Das könntest du laut kununu User:innen als Kita-Leiter:in in Schweiz verdienen
Unser Kunde ist ein wichtiger Bestandteil der regionalen Infrastruktur und bietet ein vielseitiges, verantwortungsvolles Arbeitsumfeld. Als etablierte Schweizer Organisation steht das Unternehmen für Verlässlichkeit, Qualität und langfristige Stabilität. Mitarbeitende profitieren von attraktiven Anstellungsbedingungen, modernen Strukturen und vielfältigen beruflichen Perspektiven.
Rolle:
Ihre Vorteile
Verantwortungsvolle Führungsposition mit umfassendem Gestaltungsspielraum in der operativen Führung und strategischen Weiterentwicklung des Akutbereichs
Möglichkeit, Transformations- und Veränderungsprozesse aktiv mitzugestalten und nachhaltige Verbesserungen umzusetzen
Vielseitiges Aufgabengebiet mit betriebswirtschaftlicher, personeller und organisatorischer Verantwortung
Möglichkeit, Führungsstrukturen und Prozesse aktiv weiterzuentwickeln und innovative Ansätze einzubringen
Enge Zusammenarbeit mit der Chief Nursing Officer (CNO) bei der Umsetzung strategischer Ziele
Gestaltungsfreiraum zur Förderung einer modernen Führungskultur, von Eigenverantwortung und kontinuierlicher Verbesserung
Verantwortung:
Gesamtverantwortung für die operative Führung und kontinuierliche Weiterentwicklung des stationären oder ambulanten Akutbereichs
Betriebswirtschaftliche Steuerung sowie bedarfsgerechte Planung und Nutzung personeller und finanzieller Ressourcen
Führung, Förderung und gezielte Entwicklung der Mitarbeitenden
Aktive Planung, Gestaltung und Umsetzung von Transformations- und Veränderungsprozessen
Mitwirkung an der Weiterentwicklung der Organisations- und Führungsstrukturen
Umsetzung und Weiterentwicklung strategischer Zielsetzungen in enger Zusammenarbeit mit der CNO
Förderung von Innovation, Eigenverantwortung und einer Kultur der kontinuierlichen Verbesserung
Sicherstellung effizienter Abläufe sowie einer zielorientierten und qualitätsbewussten Leistungserbringung
Qualifikationen:
Abgeschlossene Ausbildung auf Tertiärstufe in einem Pflege- oder Therapieberuf, ergänzt durch eine Management- oder Führungsausbildung
Ausgewiesene Führungserfahrung sowie ausgeprägte Leadership-Kompetenzen
Betriebswirtschaftliches Verständnis und Erfahrung in der Steuerung von Ressourcen und Kennzahlen
Hohe Organisations-, Koordinations- und Veränderungskompetenz
Erfahrung im Projekt-, Prozess- und Qualitätsmanagement
Praxiserfahrung im Bereich Lean Healthcare sowie die Fähigkeit, eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung aktiv vorzuleben und im Team zu verankern
Benefits:
- Flexible Arbeitszeitgestaltung: attraktive Arbeits(zeit-)modelle
- Familienfreundliche Anstellungsbedingungen, Kinderbetreuung: Möglichkeit zur Teilzeitarbeit
- Zahlreiche Mitarbeiterevents: Aktivitäten zur Förderung des informellen Austauschs zwischen Berufsgruppen
ROCKEN Jobs:
https://rocken.jobs
Profil erstellen:https://rocken.jobs/application/profil-erstellen/
Ähnliche Jobs, die dich interessieren könnten