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Firmengruppe Liebherrals Arbeitgeber

Schweiz Branche Maschinen / Anlagenbau
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Firmengruppe LiebherrFirmengruppe LiebherrFirmengruppe Liebherr
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Bewertungsdurchschnitte

  • 60 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (14)
    23.333333333333%
    Gut (10)
    16.666666666667%
    Befriedigend (17)
    28.333333333333%
    Genügend (19)
    31.666666666667%
    2,78
  • 7 Bewerber sagen

    Sehr gut (1)
    14.285714285714%
    Gut (2)
    28.571428571429%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (4)
    57.142857142857%
    2,43
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

Arbeitgeber stellen sich vor

Firmengruppe Liebherr Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

2,78 Mitarbeiter
2,43 Bewerber
0,00 Azubis

Arbeitsatmosphäre

Planlose Hektik anstatt zielgesteuertes, koordiniertes Handeln

Vorgesetztenverhalten

Hängt natürlich stark von der Persönlichkeit des Vorgesetzten ab; eklatante Mängel der berufsbegleitenden Weiterbildung des Kaders hinsichtlich Management und Führungsverhalten sind unübersehbar

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut!

Interessante Aufgaben

Ein Traum für Techniker und Ingenieure

Kommunikation

Katastrophe von A bis Z

Gleichberechtigung

Die Zusammensetzung der Belegschaft und vor allem des Kaders spricht Bände. Fast reine Männergesellschaft.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere und erfahrene Kollegen sind absolute Mangelware; offensichtlich werden in diesem Unternehmen nur wenige alt

Karriere / Weiterbildung

Weiterbildungsangebot auf sehr geringem Niveau, Bemühen um Verbesserung jedoch erkennbar; Möglichkeit der Fachkarriere nicht vorhanden

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt definitv unterdurchschnittlich; Sozialleistungen gering, jedoch Bemühungen um Verbesserung erkennbar

Arbeitsbedingungen

Wenig Flexibilität hinsichtlich Arbeitszeiten und Urlaub; hoher Lärmpegel in Grossraumbüros, extrem schlechte Luftqualität in Fertigungshalle

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Umwelt- und Sozialbewusstsein auf dem Stand der 80er Jahre; Fortschritte erkennbar

Work-Life-Balance

Hohes Arbeitszeitspensum kombiniert mit unflexiblen Randbedingungen

Image

Die Firma profitiert vom positiven Image des Gesamtkonzerns; zu diesem trägt sie leider nichts bei

Verbesserungsvorschläge

  • Mitarbeiter als Kapital und Potential betrachten, nicht nur als Kostenfaktor

Pro

Interessantes Tätigkeitsfeld, viel Freiheit (nicht zuletzt aufgrund mangelnder Organisationsstruktur)

Contra

Offen zur Schau getragene Geringschätzung der Mitarbeiter sowie deren Leistungen

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten
  • Firma
    Liebherr Machines Bulle S.A.
  • Stadt
    BULLE
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Forschung / Entwicklung
  • 16.Mai 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Zu wenig Personal in allen Bereichen

Vorgesetztenverhalten

Wird viel zu wenig überwacht.
Kritik nicht erwünscht.

Kollegenzusammenhalt

Stark abhängig von der Führungskraft/ Abteilung.

Interessante Aufgaben

Sehr abwechslungsreich.
Großes Portfolio.
Enorme Fertigungstiefe.

Kommunikation

Führung durch Angst.
Probleme dürfen nicht angesprochen werden.

Gleichberechtigung

Anteil weiblicher Führungskräfte zu hoch verglichen mit dem Gesamtanteil.
Somit sehe ich eher Männer benachteiligt.

Karriere / Weiterbildung

Konzept gut, Umsetzung mangelhaft.

Gehalt / Sozialleistungen

Sehr pünktliche Auszahlung.
Zuschlag für Kinderbetreuung.
Zu wenig Möglichkeit zur Verhandlung.
Sehr geringer freiwilliger Anstieg (0,5%) verglichen mit wirtschaftlicher Lage (Produktionssteigerung teilweise 300%)

Arbeitsbedingungen

IT Projekte dauern viel zu lange.
Probleme mit Klimatisierung/ Heizung.

Work-Life-Balance

Zu lange Arbeitszeit (42h / Woche).
Zu wenig Urlaub (25 Tage).

Image

Bröckelt.
Fokus mehr auf externes Marketing als interne Verbesserungen.

Verbesserungsvorschläge

  • Untersuchungen der Mitarbeiterzufriedengeit durch externes Unternehmen. Lösungsorientiertes Management. Modernisierung des Managements.

Pro

Strategie und Portfolio

Contra

Starres Change Management.
Keine Möglichkeit von Teilzeit oder Stundenreduktion.
Fehlende Kinderbetreuung.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Liebherr-Component Technologies AG
  • Stadt
    Bulle
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 20.Apr. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Ich habe und bin in einem aktiven und interessanten Team und Arbeitsumfeld.

Vorgesetztenverhalten

Manchmal sind die Vorgesetzten zu technisch involviert und zu wenig Führungskraft.

Kollegenzusammenhalt

guter Zusammenhalt im Team

Interessante Aufgaben

Viele schöne Projekte, aber leider immer wenig Zeit für die Details....

Kommunikation

Kommunikation ist gut kann aber transparenter sein und mit weniger Meetings.

Gleichberechtigung

volle Gleichberechtigung. Es gibt viele Technikerinnen und Spezialisten beider Geschlechte.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt nicht so viele, aber die Kontakte sind offen und produktiv

Karriere / Weiterbildung

Abhängig von der Abteilung sehen die Vorgesetzten die Entwicklung der Karriere und der Weiterbildung unterschiedlich an. In meiner Funktion werde ich gefördert und kann mich entwickeln.

Gehalt / Sozialleistungen

mittlerweile wird diese Kategorie dem Standard angeglichen, ist aber immer noch auf dem unteren lokalen Level

Arbeitsbedingungen

Alle Mittel für die Arbeit werden von Liebherr aktuell und modern zur Verfügung gestellt.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Liebherr bindet sich lokal aktiv ein und man schaut auf umwelt, sozial und lokale Einflüsse, so wie auf die Integration der Mitarbeiter.

Work-Life-Balance

ich habe tolle Projekte mit meinem Team. diese machen Spass und sind herausfordernd. Also arbeite ich viel und gerne. Da kommt manchmal das "Life" zu selten. Dennoch wird es vom Liebherr Führungsteam gefördert und unterstützt.

Image

Liebherr ist bei vielen Dingen ein "Hidden Champion" und technologie Vorreiter. Im generellen ist der Name Liebherr sehr hoch angesehen

Verbesserungsvorschläge

  • Die Prozesshierarchie wird von den Vorgesetzten nicht respektiert. Globale Prozesse gibt es nicht, da Liebherr dezentral aufgestellt ist. Dies könnte man verbessern und so effizienter arbeiten...

Pro

Die interessanten Aufgaben und Projekte, so wie die kollegiale Arbeitsweise. Liebherr ist ein gutes und engagiertes Team die mit innovativen Lösungen tolle Produkte generieren.

Contra

Leistung- / Lohnverhältnis, hier muss man sich von Anfang an gut verkaufen.
Vorgesetzte müssen mehr Leader als Boss sein, um die Mitarbeiter zu motivieren und die angestrebte Richtung aufzuzeigen

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Liebherr Machines Bulle S.A.
  • Stadt
    BULLE
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Forschung / Entwicklung

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Bewertungsdurchschnitte

  • 60 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (14)
    23.333333333333%
    Gut (10)
    16.666666666667%
    Befriedigend (17)
    28.333333333333%
    Genügend (19)
    31.666666666667%
    2,78
  • 7 Bewerber sagen

    Sehr gut (1)
    14.285714285714%
    Gut (2)
    28.571428571429%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (4)
    57.142857142857%
    2,43
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

Firmengruppe Liebherr
2,74
67 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Maschinen / Anlagenbau)
3,39
45.029 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,33
2.962.000 Bewertungen