Junior Product Development Manager

Junior Product Development Manager

Was Du über uns wissen solltest

Die Emil Frey Gruppe ist nicht nur ein Schweizer Familienunternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung, sondern auch eine der führenden Firmen der Automobilbranche. Qualität, Tradition, Innovation und Kundenorientierung sind die tragenden Pfeiler des Unternehmens. Dabei liegt der Fokus der Aktivitäten auf dem Import von Automarken, dem Betrieb von Garagen, der Logistik von Ersatz- und Zubehörteilen sowie der Erbringung von Finanzdienstleistungen. Die Emil Frey Mobility AG ist ein Kompetenz-Zentrum für integrierte Mobilitäts-Dienstleistungen rund um's Auto. Dazu gehören Fahrzeugversicherungen, aber auch unsere eigenen Finanzierungsgesellschaften.

Darauf kannst du dich freuen

Du möchtest die Finanz- und Versicherungswelt von morgen mitgestalten und hast ein Gespür für Trends, Prozesse und Kundenbedürfnisse? Dann bist du bei uns genau richtig!

• Du unterstützt aktiv bei der Konzeption, Weiterentwicklung und Pflege von Produkten und Services im Finance- und Insurance-Bereich mit
• Du unterstützt bei der Erarbeitung zukunftsweisender Produktstrategien und bringst deine Ideen in den gesamten Produktlebenszyklus ein.
• Mit deiner Hilfe führen wir fundierte Markt- und Wettbewerbsanalysen (quantitativ & qualitativ) durch, um stets einen Schritt voraus zu sein.
• Du erstellst und pflegst Reports, Präsentationen, Produktdokumentationen und Schulungsunterlagen, die Teams und Stakeholder begeistern.
• Du bist Teil der Koordination von Produkteinführungen und Marketingkampagnen - hands-on, kreativ und zielorientiert.
• Ob Workshop, Strategie-Meeting oder internes Event - du hilfst bei der Organisation, Durchführung und Nachbereitung.
• Du bist die kommunikative Brücke zwischen unserer Sales-Unit und internen sowie externen Stakeholdern.

Das bringst du mit

• Du verfügst über einen Bachelorabschluss in Betriebswirtschaft, Marketing, Kommunikation oder einem vergleichbaren Studiengang oder absolvierst aktuell ein entsprechendes Studium. Idealerweise konntest du bereits erste praktische Erfahrungen in einem relevanten Bereich sammeln.
• Erste Erfahrungen im Finance- oder Insurance-Umfeld sind von Vorteil. Besonders freuen wir uns, wenn du bereits Einblicke in Produktmanagement, Sales oder Marketing gewinnen konntest.
• Du sprichst und schreibst stilsicher auf Deutsch. Kannst du dich auch auf Englisch, Französisch oder Italienisch verständigen? Umso besser!
• Du bist sicher im Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint, und hast eine hohe Affinität zu digitalen Tools und neuen Technologien. Erfahrung mit Power BI, Power Automate sowie modernen KI-Tools wie Microsoft Copilot ist von Vorteil.
• Du denkst analytisch, arbeitest konzeptionell und erkennst schnell, was ein Produkt wirklich erfolgreich macht.
• Du hast ein gutes Gespür für Menschen und Inhalte: Kommunikation und Präsentation sind für dich kein Hindernis, sondern deine Bühne.
• Du arbeitest proaktiv, strukturiert und eigenverantwortlich - du wartest nicht auf Aufgaben, sondern gestaltest sie mit.

Kurz gesagt: Du bringst den richtigen Mix aus Branchenaffinität, Kommunikationsstärke und Organisationstalent mit und Lust, gemeinsam mit uns, Neues zu schaffen.

Wieso Emil Frey Mobility AG?

Du findest bei uns eine neue Herausforderung mit spannenden Aufgaben und vielem mehr:

• Zahlreiche Vergünstigungen (Neu- und Gebrauchtwagen, Servicearbeiten und Ersatzteile, Fahrzeug- und Krankenversicherungen, Tankkarten, Hotels und vieles mehr)
• Eine eigene, attraktive Pensionskasse als unabhängige Vorsorgeeinrichtung
• Eine langfristige Unternehmensperspektive
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungs-Möglichkeiten
• Mindestens 25 Tage Ferien

Wie Du uns kontaktieren kannst

Vanessa Bassola, Mitarbeiterin Personal freut sich auf die vollständige Bewerbung (u.a. Lebenslauf, Arbeitszeugnisse, etc.) via des Links 'Jetzt bewerben!'. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Weibliche und anderweitige Geschlechteridentitäten werden dabei ausdrücklich mitgemeint. Diversität bedeutet für uns auch, dass Menschen in Teams zusammenarbeiten, die durch ihre Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit die bestmöglichen Ergebnisse erzielen. Wir sind davon überzeugt, dass eine vielfältige Belegschaft, sowie eine integrative Kultur es uns ermöglichen, unser volles Potenzial auszuschöpfen.