Teamleiter:in Logistik Warenausgang
Vor 2 TagenVerteilzentrale Bern-Brünnen
Vollzeit
Was ehemalige und aktuelle Mitarbeiter:innen über diesen Arbeitgeber sagen
Geschätztes Gehalt
Das könntest du laut kununu User:innen als Teamleiter:in bei Coop verdienen
Ø 96.000 CHF
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
69.100 CHF154.800 CHF
Mehr Einblicke
Der Stellenanzeigentext wurde mithilfe von kununu intelligence (ki) analysiert und strukturiert.
Deine Aufgaben
- Sicherstellung der Ablauforganisation des Teams sowie Optimierung der Prozesse nach Rücksprache mit dem Vorgesetzten
- Sicherstellung der Einhaltung von Vorgaben und Vorschriften bezüglich der Personalführung, der Personaleinsatzplanung (PEP) sowie der Sicherheit (ASA), der Qualitätssicherung (QS) und der Betriebsordnung
- Verantwortlichkeit für den korrekten und effizienten Warenfluss im Verantwortungsbereich sowie in den vor- und nachgelagerten Schnittstellen
- Führung der jährlichen Mitarbeitergespräche und Unterstützung des Vorgesetzten bei der Weiterentwicklung der Mitarbeitenden mit Potenzial
Dein Profil
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Berufserfahrung in der Logistik mit erster Führungserfahrung
- Solide Anwenderkenntnisse der MS-Office Produkte
Vergütung & Benefits
- Vergünstigungen: bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe
- Anstellungsbedingungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt
- Arbeitszeit: 5 Wochen Ferien
- Weiterbildung: Über 600 interne Weiterbildungskurse
- Nachhaltigkeit: Engagement für Mensch und Tier und Natur mit über 400 Taten
- Kommunikation: interne App für Mitarbeitende
- Gesundheit: Update-Fitness: Fr. 200. - Rabatt aufs Jahresabonnement
Bewerbungsprozess
Matthias Tresch
HR Marketing
Was die Firma über den Job sagt
Teamleiter:in Logistik Warenausgang
- Sicherstellung der Ablauforganisation des Teams sowie Optimierung der Prozesse nach Rücksprache mit dem Vorgesetzten
- Sicherstellung der Einhaltung von Vorgaben und Vorschriften bezüglich der Personalführung, der Personaleinsatzplanung (PEP) sowie der Sicherheit (ASA), der Qualitätssicherung (QS) und der Betriebsordnung
- Verantwortlichkeit für den korrekten und effizienten Warenfluss im Verantwortungsbereich sowie in den vor- und nachgelagerten Schnittstellen
- Führung der jährlichen Mitarbeitergespräche und Unterstützung des Vorgesetzten bei der Weiterentwicklung der Mitarbeitenden mit Potenzial
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Berufserfahrung in der Logistik mit erster Führungserfahrung
- Solide Anwenderkenntnisse der MS-Office Produkte
- Vergünstigungen: bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe
- Anstellungsbedingungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt
- Arbeitszeit: 5 Wochen Ferien
- Weiterbildung: Über 600 interne Weiterbildungskurse
- Nachhaltigkeit: Engagement für Mensch und Tier und Natur mit über 400 Taten
- Kommunikation: interne App für Mitarbeitende
- Gesundheit: Update-Fitness: Fr. 200. - Rabatt aufs Jahresabonnement
HR Marketing
Neugierig, hier zu arbeiten?Dann bewirb dich gleich für den Job bei Coop.
Ähnliche Jobs, die dich interessieren könnten
