlege diese Aufgabe/Station in meinem CV nicht zu erwähnen. Das ist mir zu peinlich
Work-Life-Balance
Sowas existiert nicht. Die Führungsriege erwartet Habachtstellung und Hacken zusammen auch am Sonntag bei der “Ehre” eines Anrufs (wehe man geht nicht ran)
Karriere/Weiterbildung
Nada
Gehalt/Benefits
Das Letzte. Große Versprechungen, nichts wird gehalten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
LoL
Kollegenzusammenhalt
Alle leiden gemeinsam
Vorgesetztenverhalten
Wie gesagt, Stil aus Schützengräben. Firma lebt von einzelnen guten Ideen aus der Forschung, die seit längerem ausbleiben
Arbeitsbedingungen
Eine Frechheit. Alles alt und schmuddelig (gilt auch für die modernen Arbeitsgeräte, modern im Sinne des To-Managements)
Kommunikation
Wer wirkliche Unternehmenskommunikation kennt fühlt sich in die 50-Jahre zurückversetzt
Interessante Aufgaben
Okay
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
1Hilfreichfindet das hilfreich4Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
EMS - Innovative Produkte, made in Graubünden!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei EMS-CHEMIE AG in Domat/Ems gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Internationales Umfeld, Führungskonzept, kein 9 to 5 Job, Personalrestaurant mit gutem Angebot
Verbesserungsvorschläge
Ladestation für E-Auto, Ferien
Arbeitsatmosphäre
Sehr offener und direkter Umgang auf allen Stufen
Image
Einzigartig
Kollegenzusammenhalt
Top Team, gegenseitige Unterstützung
Umgang mit älteren Kollegen
Kann von Arbeitskollegen/innen profitieren, die schon lange Jahre dabei sind
Vorgesetztenverhalten
Konstruktiv und zielorientiert
Kommunikation
Regelmässige Mitarbeiterinformationen
Interessante Aufgaben
Klare Kompetenzen und Verantwortung
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Erfolgreich und International
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei EMS-CHEMIE AG in Domat/Ems gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
EMS ist einer der Unternehmen im Kanton Graubünden mit den meisten Lehrstellen und Lehrabschlüsse.
Verbesserungsvorschläge
Elektroladestation für Kunden und Mitarbeiter.
Image
Sehr gute Brand Equity.
Work-Life-Balance
Es gibt ein Gleitzeitkonto.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt immer eine Möglichkeit, um die Karriereleiter nach oben zu steigen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Seit 2021 ist EMS weltweit und an jedem Standort CO2-negativ.
Kollegenzusammenhalt
Kollegiales Arbeitsklima.
Umgang mit älteren Kollegen
Knowhow träger sind essentiell.
Interessante Aufgaben
Jeder Tag ist eine neue Herausforderung, es wird nie langweilig und die vielfältigen Aufgaben sind ansprechend.
Arbeitsatmosphäre
Gehalt/Benefits
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Besser als das Image!
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei EMS-CHEMIE AG in Domat/Ems gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Hängt von der Abteilung ab.
Image
Manche Mitarbeiter reden die Gegebenheiten schlecht.
Work-Life-Balance
Private Themen stehen meist hinten an.
Karriere/Weiterbildung
Fluktuation bietet einzigartige Aufstiegschancen!
Gehalt/Benefits
Gehalt kommt immer pünktlich!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
CO2-Neutralität kann kaum ein anderes Chemieunternehmen vorweisen.
Kollegenzusammenhalt
Kollegenzusammenhalt ist sehr gut; Neue Mitarbeiter werden integriert.
Umgang mit älteren Kollegen
Langdienende Kollegen sind die tragende Säule.
Vorgesetztenverhalten
Hängt stark vom individuellen Vorgesetzten ab.
Arbeitsbedingungen
Hier könnte mehr investiert werden, um die Arbeitsplatz attraktiver zu machen.
Kommunikation
Kann verbessert werden.
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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EMS- Internationaler Arbeitgeber mit Potenzial (was leider nicht gesehen wird)
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei EMS-CHEMIE AG in Domat/Ems gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Internationales Umfeld, Gleitzeiten und ein bis jetzt sicherer Job.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Führung durch die Abteilungs-Leiter vor Ort. Es wird häufig mit Macht und Druck regiert, Mitarbeiter werden so nicht motiviert. Zu grosses Arbeitsvolumen weil sie keine qualifizierte Mitarbeiter mehr finden. Keine Flexibilität wie Homeoffice etc. gegeben.
Verbesserungsvorschläge
Löhne anpassen - das Leben wird teurer, da können die allgemein tiefen Löhne in dieser Firma nicht noch gleich tief bleiben. Einmal mehr auf die Abteilungen eingehen, die Themen der Mitarbeiter anhören und auch probieren dies umzusetzen. Die Generationen ticken nicht mehr gleich wie vor 40 Jahren, junge Leute brauchen mittlerweile Feedback und ein modernes Arbeitsumfeld.
Arbeitsatmosphäre
Kommt ganz aufs Team drauf an. Leider teils grosse Unstimmigkeiten unter den Abteilungen, weil Prozesse unklar sind. Wenn man mit der Kultur der Firma klar kommt und die Hierarchien zu schätzen weiss, ist die Arbeitsatmosphäre gut.
Image
Leider hat das Image über die Jahre sehr abgenommen obwohl die Firma an sich, extrem Potenzial hätte, ein so attraktiver Arbeitgeber zu sein. Es ist schade, dass nicht mehr Acht darauf gegeben wird. Das sieht man auch anhand der anderen Bewertungen, so vieles wäre mit einfachen Einführungen und ein wenig Modernität möglich (ohne gewisse Traditionen und Strukturen zu verlieren)
Work-Life-Balance
Das Privatleben muss auf die Seite gepackt werden. Überstunden sind Alltag und auch sonst gibt es wenig Benefits die eine Work-Life-Balance möglich machen. Gleitzeiten werden jedoch ermöglicht.
Karriere/Weiterbildung
Grundsätzlich möglich, kommt immer darauf an
Gehalt/Benefits
Gehälter werden prinzipiell unten gehalten mit diversen Argumenten - egal wie viel ein Mitarbeiter leistet. Dadurch verliert die Firma viele Mitarbeiter, die so viel Potenzial hätten und die Abteilungen weit bringen könnten. Oft kommt es nur auf +-500.- an, damit die Mitarbeiter bleiben, doch es wird einem nicht entgegengekommen. Das ist sehr schade, wenn dann ein Bericht veröffentlicht wird mit dem Titel "Rekordgewinn"...
Kollegenzusammenhalt
Kommt wieder aufs Team drauf an - was man aber sagen muss, dass auch wenn 364 Tage nur auf sich geschaut wird, wird an Tag X wenn es wirklich brennt, alle an einem Strang ziehen um das Unmögliche Möglich zu machen.
Umgang mit älteren Kollegen
Weiss man die "Älteren" zu schätzen - schätzen sie dich. Man muss sich einfach daran gewöhnen, dass Sachen die schon vor 40 Jahren so waren, auch so bleiben. Kommt man damit nicht klar, ist die Firma nichts für einen.
Vorgesetztenverhalten
Vieles kommt bis "Oben" gar nicht durch, oftmals wird dann gar nicht mehr hinterfragt und es muss einfach gemacht werden -egal ob sinnvoll oder nicht. Kommt zwar auf den Teamleader an, aber meine Erfahrung mit den Vorgesetzten war nicht wirklich gut. Konstruktive Kritik wird dermassen persönlich genommen, dass man es dann einfach lässt, sich überhaupt einzubringen. Dies schadet der Motivation und auch Innovation der Mitarbeiter.
Arbeitsbedingungen
In den Büros gibt es nichts auszusetzen, bis auf die fehlenden Klimaanlagen, da die Sommer immer heisser werden.
Kommunikation
Untereinander und von oben nach unten - Kommunikation fehlt. Wenn man informiert wird nur teils, was wiederum zu Unsicherheiten führt.
Interessante Aufgaben
Sehr spannende Produkte, spannende Branche. Das internationale Umfeld bringt viele Connections mit sich, die einen weiterbringen. Auch die Tätigkeiten bei mir waren abwechslungsreich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Ein erfolgreicher Arbeitgeber welcher sich weiterentickelt
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei EMS-CHEMIE AG in Domat/Ems gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein erfolgreiches, grosses, international tätiges Unternehmen im Kanton Graubünden.
Sehr gutes Team mit spannenden Aufgaben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gewisse Sachen müssen noch modernisiert werden. Kultur muss fortschrittlicher werden. Verschiedene Initiativen laufen bereits.
Verbesserungsvorschläge
Die EMS besitzt ein gewaltiges Potential, um für Mitarbeitende attraktiver zu werden und weiterhin erfolgreich zu sein. In den nächsten Jahren stehen viele Pensionierungen an und es ergeben sich viele Chancen für die Mitarbeitenden. Die ideale Zeit, um bei der EMS einzusteigen.
Image
Das Image könnte besser sein. Es laufen verschiedene Initiativen und Verbesserungen, welche dazu beitragen.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man engagiert, hartnäckig und ausdauernd ist, kann man viel bewirken.
Kollegenzusammenhalt
Sehr kolligiales Team. Guter Zusammenhalt. Auch neue Mitarbeitende werden schnell integriert.
Umgang mit älteren Kollegen
Werden respektiert und geschätzt.
Interessante Aufgaben
Es gibt sehr viele spannende Aufgaben in interessanten Bereichen. In der IT hat man ein sehr grosses Tätigkeitsgebiet mit unterschiedlichsten Aufgaben.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei EMS-CHEMIE AG in Domat/Ems gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden von der Firma unterstützt.
Kollegenzusammenhalt
Guter Zusammenhalt
Interessante Aufgaben
Interessante und vielseitige Aufgabe
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.