Adjoint/​e zone Mezzanine ‧ 100%

Nous recherchons un(e) adjoint(e) qui collabore étroitement avec la Team Leader en tant que bras droit, assurant une coopération active et un soutien constant. Il/elle participe aux prises de décisions et contribue à la gestion et au bon fonctionnement de l'équipe.

Ce que tu accomplis

Participation active à la gestion de l’équipe

Picking

Veiller à la propreté et sécurité du dépôt

Assurer la gestion de la zone pendant le shift de jour

Faire du reporting continuellement au Team Leader

Ce que tu apportes

2 ans

Logistique - Alimentation

Aucune formation initiale/continue requise

Adjoint

Français (Très bonnes connaissances)

Minimum 2 ans d'expérience dans un poste similaire

Maîtrise avancée des outils de picking

Maîtrise des outils informatiques de base, capacité à utiliser un ordinateur, rédiger des emails et travailler avec des logiciels courants (ex. Word, Excel, etc.)

Niveau de français B1 oral et écrit

Expérience en gestion d’équipe, un atout

Capacité à gérer efficacement les priorités

Professionnalisme dans la communication et les actions

Autonomie dans la prise de décision et l'exécution des tâches

Esprit d'équipe, aptitude à motiver et à fédérer une équipe

Capacité d'écoute et empathie envers les collaborateurs

Gestion efficace des conflits et aptitude à résoudre les problèmes de manière constructive.

Ce que nous te proposons

Lieu de travail centralisé

Bureaux proches de la gare, en plein centre de Zurich

Points Cumulus

Bénéficie de points Cumulus supplémentaires

Offres sport et fitness

Nous tenons à ta santé et offrons CHF 250.- par an lors de la souscription d'un abonnement sport

Formation continue individuelle

Nous accordons de l'importance à ton développement et participons à ta croissance en proposant un budget à cet effet

#oneteam

Tu feras partie d'une équipe proactive et impliquée, qui se soutient mutuellement, qui valorise la diversité et qui poursuit ses objectifs commun avec enthousiasme et engagement.

Tutoiement

Nous nous engageons pour une cohabitation respectueuse d'égal à égal

Responsabilité individuelle et l'attitude

Nous valorisons la communication directe et faisons participer nos collaborateurs au processus de prise de décision

Candidature et contact

Johan Espejo Alvarez

HR Business Partner