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    Gehälter bei HR Andrist GmbH

    JobtitelStandortGehalt/Jahr
    HR-Manager:inReinach81.000 CHF
    Specialist Compensation & BenefitsReinach83.300 CHF

    Kommentare zum Gehalt aus unseren Bewertungen

    Hier sind die neuesten Kommentare zum Thema Gehalt aus unseren Arbeitgeberbewertungen.

    2,0
    Gehalt/BenefitsEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

    Gehalt wird meines Erachtens nach Sympatie bestimmt. Auf meine Anfrage, wie sich mein Gehalt zusammensetzt, habe keine aussagekräftige Erklärung erhalten.

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    5,0
    Gehalt/BenefitsAngestellte/r oder Arbeiter/in

    Es gibt ein faires, transparentes Lohnband, welches die Lebens- und Berufserfahrung sowie Fähigkeiten, Aus- & Weiterbildungsstand, Position und Fachwissen berücksichtigt. Ich fühle mich gerecht und adäquat entlöhnt. Es gibt etliche fringe benefits, welche fair und marktgerecht sind und beispielsweise wird die PK ohne Koordinationsabzug ausgerichtet und zu 60% vom Arbeitgeber übernommen.

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    5,0
    Gehalt/BenefitsAngestellte/r oder Arbeiter/in

    Mein Gehalt bei HR Andrist ist fair und wettbewerbsfähig. Die Vergütung wird transparent und auf Basis von Leistung und Erfahrung angepasst.

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    4,0
    Gehalt/Benefits

    gute Sozialleistungen (in Vielem besser versichert)

    Häufig gestellte Fragen

    • Basierend auf 12 Gehaltsangaben beträgt das durchschnittliche Gehalt bei HR Andrist GmbH zwischen 81.000 CHF für die Position „HR-Manager:in“ und 83.300 CHF für die Position „Specialist Compensation & Benefits“. Die Gehaltszufriedenheit liegt bei 4 von 5 und damit 11% über dem Branchendurchschnitt.
    • 75% bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 20 Bewertungen).