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2024

68 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,8
Score-Details

68 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

So unkompliziert sollte es immer sein

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2015 bei HR Campus AG in Dübendorf als Consultant beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Das Ganze fand in einer nicht angespannten, sondern angenehmen Atmosphäre eher als Dialog statt, nicht als "Prüfung". Die Gesprächspartner waren sehr authentisch und auch kritische Nachfragen wurden ungeschönt beantwortet. Ich hatte keine Probleme, zuzusagen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sehr Freundliche Firma

5,0
Bewerber/inHat sich 2015 bei HR Campus in Dübendorf als IT Consultant beworben.

Bewerbungsfragen

Welche Eigenschaften andere mir immer wieder zuschreiben


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Ehrliche, offene Selbstpräsentation; faire Fragen

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2012 bei HR Campus in Dübendorf als Mitarbeiterin HR beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Herzlich empfangen und sich ernsthaft für meine Person interessiert (nicht nur Punkte abarbeiten im Interview, oder Schemafragen nach Lehrbuch). Die Fragen zu meiner beruflichen Erfahrung waren auch schon mal gründlich, aber immer mit Bezug/Relevanz auf die Stelle.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Freundlicher und kompetenter Auftritt

4,9
Bewerber/inHat sich 2015 bei HR Campus in Dübendorf beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Bewerbungsfragen

unique selling points


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Freundlichste erlebte Bewerbung

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2015 bei HR Campus in Dübendorf beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Von der ersten Kontaktaufnahme bis zu den Gesprächen vor Ort alles super nett, man nahm auch auf meine Verfügbarkeit volle Rücksicht (war voll in einem anderen Job). Alles war sehr offen und transparent, auch die Rückmeldung zu meiner Person.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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So müssen Bewerbungen im 21. Jhdt. sein :)

5,0
Bewerber/inHat sich 2015 bei HR Campus in Dübendorf beworben.

Verbesserungsvorschläge

Professionell organisiert, aufgestelltes HR, freundliches Willkommen.
Durchführung des Interviews als gleichrangige Gesprächspartner, lockere Stimmung.

Ich gab dann wegen einigen Details einer anderen Stelle den Vorrang. Auch die transparente Kommunikation in diesem Interview war lobenswert, so konnte ich sehen, dass es von der Stelle her nicht ganz passt.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Ein angeregter Dialog und positive Rückmeldungen

5,0
Bewerber/inHat sich 2015 bei HR Campus in Dübendorf beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Das Interview war sehr locker und dennoch gründlich. Man nahm sich Zeit und ich konnte auch reichlich Fragen stellen. Man hat den CV vorab gelesen und die Fragen bezogen sich auch darauf.
Es war eine hohe Wertschätzung spürbar.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Kurzweilige und offene Gesprächskultur erlebt

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2013 bei HR Campus in Dübendorf als Consultant beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Bei welchem Hobby entspannen Sie auch gleichzeitig am besten?
  • Motivation für Ausbildungsweg
  • Welche Eigenschaften sollte ein guter Vorgesetzter eher nicht haben?
  • Was sind mögliche Gründe, wenn Sie ein Unternehmen nach kurzer Zeit wieder verlassen?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Super nette Bewerbung

5,0
Bewerber/inHat sich 2015 bei HR Campus in Dübendorf als Consultant beworben.

Bewerbungsfragen

  • Wahl des Landes für den Erasmus-Studienaufenthalt
  • Woher das Interesse für uns

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Faire Fragen, ehrliche Antworten

5,0
Bewerber/inHat sich 2014 bei HR Campus in Dübendorf beworben.

Bewerbungsfragen

  • Wie gehen sie mit schnell wechselnden Anforderungen um? ("Multitasking")
  • Welche persönlichen Eigenschaften von Kollegen würden Sie als problematisch ansehen?
  • Was ist bei Vorgesetzten wichtig?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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