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Product Manager Application Platform (m/w/d)

Heute
Bern
Vollzeit, Teilzeit
Geschätztes Gehalt

Das könntest du laut kununu User:innen als Applikationsverantwortliche:r in Schweiz verdienen

Ø 104.300 CHF
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
82.000 CHF145.000 CHF

Der Stellenanzeigentext wurde mithilfe von kununu intelligence (ki) analysiert und strukturiert.

Deine Aufgaben

Du übernimmst eine Schlüsselrolle an der Schnittstelle von Plattform-Services wie Datenbanken, Container, IaaS, Monitoring, API Management und Messaging. Es sind Services, auf denen hunderte Applikationen laufen und die das Rückgrat der digitalen SBB bilden. Du hältst den Betrieb am Laufen, treibst die Weiterentwicklung voran und behältst die Wirtschaftlichkeit im Griff. Gleichzeitig hast du das Ohr am Markt und bei den Digital Solution Organisationen, um früh zu erkennen, wo neue Technologien oder Services gefragt sind. Validieren, ausprobieren, bei Misserfolg abstellen, bei Erfolg massiv skalieren - mit eingebauter Qualität - das ist dein Spielfeld.

  • Als Product Manager (m/w/d) Application Platform verantwortest du Plattformen, die den digitalen Grundstein der SBB bilden und damit die Basis für den Bahnbetrieb der Schweiz sind.
  • Du gestaltest ein anspruchsvolles und sehr breites Wirkungsfeld in einer IT, die auf höchste Verfügbarkeit, Standardisierung und Skalierung ausgelegt sein muss und in der deine Entscheide direkt spürbar werden.
  • Du arbeitest eng mit ARTs wie Identity & Accessmanagement, Development Experience und Cloud Foundation zusammen, um gemeinsam noch bessere, skalierte und wirtschaftliche Plattformen und Praktiken zu etablieren.
  • Du sorgst dafür, dass Technologie nicht Selbstzweck bleibt, sondern Menschen täglich zuverlässig von A nach B bringt.
  • Ebenfalls arbeitest aktiv in der ART-Leitung an der Weiterentwicklung des ART mit und initiierst sowie treibst ART-übergreifende Initiativen voran.
  • Im engen Austausch mit Product Ownern, Entwicklung, Betrieb und SaaS Anbietern balancierst du Anforderungen und sorgst für tragfähige Entscheide im Zusammenspiel mit Security, Architektur und Business IT.

Dein Profil

  • Starke Leadership-Skills, um Themen proaktiv voranzutreiben, Teams und Mitarbeitende weiterzuentwickeln, Selbstverantwortung zu fördern und im Shared-Leadership-Modell wirkungsvoll zu agieren.
  • Gewinnendes Auftreten, Neugier für Technologietrends, unternehmerisches Denken und die Hartnäckigkeit, Themen über viele Stakeholder hinweg zum Fliegen zu bringen.
  • Souveränes Stakeholder-Management und zielgruppenorientierte Kommunikation in einem komplexen Spannungsfeld zwischen Betrieb, Entwicklung, Business-IT, Security und Architektur. Starke Storytelling-Fähigkeiten und Executive Presence, um komplexe Plattform-Themen verständlich zu vermitteln.
  • Fundiertes Verständnis von Infrastruktur- und Plattform-Technologien, um mit Architekt:innen und Entwickler:innen auf Augenhöhe zu arbeiten und Technologieentscheide mitzutragen.
  • Mehrjährige Erfahrung im Product Management von Plattform-Services in einem skalierten, agilen Umfeld mit vielen Abnehmern.
  • Validierungsgetriebene Arbeitsweise mit dem Mut, Neues gezielt auszuprobieren, mit Abnehmern zu bewerten und bei Bedarf zu skalieren.

Vergütung & Benefits

Wir haben ein faires und fortschrittliches Lohnsystem und setzen uns aktiv für Lohngleichheit ein. Deshalb sind weiterführende und detaillierte Informationen zum Lohnsystem bei der SBB transparent einsehbar. Diese Stelle befindet sich im Anforderungsniveau L, Regionalzulage Stufe 1. Mehr zu Lohn und Benefits.

Über den Arbeitgeber

Die Solution 'IT Base Infrastructure' stellt Cloud- und Plattform-Services, Daten- und Messaging-Infrastruktur, API Management sowie Developer Experience für die ganze SBB bereit.

Unser Agile Release Train Application Platform liefert die Basisinfrastruktur, damit Business Applikationen schnell, sicher und skalierbar umgesetzt und betrieben werden können.

Bewerbungsprozess

Dass du mit uns die Schweiz bewegen willst, ist für uns die grösste Motivation. Darum verzichten wir bei dieser Stelle auf ein Motivationsschreiben. Falls du uns deine Motivation dennoch mitteilen möchtest, hast du in unserem Bewerbungstool nach wie vor die Möglichkeit dazu.

Grosses machen ist einfacher per du. Das beginnt bereits bei deiner Bewerbung.

Für diese Stelle nehmen wir keine Dossiers von Personalvermittlern entgegen.

Thomas Wehrli, People Leader Telefon +41 79 335 64 64

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