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Huber+Suhner 
AG
Bewertungen

135 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,8Weiterempfehlung: 76%
Score-Details

135 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

96 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 31 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Ausbildung in der Finanzabteilung von Huber Suhner

5,0
Empfohlen
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Finanzen / Controlling bei Huber+Suhner AG in Pfäffikon ZH absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Vielfalt der Arbeit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Der Lohn ist sehr tief

Verbesserungsvorschläge

Keine Verbesserungsvorschläge


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

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Arbeitgeber-Kommentar

Corinne Wehrli, HR Business Partner
Corinne WehrliHR Business Partner

Lieber Lernender, liebe Lernenden
Vielen Dank, dass Du Dir Zeit für eine Bewertung genommen hast. Es freut uns, dass Dir Deine vielseitige Aufgabe Spass macht.
HUBER+SUHNER zahlt bei den Lernenden branchenübliche Löhne und überprüft diese auch regelmässig. Ausserdem können unsere Lernenden ihr Gehalt mit guten Leistung in der Berufsfachschule, überbetrieblichem Kurs (ÜK) und im Betrieb entsprechend unserem Belohnungssystem steigern. Falls Du diesbezüglich Ideen hast, freut sich unsere Berufsbildung über eine Kontaktaufnahme.
Herzliche Grüsse
Corinne

Arbeitnehmerfreundliches Unternehmen, bodenständig, mit freundlichem Arbeitsklima

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation bei Huber Suhner in Herisau gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

sehr arbeitnehmer- und familienfreundlich. Work-Life-Balance ist definitiv gegeben.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es ist ein B2B Industrieunternehmen. Manche Prozesse sind nicht so schnell, wie man sich das wünscht. Aber es geht stetig, wenn auch manchmal langsam, voran.

Arbeitsatmosphäre

In der Regel sehr gute Arbeitsatmosphäre. Nörgler gibt es allerdings auch hier.

Work-Life-Balance

familienfreundliches Unternehmen, dass v.a. auch Frauen ermöglicht Familie und Beruf gut miteinander zu vereinbaren

Karriere/Weiterbildung

je nach Arbeitsbereich besteht die Möglichkeit sich im Unternehmen zu verändern. Es gibt immer wieder Kollegen, die innerhalb des Unternehmens neue Arbeitsbereiche übernehmen und sich so beruflich immer wieder verändern.

Gehalt/Sozialleistungen

wer lange im Unternehmen ist, hat wenig Möglichkeiten, Gehaltssprünge zu machen

Kollegenzusammenhalt

tolles Team, das auch offen Dinge ausdiskutieren kann

Arbeitsbedingungen

Arbeitsutensilien (PC, Monitore etc.) auf dem neuesten Stand der Technik, Gebäude/Büros etwas in die Jahre gekommen

Interessante Aufgaben

stetige Möglichkeit on the job zu lernen


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Vielseitiger Arbeitsplatz

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Huber+Suhner AG in Herisau gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Guter Zusammenhalt der Mitarbeiter, diverse Mitabeiteranlässe, gleitende Jahresarbeitszeit, Home Office möglich, gratis Parkplätze, Beiträge zu Halbtax, Fitnessabo und Weiteres!


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Top Arbeitgeber, lässige Kollegen und Kultur, Arbeitgeber of Choice

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Huber+Suhner AG in Herisau gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

man kämpft miteinander für seine Themen, aber man kann im Anschluss auch ein Feierabend Bier miteinander geniessen

Image

sehr gut

Work-Life-Balance

keine 24/7 Erreichbarkeit gefordert, resp. sogar gewünscht, dies wird auch vom Top Management vorbildlich vorgelebt

Karriere/Weiterbildung

wird aktiv gelebt

Gehalt/Sozialleistungen

marktgerechte Entlöhnung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

wird bei H+S bewusst gelebt

Kollegenzusammenhalt

in den meisten Bereichen hervorragend und unterstützend

Umgang mit älteren Kollegen

Ein 50+ Programm ist seit Jahren in der Umsetzung

Vorgesetztenverhalten

konstruktiv, unterstützend, aber auch fordernd

Arbeitsbedingungen

40 Stunden Woche, Home Office, gute Pensionskasse, Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten, uvm.

Kommunikation

respektvoll und auf Augenhöhe

Gleichberechtigung

darauf wird Wert gelegt

Interessante Aufgaben

abwechslungsreich, man darf, soll auch Verantwortung übernehmen

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Meine Erfahrungen während der letzten 11 Monate

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Huber+Suhner AG in Herisau gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Vielseitiges Angebot für die MA, v.a. Sport und Gutscheine

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

viele Grossraumbüros mit viel Lärm, optisch könnte viel verbessert werden

Verbesserungsvorschläge

Die Kosteneinsparungen sind momentan ziemlich krass

Arbeitsatmosphäre

ausgezeichnetes Betriebsklima

Vorgesetztenverhalten

guter Umgang, jederzeit erreichbar, offenes Ohr für alles

Interessante Aufgaben

sehr vielseitig


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Corinne Wehrli, HR Business Partner
Corinne WehrliHR Business Partner

Lieber Mitarbeiter, liebe Mitarbeiterin
Vielen Dank für Deine Bewertung nach den ersten 11 Monaten. Es freut uns, dass Du grundsätzlich ein sehr positives Bild gewonnen hast. Vielleicht hast Du schon gehört, dass zu den Themen Gebäude / Bürogestaltung sehr intensiv in einem Projekt gearbeitet wird.
Wir wünschen Dir weiterhin ganz viel Freude bei uns.
Herzliche Grüsse von Deinem Employer Branding-Team

Interessanter Arbeitgeber mit spannenden Herausforderungen und viel Potential

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Huber+Suhner AG in Pfäffikon ZH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Vertrauen in die Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

Investitionsmut bewaren

Umgang mit älteren Kollegen

Langjährige Mitarbeiter haben es bei uns seeehr gut und es wird immer nach einer guten Lösung für den Mitarbeiter gesucht


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Corinne Wehrli, HR Business Partner
Corinne WehrliHR Business Partner

Lieber Mitarbeiter, liebe Mitarbeiterin
Vielen Dank für Deine positive Bewertung auf kununu. Wir wünsche Dir weiterhin viel Freude bei Deiner Aufgabe bei uns.
Herzliche Grüsse
Corinne vom Emplyer Branding-Team

Gutes Schweizer Unternehmen mit netten Kollegen und guten Umgangsformen

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Huber+Suhner AG in Pfäffikon ZH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Arbeitsort, Hauptsitz CH, internationale Firma, verschiedene Bereiche, Lehrlingsbetreuung

Verbesserungsvorschläge

bei Umsetzung neuer Projekte, Vorgehensweise mehr die betroffene Abteilungen mit einbeziehen oder deren Ideen, Meinung abholen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

kann in teils Bereichen noch besser umgesetzt werden

Kommunikation

könnte innerhalb der Firma etwas besser sein


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Corinne Wehrli, HR Business Partner
Corinne WehrliHR Business Partner

Geschätzte Kollegin, geschätzter Kollege
Vielen Dank, dass Du Dir Zeit für eine Bewertung auf kununu genommen hast.
Schade, dass Du bezüglich Kommunikation noch nicht den optimalen Kanal für Dich gefunden hast. Wir teilen fast täglich Informationen via Social Media, im Intranet auf den Infoscreens in der Produktion oder mit Aushängen. Falls Du noch weitere Ideen dazu und auch zum Thema Umwelt-/Sozialbewusstsein, freue ich mich, wenn Du Kontakt mit mir aufnimmst.
Viele Grüsse
Corinne vom Employer Branding-Team

Connect to Chaos

2,6
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Huber+Suhner AG in Herisau gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Möglichkeit international zu arbeiten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es wird oft nicht das gelebt, was man vorgibt.

Verbesserungsvorschläge

Wir haben viele Prozesse. Einhaltung, Kontrolle und Optimierung wären der erste Ansatz. Wieso werden Grenzgänger beim Thema HomeOffice nicht korrekt behandelt. Warum wird das Reglement nicht angepasst und hier auf einen geringeren Anteil für Grenzgänger verwiesen?

Arbeitsatmosphäre

Leider zu viele unfähige Vorgesetzte, die die Arbeit und das Umsetzten nicht kennen oder verstehen. Vertrauen wird nicht gelebt.

Image

Das Image in der Firma aber auch weltweit hat sehr durch die vielen Entlassungen und Umstrukturierungen gelitten. Es spricht sich nicht nur in der Region rum. Gute Bewerber kommen selten.

Work-Life-Balance

Grundsätzlich gut, jedoch werden interne Vorgaben wie Ferienübernahme ins nächste Jahr oder HomeOffice Regelungen nicht eingehalten.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung sind sehr gut möglich. Vetterleswirtschaft wird groß geschrieben und zeigt sich im Kader.

Gehalt/Sozialleistungen

Grundsätzlich gute Löhne möglich. Nach einer Anstellung sind Gehaltserhöhungen aber unrealistisch.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hier wird viel gemacht, jedoch oft am Ziel vorbei. Schlecht isolierte Gebäude führen dazu, dass es kalt ist im Sitzungszimmer. Sehr innovative Methode um den Verbrauch zu minimieren.

Kollegenzusammenhalt

Guter Zusammenhalt und ohne diesen würde nicht viel laufen in der Firma.

Umgang mit älteren Kollegen

So viele ältere Mitarbeiter gibt es nicht. Man versucht sie rechtzeitig loszuwerden. Spannend ist auch, dass ältere Mitarbeiter keine Lohnerhöhung bekommen, da das Geld in junge Mitarbeiter investiert werden soll.

Vorgesetztenverhalten

Meist unfähige Vorgesetzte können viele Situationen nicht richtig einschätzen und entscheiden so für Ihre Karriere oder um den Sturm zu umgehen.

Arbeitsbedingungen

Sehr alte Gebäude die sehr schlecht isoliert sind. Die Computer und Ähnliches sind sehr gut.

Kommunikation

Das ist eine große Schwäche der Firma. Es werden Informationen nur vereinzelt gestreut. So entsteht Flurfunk und falscher Eindruck von Situationen.

Gleichberechtigung

Es wird versucht, dies zu ermöglichen aber auch hier ist der Fachkräftemangel ein Problem.

Interessante Aufgaben

Man kann sein Aufgabengebiet mit gestalten. Jedoch wurden über die Jahre Personal reduziert und oder ins Ausland verlagert. Kapazitätsplanung gibt es nicht und so ist die Arbeitsbelastung oft chaotisch.

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Arbeitgeber-Kommentare

Corinne Wehrli, HR Business Partner
Corinne WehrliHR Business Partner

Lieber Mitarbeiter, liebe Mitarbeiterin
Auch von mir vielen Dank für Deine ausführliche Beurteilung, auch wenn diese nicht nur positiv ausfällt. Anja hat zu vielen Punkten bereits Stellung genommen. Gerne möchte ich noch das Thema Remote Work aufgreifen. HUBER+SUHNER befürwortet das Arbeiten ausserhalb der Firmengebäude, da das viele Vorteile mit sich bringt. Im Falle von Grenzgängern haben wir gesetzliche Vorgaben, welche nicht nur die Sozialversicherungen, sondern auch das Steuergesetzt und das Betriebsstättenrisiko tangieren. Im Reglement wird auf lokale Gesetze und Gegebenheiten verwiesen. Da sich diese laufend ändern, ist es fast nicht möglich in einem globalen Reglement die jeweils aktuelle Situation im Detail abzubilden.
Gerne möchte ich Deinen Unmut verstehen. Vielleicht ist auch etwas in der Kommunikation nicht optimal gelaufen. Melde Dich gerne bei mir, damit wir das besprechen können.
Herzliche Grüsse
Corinne vom Employer Branding-Team

Anja Kroll, People & Culture Communication Lead
Anja KrollPeople & Culture Communication Lead

Lieber Kollege, liebe Kollegin
Zunächst vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast, ein so ausführliches Feedback zu schreiben. Wir freuen uns, dass Du das internationale und diverse Umfeld bei uns genauso schätzt wie wir. Das bringt mich zum Thema Diversität und dem Umgang mit älteren Mitarbeitenden. In der Regel ist das ein Bereich, in dem wir besonders punkten, denn hier haben wir viele Angebote, die über das Übliche weit hinaus gehen und die auch rege genutzt werden. HUBER+SUHNER ist auch für Mitarbeitende 50+ ein attraktives Unternehmen, da wir ihre Arbeits- und Lebenserfahrung sehr schätzen. Wir gehören zu den Gründungsmitgliedern der Plattform focus50plus, da wir uns des demografischen Wandels sehr bewusst sind. Es liegt uns am Herzen, dass unsere Mitarbeitenden gesund, motiviert und engagiert bis zum Renteneintritt bleiben. Daher gibt es ein breites an Angebot Gesundheitsservices, flexible Arbeits- und Ruhestandsregelungen sowie Weiterbildungsmöglichkeiten bis zum letzten Arbeitstag.
Zudem möchte ich noch auf den Punkt der Gebäudeisolierung eingehen. Du scheinst in Herisau tätig zu sein. Der Handlungsbedarf dort wurde erkannt und ein ganzes Team arbeitet bereits daran, Lösungsansätze zu definieren, um die Energieeffizienz der Gebäude zu optimieren. Dies ist Teil unserer globalen Nachhaltigkeitsaktivitäten und zahlt auf ganz konkrete und ambitionierte Umweltziele ein, die im Integrated Annual Report öffentlich nachzulesen sind.
Auch der Punkt Kommunikation scheint Dir Bauchschmerzen zu bereiten. Schade, dass Du hier noch nicht den richtigen Kanal für Dich entdeckt hast, teilen wir doch nahezu täglich Updates auf verschiedenen Kanälen wie unserem Social Intranet, auf Infoscreens in der Produktion, durch Aushänge etc. - ergänzt wird dieses Angebot durch unsere Mitarbeiterzeitschrift in sechs Sprachen, durch lokale und globale Town Halls sowie diverse weitere Events. Wir sind sehr daran interessiert, die interne Kommunikation stetig zu verbessern und konkrete Ideen nehme ich dankbar auf, daher schreibe mir doch gern direkt eine E-Mail mit deinen Impulsen.
Mit freundlichen Grüssen
Anja vom Employer Branding-Team

Modernes Industrieunternehmen mit globaler Präsenz und spannenden Handlungsfelder

4,3
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Huber+Suhner AG in Herisau gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Bodenständigkeit und familiäre Atmosphäre. Klare Strategie, Werte und Führungs-Prinzipien.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Viele Umstrukturierungen in kurzer Zeit statt einmal dafür nachhaltig.

Verbesserungsvorschläge

Aktien-Beteiligungsprogramm für Mitarbeiter.

Arbeitsatmosphäre

Allgemein gute Stimmung im Unternehmen

Image

Regional sehr geschätzt. Der Brand könnte jedoch attraktiver gemacht werden

Work-Life-Balance

Mit guter Planung kann man sich die Zeit sehr flexibel einteilen und es wird auf die mentale Gesundheit geachtet

Karriere/Weiterbildung

Interne Trainings werden angeboten und externe Weiterbildungen werden unterstützt

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut

Vorgesetztenverhalten

Meist offene Türen

Arbeitsbedingungen

Die Gebäude sind schon etwas älter und daher nicht mehr auf dem neusten Stand. Laptops könnten schneller ausgetauscht werden.

Kommunikation

Könnte teilweise über die verschiedenen Bereiche noch besser abgestimmt sein

Interessante Aufgaben

Durch die globale Präsenz und Netzwerk gibt es extrem viele Handlungsfelder und Aufgabenbereiche


Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Corinne Wehrli, HR Business Partner
Corinne WehrliHR Business Partner

Geschätzter Mitarbeiter, geschätzte Mitarbeiterin
Vielen Dank für deine Bewertung hier. Schön, dass du dir Zeit dafür genommen hast.
Ich habe das in der Vergangenheit so erlebt, dass ich immer sofort Hilfe bekommen habe, wenn mein Laptop nicht mehr einwandfrei funktioniert hat oder dieser sofort ausgetauscht wurde. Ich glaube es funktioniert nicht mehr so wie früher, wo im Jahr X alle einen neuen bekommen haben, sondern der Austausch läuft rollierend. Bei Bedarf solltest du dich unbedingt an die IT wenden.
Beste Grüsse vom Employer Branding Team

arbeite sehr gerne und schon lange für H+S AG und werde dies hoffentlich auch noch lange machen können.

4,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Huber+Suhner AG in Herisau gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

man kann sehr selbständig arbeiten und hat viele Freiheiten, flexible Arbeitszeiten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kommunikation wird nicht überall zur gleichen Zeit gemacht, zum Teil erfahre ich gewisse infos über andere Kanäle, was ich schlecht finde

Verbesserungsvorschläge

Anpassung der Jubiläumgsgeschenke

Arbeitsatmosphäre

super team mit guter Durchmischung, jung, älter, feminin, maskulin


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Corinne Wehrli, HR Business Partner
Corinne WehrliHR Business Partner

Guten Tag
Vielen Dank, dass du dir Zeit für eine Bewertung genommen hast, das schätzen wir sehr! Dein Input bezüglich den Jubiläumsgeschenken nehme ich gerne auf. Falls du dazu konkrete Ideen hast, freue ich mich über eine Kontaktaufnahme.
Ich wünsche dir weiterhin viel Freude bei deiner Aufgabe bei uns.
Viele Grüsse
Corinne

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 143 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Huber+Suhner durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,5 Punkte). 92% der Bewertenden würden Huber+Suhner als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 143 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 143 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Huber+Suhner als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.
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