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HR- & Payroll-Specialist (m/w/d)

Vor 13 Tagen
Pfäffikon
Vollzeit
Geschätztes Gehalt

Das könntest du laut kununu User:innen als Specialist Compensation & Benefits in Kanton Zürich verdienen

Ø 98.600 CHF
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
79.100 CHF131.600 CHF
Was die Firma über den Job sagt

Lohn - CHF95'000 - 105'000

Rolle:

Du möchtest deine Erfahrung im Payroll mit einer vielseitigen HR-Funktion verbinden? In dieser Position übernimmst du Verantwortung für die monatliche Lohnverarbeitung und stellst sicher, dass sämtliche lohn- und personalbezogenen Prozesse zuverlässig funktionieren. Gleichzeitig bist du eine wichtige Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte und bringst dich bei verschiedenen HR-Themen sowie bei der Weiterentwicklung von Prozessen ein.

Verantwortung:

  • Du führst die monatliche Lohnverarbeitung selbstständig durch und stellst eine korrekte sowie termingerechte Abwicklung sicher

  • Du bearbeitest Ein- und Austritte sowie weitere Mutationen im Personal- und Lohnbereich

  • Du kümmerst dich um Sozialversicherungen, Quellensteuer und weitere lohnbezogene Abrechnungen

  • Du bereitest Jahresabschlussarbeiten im Payroll vor und erstellst die erforderlichen Dokumente

  • Du pflegst Personal- und Lohndaten und stellst eine hohe Datenqualität sicher

  • Du bist Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte bei Fragen zu Lohn, Sozialversicherungen und Personaladministration

  • Du unterstützt bei verschiedenen administrativen HR-Prozessen und übernimmst eigene Aufgabenbereiche

Qualifikationen:

  • Du verfügst über eine kaufmännische Grundausbildung und hast dich im Bereich Payroll, HR oder Sozialversicherungen weitergebildet

  • Du bringst mehrere Jahre Berufserfahrung in der Schweizer Lohnverarbeitung mit

  • Du bist vertraut mit den Abläufen rund um Quellensteuer, Familienzulagen sowie weitere lohnbezogene Themen

  • Du arbeitest sicher mit MS Office und insbesondere mit Excel

  • Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift


Benefits:
  • Flache Hierarchien
  • Offene Unternehmenskultur
  • Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
  • Homeoffice
  • Markt- und leistungsgerechte Löhne
  • Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung
  • Zahlreiche Mitarbeiterevents

ROCKEN Jobs:

https://rocken.jobs

Profil erstellen:

https://rocken.jobs/application/profil-erstellen/

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