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Hälg 
Group
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,2
kununu Score108 Bewertungen
67%67
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,3Image
    • 4,2Karriere/Weiterbildung
    • 4,2Arbeitsatmosphäre
    • 3,8Kommunikation
    • 4,2Kollegenzusammenhalt
    • 3,9Work-Life-Balance
    • 4,1Vorgesetztenverhalten
    • 4,4Interessante Aufgaben
    • 4,2Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,3Gleichberechtigung
    • 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Hälg Group
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gute Arbeitsqualität erwarten und Mitarbeiter fördern.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Hälg Group
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur
Unternehmenskultur entdecken

Wir ermöglichen eine reibungslose Abwicklung von Gebäudetechnikprojekten.

Wer wir sind

Wir verstehen uns als eine führende Schweizer Gebäudetechnik-Dienstleisterin. Wir haben die Finanzstärke und Power eines Grossunternehmens, bei der Flexibilität und der Freiräume eines kleinen Unternehmens. Mit einer grossen Zahl an Niederlassungen sind wir in allen zentralen Märkten der Schweiz präsent. Dank unserer dezentralen Organisation sind wir erfolgreich. Unser Unternehmen besteht seit 1922. Wir denken und handeln besonders langfristig – das beweisen wir seit über 100 Jahren. Wir arbeiten zuverlässig und handeln verbindlich. Und wir sind stolz auf die Fachkompetenz unserer Mitarbeitenden. Zu unseren Standorten.

Produkte, Services, Leistungen

Seit 1922 engagieren wir uns im breiten Feld der Gebäudetechnik. Angefangen hat alles mit Heizungsanlagen in St.Gallen. Heute realisieren wir schweizweit Projekte. In den Bereichen:

  • Lüftung, Klima, Kälte und Sanitär
  • Service und Unterhalt
  • Gebäudeautomation
  • Lüftungsreinigung
  • Facility Management
  • Nischenbereiche der Gebäudetechnik: Schwimmbadtechnik, Hygieneanalysen oder Blitzschutzanlagen

Weitere Informationen auf der Website oder auf unseren sozialen Kanälen: LinkedIn, Facebook, Instagram

Perspektiven für die Zukunft

Unsere Mitarbeitenden sind unser grösstes Kapital. Sie tragen unerschöpflich und mit grossem Einsatz wesentlich zu unserem Erfolg bei. Deshalb setzen wir alles daran, in allen Regionen der Schweiz unsere Arbeitsplätze zu sichern. Mit fortschrittlichen Anstellungs- und Arbeitsbedingungen, anspruchsvollen und abwechslungsreichen Aufgaben, angemessenen Freiräumen, Entfaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie einer fairen und leistungsgerechten Honorierung profilieren wir uns als attraktive Arbeitgeberin in allen wichtigen Wirtschaftsregionen der Schweiz. Fairness, Offenheit und Beständigkeit sind bedeutende Pfeiler für unseren persönlichen Umgang.

Unser Erfolg hängt massgeblich von unseren Mitarbeitenden ab. Qualität, Verlässlichkeit, überdurchschnittliches Engagement, Integrität und Kompetenz sind deshalb wichtige Befähigungen, die unsere Mitarbeitenden mitbringen. Der Kundennutzen steht im Zentrum all ihrer Tätigkeiten. Im Wissen, dass nicht zuletzt unsere Mitarbeitenden unerschöpflich und mit grossem Einsatz Wesentliches zu unserem Erfolg beitragen, sichern wir wertvolle Arbeitsplätze in allen Wirtschaftsregionen der Schweiz.

Kennzahlen

Mitarbeiter1240
UmsatzCHF 365 Millionen

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 100 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    67%67
  • DiensthandyDiensthandy
    61%61
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    59%59
  • FirmenwagenFirmenwagen
    49%49
  • ParkplatzParkplatz
    48%48
  • InternetnutzungInternetnutzung
    43%43
  • CoachingCoaching
    32%32
  • HomeofficeHomeoffice
    32%32
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    29%29
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    29%29
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    26%26
  • EssenszulageEssenszulage
    25%25
  • BarrierefreiBarrierefrei
    20%20
  • RabatteRabatte
    17%17
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    8%8
  • KantineKantine
    7%7
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    6%6
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    2%2

Was Hälg Group über Benefits sagt

  • Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung dank Jahresarbeitszeitsystem
  • Mitarbeiter-Empfehlungsprogramm
  • Krankentaggeldversicherung / 80% während 730 Tagen
  • Kauf von zusätzlichen Ferientagen (5 oder 10 Tage)
  • Vaterschaftsurlaub
  • Dienstaltersprämien
  • Welcome Day
  • Gleitzeit - hohe Flexibilität
  • 13. Monatslohn
  • Regelmässige Events
  • Betriebliche Sozialberatung (kostenlos für Mitarbeitende)

Hier erfahren Sie mehr.

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

  • Ferien
    Erholung ist wichtig. Deshalb bieten wir mindestens 5 Wochen Ferien pro Jahr und die Möglichkeit, zusätzliche Ferientage zu kaufen. Lernende haben ein Ferienguthaben von 6 Wochen.
  • Flexibilität und Life-Balance
    Wir bieten flexible Arbeitszeitgestaltung mit Jahresarbeitszeit und je nach Funktion die Möglichkeit zum ortsunabhängigen Arbeiten – sprechen Sie mit uns über Ihre individuellen Wünsche!
  • Aus- und Weiterbildung
    Unser internes Aus- und Weiterbildungsprogramm bietet gezielte Schulungen in den Bereichen Installation, Service, Projektleitung, Führung und Verkauf, um Mitarbeitende optimal auf zukünftige Herausforderungen vorzubereiten. Auch externe Aus- und Weiterbildungen im beruflichen Kontext werden stark unterstützt. Sprechen Sie mit uns über Ihre Absichten und Vorstellungen.
  • Entwicklung
    Entwicklungsorientierte Feedback-Formate und attraktive Möglichkeiten zur Weiterentwicklung in der täglichen Arbeit gehören bei uns dazu.
  • Sozialberatung
    Unsere betriebliche Sozialberatung wird in Zusammenarbeit mit Proitera angeboten, um Mitarbeitende bei persönlichen und beruflichen Anliegen kompetent und kostenlos zu unterstützen.
  • Vaterschaftsurlaub
    Wir ermöglichen Vaterschaftsurlaub mit 100 % Lohnfortzahlung, damit Sie diese besondere Zeit sorgenfrei geniessen können.
  • Fahrzeugflotte
    Projektleitende und Kadermitarbeitende profitieren von einer modernen und attraktiven Fahrzeugflotte.
  • Mutterschaftsurlaub
    Wir bieten 16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit 100 % Lohnfortzahlung, um Sie in dieser wichtigen Lebensphase bestmöglich zu unterstützen.
  • Sozialleistungen und Vorsorge
    Als Arbeitgeberin bieten wir attraktive Sozialleistungen, eine umfassende Altersvorsorge und zusätzliche Absicherungen für die langfristige Sicherheit unserer Mitarbeitenden.

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Unsere Mitarbeitenden realisieren schweizweit Projekte in den Bereichen Lüftung, Klima, Kälte und Sanitär. Hinzu kommen Gebäudeautomation, Service und Unterhalt, Lüftungsreinigungen sowie ausgewählte Nischenbereiche der Gebäudetechnik wie Schwimmbadtechnik, Hygieneanalysen oder Blitzschutzanlagen. Hier finden Sie unsere offenen Stellen.

Mit einer fundierten Lehrlingsausbildung und einem breiten Weiterbildungsangebot fördern wir qualifizierten Berufsnachwuchs und setzen so auf Nachhaltigkeit. Wir bieten folgende Lehrstellen an:

  • Gebäudetechnikplaner/in EFZ (Fachrichtung Heizung, Lüftung oder Sanitär)
  • Heizungsinstallateur/in EFZ / Heizungspraktiker/in EBA
  • Kauffrau/Kaufmann EFZ (Dienstleistung und Administration)
  • Lüftungsanlagenbauer/in EFZ (Schwerpunkt Werkstatt oder Montage) / Lüftungsanlagenpraktiker/in EBA
  • Sanitärinstallateur/in EFZ / Sanitärpraktiker/in EBA
  • Fachfrau/Fachmann Betriebsunterhalt EFZ
  • Kältesystem-Monteur/in EFZ
  • Gebäudeinformatiker/in EFZ
  • Informatiker/in EFZ

Zu unseren offenen Lehrstellen.

Die Bereitschaft zur kontinuierlichen Aus- und Weiterbildung erwarten und unterstützen wir. Neben den klassischen Lehrstellen bieten wir verschiedene Ausbildungsplätze für Studierende und Brancheninteressierte an:

  • Bachelor Facility Management
  • MAS Energieingenieur Gebäude
  • Diplomarbeiten
  • Praktika

Gesuchte Qualifikationen

Unsere Mitarbeitenden verfügen über die unterschiedlichsten Qualifikationen. Informieren Sie sich über die spezifischen Anforderungen zu unseren Jobprofilen.

Für Bewerber:innen

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Hälg Group.

  • Hälg Group
    Ueli Eugster
    Leiter HRM Hälg Group
    T +41 71 243 38 03
    jobs@haelg.ch

Standorte

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

myHälg sorgt für moderne und transparente Infos aus allen Niederlassungen.
Weiterbildung gefördert!
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Arbeitsinfrastruktur
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Lohn, Spesen, Team
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Flexibilität, Teamzusammenhalt, Arbeitsumgebung, Weiterbildungsmöglichkeiten.
Mitarbeiter haben ein Gehör, Verbesserungsvorschläge werden umgesetzt.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Gewisse Tools sind wenig benutzerfreundlich – konkrete Nennung nicht möglich. Tools sollten bekannt sein.
Keine Ansprechperson, teils schlechte Vorgesetzte, denen nichts passiert.
Arbeitgeber würde ich empfehlen, dennBereich auf keinen Fall.
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Falsche Versprechungen
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Bereits oben erwähnt
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Alles von Büroleute bis Arbeiten auf der Baustelle.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Man sollte Ansprechpersonen haben. Niemand weiss, wer die richtige Ansprechpersonen ist.
Vorgesetzte, die Schikane oder Mobbing betreiben, sollten entlassen werden.
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Leute die eine Weiterbildug machen/haben sollten auch eine höhere Position bekommen und nicht die, die keine Ausbildung haben in einer Führungsposition stellen!
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Mehr auf die Mitarbeiter hören.
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Gleichberechtigung, Anstand, nicht Abzocken (schaut Rezension von Hälg Chur).
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Sozialleistungen BVG
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,4

Der am besten bewertete Faktor von Hälg Group ist Interessante Aufgaben mit 4,4 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).


Sehr interessante Projekte
5
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Flexibel, wer möchte kann die Zukunft mitgestalten und an spannenden digitalen Projekten mitarbeiten.
5
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Abwechslungsreiche Tätigkeiten
4
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Die Hülle und Fülle an Möglichkeiten von interessanten Arbeiten ist in einer dezentral geführten Organisation mit unterschiedlichen Berufsgattungen und Regelwerke im Hintergrund umfassend und fast unerschöpflich; mir gefällts!
5
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Grosse und komplexe Projekte.
Sehr interessant
5
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Was Mitarbeitende noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hälg Group ist Kommunikation mit 3,8 Punkten (basierend auf 20 Bewertungen).


Firmenübergreifend gut. Abteilung sehr schlecht
1
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Wird viel gelästert
1
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An der Kommunikation muss gearbeitet werden. Vor allem Abteilung übergreifend.
3
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Die einzelnen Bereiche kommunizieren noch zu verhalten miteinander, hängt aber von der grösse ab
3
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Für ein besseres gegenseitiges Verständnis fehlt derzeit im Management der Gruppe die Branchenkenntnis bezogen auf meinen Geschäftsbereich. Allerdings sehe ich Bestrebungen zur Verbesserung. Weiter sollte Topdown die standort- und bereichsübergreiffende Zusammenbeit verstärkt gefördert werden um Potentiale der Gruppe auszuschöpfen.
2
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Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 14 Bewertungen).


Gute Unterstützung bei Weiterbildungen – Kostenübernahme variiert je nach Person.
Wenn man sich weiterbildet ist es von der Arbeit besser im Büro aber man ist dann mit den schlimmsten unter 1 Dach.
3
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Aktive Förderung inklusive Vorschläge
4
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Top interne wie externe Möglichkeiten welche grosszügig unterstützt werden.
5
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Wenn Du nach der Weiterbildung bleibst, wird Dir vielleicht was angerechnet - im Normalfall keine Unterstützung.
1
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Hälg Group wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Hälg Group besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeitenden Hälg Group als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 108 Bewertungen schätzen 71% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 25 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Hälg Group als eher modern.
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