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IT-Logix 
AG
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,4Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,8Image
    • 4,6Karriere/Weiterbildung
    • 4,8Arbeitsatmosphäre
    • 4,4Kommunikation
    • 4,8Kollegenzusammenhalt
    • 4,7Work-Life-Balance
    • 4,7Vorgesetztenverhalten
    • 4,7Interessante Aufgaben
    • 4,4Arbeitsbedingungen
    • 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,7Gleichberechtigung
    • 4,7Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2008 haben 61 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte).

Alle 61 Bewertungen entdecken

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Durch die gezielte Integration & Auswertung von Daten helfen wir Unternehmen in der Schweiz ihre Wettbewerbsfähigkeit zu stärken. Wir nutzen unser Wissensnetzwerk, agile Methoden und innovative Technologien, um schnell hochwertige Analytik- und Data Science-Lösungen umzusetzen.

Wir sind der trusted <data> advisor für mittlere und grössere Unternehmen in der Schweiz und richten alle unsere Tätigkeiten und unser Verhalten konsequent auf das Erreichen von Kunden- und Mitarbeiterzufriedenheit aus. Unsere Unternehmenskultur, die Verantwortung für unser Tun und Schaffen sowie das gegenseitige Vertrauen sind Werte, welche unsere Mitarbeitenden konsequent leben und wahrnehmen. Wir sind unternehmerisch und selbstständig. Unser gesunder Menschenverstand und unsere Zuverlässigkeit ermöglichen es uns, die Erwartungen unserer Kunden zu erfüllen und zu übertreffen. Dank unserer offenen Kommunikationskultur und unserer proaktiven Art können wir uns kontinuierlich weiterentwickeln.

Produkte, Services, Leistungen

We let your data speak!

Wir fokussieren uns auf die Transformation von Daten, hin zu Informationen und Wissen, um damit Ihre Wettbewerbsfähigkeit zu stärken.

Angefangen bei einer umsetzbaren BI-Strategie- und Organisationsberatung, begleiten wir Sie bei der BI-spezifischen Anforderungsanalyse und dem Aufbau einer nachhaltigen Architektur. Egal ob für ein klassisches oder ein modernes Data Warehouse inklusive Big Data und Internet of Things (IoT). Die anschliessende Integration der Daten bietet die Grundlage für die weitere Unterstützung in den Bereichen der Datenanalyse und -visualisierung.

Unsere Projekte werden nach agilen Grundsätzen abgewickelt, womit wir eine schnelle und qualitativ hochwertige Implementierung unserer Lösungen erreichen. Wir bedienen uns dafür sorgfältig ausgewählter Methoden und Technologien. Nach erfolgreicher Umsetzung begleiten wir Sie mit Schulung, Wartung und Support, damit der geschaffene Mehrwert nachhaltig gesichert wird.

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Perspektiven für die Zukunft

Gemeinsam stellen wir uns den spannenden und herausfordernden Aufgaben und unterstützen uns gegenseitig auf dem Weg. Gegenseitige Wertschätzung, Respekt und herausragende Fach- und Sozialkompetenz erlauben es uns, hervorragende Ergebnisse zu erarbeiten und eine spezielle Unternehmenskultur zu bewahren.

Wir wollen mit loyalen, lernwilligen und eigenmotivierten Persönlichkeiten zusammenarbeiten. Eine ausgeprägte Teamfähigkeit ist für uns die Voraussetzung, die sicherstellt, dass wir uns aufeinander verlassen können und auch unter Druck produktiv zusammenarbeiten können.

Kennzahlen

Mitarbeiter41

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 49 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    86%86
  • InternetnutzungInternetnutzung
    80%80
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    76%76
  • HomeofficeHomeoffice
    67%67
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    59%59
  • CoachingCoaching
    47%47
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    33%33
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    31%31
  • DiensthandyDiensthandy
    27%27
  • KantineKantine
    24%24
  • EssenszulageEssenszulage
    14%14
  • BarrierefreiBarrierefrei
    12%12
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    10%10
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    8%8
  • ParkplatzParkplatz
    4%4
  • FirmenwagenFirmenwagen
    2%2

Was IT-Logix AG über Benefits sagt

Wir bieten dir ein hervorragendes Team von Spezialisten, die Möglichkeit viel Neues zu lernen, coole und herausfordernde Projekte und eine tolle Unternehmenskultur.

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Nimm mit uns Kontakt auf und frage einen unserer Mitarbeitenden! Wir sind gerne bereit mit dir über die Arbeit bei uns zu sprechen und dir zu erzählen, wieso es Spass macht bei uns zu arbeiten.

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Strategie

Anforderungserhebung

Projektvorgehen

Architektur

Datenintegration

Analyse

Visualisierung

Gesuchte Qualifikationen

Wir suchen engagierte Persönlichkeiten mit Faszination für Daten.

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei IT-Logix AG.

  • Kristof Gramm (HR-Manager)

  • Gute Vorbereitung ist enorm wichtig. Nutze die Möglichkeit deine Fragen zu stellen!

  • Melde dich telefonisch oder per Email.

  • Wir führen mehrere Gespräche und wollen herausfinden ob du zu unserer Kultur passt und was du für Skills mitbringst.

Standorte

Standorte Inland

Bern und Zürich

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Sehr innovatives Arbeitsumfeld in einem wachsenden und spannenden Markt
Bewertung lesen
Man bekommt viel Eigenverantwortung
Flexible Arbeitszeiten, flache Hierarchie, dynamisches, kompetentes und hilfsbereites Team, guter Firmengroove, gute Weiterbildungsmöglichkeiten
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Spannende Projekte
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- Strategie und Vision auf Management-Ebened
- Arbeitsatmosphäre
- Firmenkultur
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 26 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Money first - nach aussen hin steht immer der Kundenwert im Zentrum
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Schwierig schwierig, da muss ich lange suchen. Eigentlich nix.
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- Büros könnten etwas schöner sein.
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kann keine wesentlichen Negativpunkte erkennen, die man allein IT-Logix (und nicht etwa der gesamten Branche, oder der gegebenen Firmengrösse) zuordnen könnte.
Subjektive Meinung: Lohn zu gering
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 8 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Büroräumlichkeiten könnten mal ein Upgrade vertragen.
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Die Kommunikation kann verbessert werden in der sehr verteilten Organisation.
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Mehr Standorte :) damit man wegen priv. Umzug nicht auf Dauer wechseln muss ...
Mehr Interdisziplinarität
keine, bleiben lassen so wie es ist.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 6 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

4,8

Der am besten bewertete Faktor von IT-Logix ist Arbeitsatmosphäre mit 4,8 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Trotz Corona und fast ausschliesslich Home-Office: Die Arbeitsatmosphäre ist weiterhin sehr kollegial und zeichnet sich durch eine grosse gegenseitige Hilfsbereitschaft aus.
5
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Erfrischend unhierarchisch und meist unkompliziert und unbürokratisch.
5
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Vertrauen wird gross geschrieben.
5
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Ja, ganz klar. Tip Top.
4
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"Es fägt", guter Zusammenhalt und Team-Spirit.
5
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Was Mitarbeiter noch über Arbeitsatmosphäre sagen? 5 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

4,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von IT-Logix ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,4 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Es wird viel auf Rückstellungen geachtet. Daher eine Sicherheit des Arbeitsplatzes geboten. Jedoch der Gehalt kann mehr sein.
3
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen? 4 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).


Es wird viel Wert auf die persönliche Weiterbildung gelegt. Die Mitarbeitenden erhalten jährlich ein Budget für interne und/oder externe Weiterbildung. Nebst fix eingeplanten Weiterbildungen können Leerzeiten zwischen Projekten für Weiterbildung genutzt werden.
5
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Die vermehrte Selbstorganisation in der Aus- und Weiterbildung bringt mehr Freiheiten und Gestaltungsmöglichkeiten (es wird aber auch entsprechende Eigeninitiative verlangt)
5
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Vielversprechendes Laufbahnmodell, viel Weiterbildung on the Job und off the Job.
5
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Wenn ich will, dann kann ich anspruchsvollere Projekt annehmen, mehr verantwortung übernehmen.
Interne Rollen / Ränge gibt es aber keine so wie in Grossfirmen. Wir sind alle Consultants (Senior/Professional/Junior)
5
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Sehr zuvorkommende Weiterbildungsförderung. Das Knwo-How ist das Kapital von IT-Logix, und dementsprechend wird es laufend ausgebaut.
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 6 Bewertungen lesen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
IT-Logix
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter fördern und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
IT-Logix
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting
Unternehmenskultur entdecken

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