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Interdiscount/microspot.chals Arbeitgeber

Schweiz,  188 Standorte Branche Handel / Konsum
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Interdiscount/microspot.ch Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
3,46
Vorgesetztenverhalten
3,35
Kollegenzusammenhalt
4,07
Interessante Aufgaben
3,79
Kommunikation
3,19
Arbeitsbedingungen
3,29
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,33
Work-Life-Balance
2,94

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
3,77
Umgang mit älteren Kollegen
3,66
Karriere / Weiterbildung
3,37
Gehalt / Sozialleistungen
2,93
Image
3,38
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 27 von 94 Bewertern Homeoffice bei 5 von 94 Bewertern Kantine bei 52 von 94 Bewertern Essenszulagen bei 24 von 94 Bewertern keine Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge bei 38 von 94 Bewertern Barrierefreiheit bei 8 von 94 Bewertern Gesundheitsmassnahmen bei 5 von 94 Bewertern kein Betriebsarzt Coaching bei 9 von 94 Bewertern Parkplatz bei 41 von 94 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 23 von 94 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 77 von 94 Bewertern Firmenwagen bei 2 von 94 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 21 von 94 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 20 von 94 Bewertern Mitarbeiterevents bei 37 von 94 Bewertern Internetnutzung bei 27 von 94 Bewertern keine Hunde geduldet
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Filter

Bewertungen

  • 19.Juni 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00
  • Firma
    Interdiscount/microspot.ch
  • Stadt
    Bern
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Finanzen / Controlling

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe/r Mitarbeitende/r Vielen Dank für deine positive Bewertung. Es freut uns sehr, dass du gerne bei uns arbeitest. Liebe Grüsse HR Marketing Team Interdiscount/microspot.ch #MachwasrichtigGrosses

HR Marketing Team Interdiscount/Microspot

Du hast Fragen zu Interdiscount/microspot.ch? Stell sie hier und erhalte Antworten von Unternehmenskennern!
  • 25.Mai 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Kommt auf den Shop, Filialleiter und das Team drauf an.

Vorgesetztenverhalten

Einfach Scheiße. Sie meinen wirklich die können tun was sie wollen, gehen in den mittag für ca 2h oder länger. Wenn man sie sucht, haben sie keine zeit oder sind nicht erreichbar. Wir hatten einen STV/AL. er war mehrheitlich im Büro oben und dachte dass es wichtig wäre dort oben zu arbeiten als uns zu unterstützen in der Abteilung. Jedes mal wenn wir ihn angerufen haben und gesagt haben das der Kunde ihn sucht war die frage immer: Ist es wichtig? Oder worum geht es? Anstatt in die Abteilung zu kommen und dem Kunden eine gute Lösung zu bieten.

Kollegenzusammenhalt

Kollegenzusammenhalt ist groß weil alle wissen was für eine arbeit dort ist. Scheiße!!

Interessante Aufgaben

Die aufgaben sind je nach dem Interessant.

Kommunikation

Kommunikation fast gar keine oder gar keine. Und wenn man kommuniziert hieß es, du hast deine ziele nicht erreicht. Und die Infos kommen erst dann wann es schon passiert ist.

Gleichberechtigung

Alle wurden gleich scheiße behandelt außer die, die zum Chef rannten und ihm alles sagen was passiert ist und ihm in den hinten kriechen.

Umgang mit älteren Kollegen

Je nach Filiale gibt man den Respekt zu den älteren Kollegen oder man verarscht sie.

Karriere / Weiterbildung

Du kommst hier nur weiter wenn du deine ziele erreichst und das jeden Monat. Alles andere wie du arbeitest und Kunde bedienst sieht man nicht. für eine Weiterbildung reicht es nur dann wenn man die Ziele erreicht und bestimmte Dienstleistung holt. Und das menschliche hat man vergessen.

Gehalt / Sozialleistungen

Schlechter Gehalt, Je nach Standort. Sozialleistung sind ok.

Arbeitsbedingungen

Arbeitsbedingungen sind einfach schlecht. Man ist schon mehr als 8h im Geschäft und wenn es noch eine Deko änderung gibt, ist man nach Ladenschluss noch ca. 2h drin.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Ich weiss nicht ob die das kennen.

Work-Life-Balance

Du bist mehr am arbeiten. und wenn es mal zu personal Mangel kommt arbeitet man noch länger.

Image

Schlechtes Image zu recht. Da Mitarbeiter keine Zeit haben, haben sie auch keine Produktkenntnise mehr. Gute Mitarbeiter befassen sich sehr oft in der Freizeit damit, ansonsten nicht möglich mit den wechselnden Produkten informiert zu bleiben. Früher war man noch mehr Personal und konnte sich intensiv mit dem Produkt auseinander setzen.

Verbesserungsvorschläge

  • Man sollte besser auf die Mitarbeiter schauen und Lehrlinge. Schliesslich sind es auch nur Lehrlinge die etwas lernen möchten und sind nicht Normale Mitarbeiter. Wie das Wort schon sagt "Lehrling"

Pro

Je nach Standort und Filiale sind gewisse Vorgesetzten noch menschlich. Alle anderen haben das vergessen.

Contra

Es wird nur auf die Dienstleistungen gemessen wie man arbeitet aber wie man Kunde bedient, helft und für den Laden Ordnung hält ist nicht wichtig weil das kein Umsatz bringt.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Mitarbeiterrabatte wird geboten
  • Firma
    Interdiscount/microspot.ch
  • Stadt
    Zürich
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe/r ehemalige/r Mitarbeitende/r Vielen Dank für deine Bewertung und deine Verbesserungsvorschläge. Es tut uns leid, dass du mit Interdiscount/microspot.ch als Arbeitgeber nicht nur gute Erfahrungen gemacht hast. Wir nehmen deine angesprochenen Punkte ernst, da uns die Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden sehr wichtig ist und wir uns auch da immer weiter verbessern wollen. Gerne würden wir uns mit dir persönlich austauschen, um die Hintergründe verstehen zu können und das Feedback korrekt weiterzugeben. Du kannst uns gerne über recruiting@interdiscount.ch kontaktieren. Liebe Grüsse HR Marketing Team Interdiscount/microspot.ch

HR Marketing Team Interdiscount/Microspot

  • 17.Mai 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar
Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Interdiscount/microspot.ch
  • Stadt
    Bern
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Logistik / Materialwirtschaft

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe/r Mitarbeitende/r Vielen Dank für dein positives Feedback. Liebe Grüsse HR Marketing Team Interdiscount/microspot.ch #MachwasrichtigGrosses

HR Marketing Team Interdiscount/Microspot

  • 10.Mai 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

ID/MSP

4,69
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Interdiscount/microspot.ch
  • Stadt
    Bern
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe/r Mitarbeitende/r Vielen Dank für deine positive Bewertung. Liebe Grüsse HR Marketing Team Interdiscount/microspot.ch #MachwasrichtigGrosses

HR Marketing Team Interdiscount/Microspot

  • 10.Mai 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar
Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Interdiscount/microspot.ch
  • Stadt
    Bern
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe/r Mitarbeitende/r Vielen Dank für deine positive Bewertung. Liebe Grüsse HR Marketing Team Interdiscount/microspot.ch #MachwasrichtigGrosses

HR Marketing Team Interdiscount/Microspot

  • 08.Mai 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Viele im Verkauf nicht so motiviert, wie nötig. Dies hat seine Gründe. Die Kernkompetenz - nämlich das beraten und verkaufen (z.Bsp.: DSL

Vorgesetztenverhalten

Kommt drauf an. Mehr Lob würde motivieren! Leistungsdruck auch hier spürbar. Mann könnte meinen einen Managerposten zu besitzen

Kollegenzusammenhalt

Lohnsystem nicht gerade förderlich für eine positive Grundstimmung im Team. Arbeiten wie: Warenlieferungen/ Wareneingangskontrolle u.ä. gehören halt auch dazu, geben aber eben keine Provision.

Interessante Aufgaben

Jeder Tag bringt neues und doch immer wieder ähnliches. (Preisänderungen, Warenlieferungen, Rückrufe, Layouts usw.) Definitiv ist aber jede Kundin ANDERS und das ist spannend. Wer das nicht schätzt hat im Verkauf nichts verloren!

Kommunikation

Zuviel tägliche Infos. Für einen Verkaufsberater, der sich vor allem um Kunden kümmern können sollte, fast nicht mehr zu verarbeiten.

Karriere / Weiterbildung

Wenn man will kann man. Die Entlöhnung ist nur bedingt interessant gemessen an der Verantwortung (je nach Stufe) Monatelange Stellvertretungen von Filialleitern OHNE Lohnanpassungen für die aufgebrachte Mehrleistungen sind leider keine Seltenheiten. Ist das motivierend? Holt Mann / Frau so langfristig das beste aus sich raus? Ist das Nachhaltig? Sind somit häufige Personalwechsel / Abwanderungen ein Zufall?

Gehalt / Sozialleistungen

Wenn man gut verkauft, ist der Lohn gut. Die Rahmenbedingungen in den Läden müssen aber noch verbessert werden, um die strategischen Ziele langfristig erreichen zu können.

Arbeitsbedingungen

Zusammenspiel zwischen Front und Backoffice (Zentrale) hat viel Luft nach oben. Support für die Front nicht ideal. Zu viele Arbeiten werden der Verkäuferin zugemutet. Kompakt muss es werden, was Aufträge / Arbeiten angeht, welche vom verkaufen abhalten. Die Kundin muss im Focus sein KÖNNEN!

Work-Life-Balance

Arbeitszeiten können lange sein und Überzeit je nach Filiale ist normal. Mittag (keine Stunde) im Büro verbringen ist keine Seltenheit. Leider ist es in vielen Filialen häufig fast unmöglich, die Überzeit überhaupt zu kompensieren. Wie ein “Heftlimacher“ muss auch oft aufgepasst werden, dass die Überstunden überhaupt aufgeschrieben werden. Ein Einzug kann auch wieder gestrichen oder ein Freitag verschoben werden. Schwierig, so etwas zu planen in der „Freizeit“.

Verbesserungsvorschläge

  • Kompakter werden. Weniger ist manchmal mehr! Deko -Auftritte überdenken. Es sind definitiv zu viele Infos für die Konsumenten in den Läden. Häufig werden Aktionen gar nicht wahrgenommen. Wegen den vielen Bäumen wird der Wald nicht mehr gesehen. Bei vielen Standorten die langen Öffnungszeiten überdenken. Kompaktere (kürzere) Ladenöffnungszeiten, mit dafür erhöhter Personalpräsenz, würden in einer beratungsintensiven Branche mehr Sinn machen. Ebenso würde sich das „Überzeitproblem“ fast automatisch erledigen....

Pro

Starker Onlineauftritt mit guten Ansätzen der Einbindung von Filialen (Interdisount versteht es, Onlinehandel mit stationärem Handel zu verbinden)

Contra

Zuwenig frontorientierte Ideen / Massnahmen welche sich wirklich sinnvoll umsetzen lassen im Tagesgeschäft. Wie wäre es, wenn mehr auf die Menschen gehört würde, welche Die dann in der Praxis ausführen müssen? Meine Zauberwörter: Kompakt und verhältnismässig. VerkaufsberaterInnen sind keine Idioten (zumindest nicht Alle

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten
  • Firma
    Interdiscount, Division der Coop
  • Stadt
    Zürich
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe/r Mitarbeitende/r Vielen Dank für dein ausführliches Feedback. Es freut uns, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Sicht zu den verschiedenen Kategorien hinsichtlich Arbeitszufriedenheit zu erläutern. Du sprichst einige positive Punkte an, aber erwähnst auch negative Aspekte. Dazu möchten wir uns persönlich mit dir austauschen, um die Hintergründe verstehen zu können und das Feedback korrekt weiterzugeben. Du kannst uns gerne über recruiting@interdiscount.ch kontaktieren. Liebe Grüsse HR Marketing Team Interdiscount/microspot.ch

HR Marketing Team Interdiscount/Microspot

  • 08.Mai 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Verbesserungsvorschläge

  • Nicht nur junges Blut fördern - auch das know-how der langjährigen Mitarbeiter mit einbeziehen

Pro

Grosser Bekanntheitsgrad, gute Sozialleistungen, interessante Jobs

Contra

evtl. dürfte der Lohn etwas besser sein - im Gegensatz zu anderen Unternehmen in der Privatindustrie ist dieser eher tief gehalten

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Interdiscount/microspot.ch
  • Stadt
    Bern
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe/r Mitarbeitende/r Vielen Dank für dein positives Feedback. Liebe Grüsse HR Marketing Team Interdiscount/microspot.ch #MachwasrichtigGrosses

HR Marketing Team Interdiscount/Microspot

  • 07.Mai 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Positiv

3,31
Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
4,00
  • Firma
    Interdiscount/microspot.ch
  • Stadt
    Jegenstorf
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Logistik / Materialwirtschaft

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe/r Mitarbeitende/r Vielen Dank für deine Bewertung. Liebe Grüsse HR Marketing Team Interdiscount/microspot.ch #MachwasrichtigGrosses

HR Marketing Team Interdiscount/Microspot

  • 03.Mai 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Super!

4,69
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00
  • Firma
    Interdiscount/microspot.ch
  • Stadt
    Jegenstorf
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Marketing / Produktmanagement

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe/r Mitarbeitende/r Vielen Dank für dein positives Feedback. Schön, dass du gerne bei uns arbeitest. Liebe Grüsse HR Marketing Team Interdiscount/microspot.ch #MachwasrichtigGrosses

HR Marketing Team Interdiscount/Microspot

  • 03.Mai 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Kollegenzusammenhalt

Tollle Mitarbeiter mit viel Engagement!

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
3,00
  • Firma
    Interdiscount/microspot.ch
  • Stadt
    Burgdorf
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Marketing / Produktmanagement

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe/r Mitarbeitende/r Vielen Dank für deine Bewertung. Liebe Grüsse HR Marketing Team Interdiscount/microspot.ch #MachwasrichtigGrosses

HR Marketing Team Interdiscount/Microspot