Mitarbeiter*​in Buffet/​Kasse ‧ 60 - 80%

In der Rolle als Mitarbeiter*in Buffet/Kasse trägst du dazu bei, unserer Kundschaft ein positives Erlebnis zu bieten! Du bist verantwortlich für die Vorbereitung und die ansprechende Präsentation unseres Buffets. Mit deinem Engagement sorgst du dafür, dass unsere Kundschaft sich rundum wohlfühlt.

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Wichtige Hinweise

Anstellung auch im Stundenlohn möglich.

Was du bewegst

Bedienung der Kundschaft unter Einhaltung des Kassenreglements und Erteilung von Kundenauskünften

Buffetaufbau und -betreuung

Sicherstellung Mise en Place

Diverse Reinigungsarbeiten

Mitarbeit im Office

Was du mitbringst

Erste Berufserfahrung in der Gastronomie und/oder im Verkauf

Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung in der Gastronomie von Vorteil

Deutsch (sehr gute Kenntnisse)

Hohes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein

Dienstleistungsorientierte Persönlichkeit mit Gastgeberflair

Zuverlässige und genaue Arbeitsweise (inkl. guten HACCP-Kenntnissen)

Selbstständigkeit und Flexibilität

Was wir dir bieten

Teil der Migros-Gruppe: Als Teil der Migros-Gruppe profitierst du von stabilen Strukturen, vielfältigen Karrieremöglichkeiten und attraktiven Benefits

Gesund arbeiten: Profitiere von unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement und attraktiven Versicherungsvergünstigungen

Handy-Abo: Mitarbeitende erhalten stark vergünstigte Konditionen für das private Handy-Abo inkl. Familie und Freunde

Berufliche Vorsorge: Die Migros-Pensionskasse bietet attraktive Pensionskassenleistungen mit hoher Arbeitgebendenbeteiligung

Cumulus-Punkte: Du sammelst zusätzliche Cumulus-Punkte im Bereich Food und Non Food

Klubschule Migros: Wir beteiligen uns jährlich an Klubschul-Kursen bis zu max. CHF 1000.- (bei 100%-Pensum)

Freizeit- und Kulturangebote: Wir bieten diverse Rabatte und Freikarten im Bereich Freizeit und Kultur an

Sport- und Fitnessangebote: Bei uns erhältst du vergünstigte Fitness-Abonnemente im Activ Fitness und Migros-Fitnesspark

Bewerbung & Kontakt

Petra Birrer

HR Beraterin

Rekrutierungsprozess

Vorselektion der Bewerbungen: Eingegangene Bewerbungen prüfen wir laufend, erstellen eine Vorselektion und geben diese der Führungsperson zur Ansicht frei. Der Entscheid über das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E-Mail kommuniziert. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen

Probearbeiten: Ein Schnuppertag oder -halbtag gibt die Möglichkeit das zukünftige Arbeitsumfeld und die Teammitglieder besser kennenzulernen. Und umgekehrt gibt es uns eine Chance einzuschätzen, wie gut jemand in das Team passt. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen

Abschlussgespräch vor Vertragsausstellung: Vor der Vertragsausstellung führen wir ein Abschlussgespräch durch, um offene Fragen beider Seiten zu klären und vertragliche Details zu regeln. Sind alle Punkte geklärt, folgt das schriftliche Angebot. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche

Angebot & Vertragsausstellung (Digital): Nach unserem mündlichen Stellenangebot werden die wichtigsten Vertragspunkte nochmals verifiziert. Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und zur digitalen Signatur per E-Mail versendet. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche