Teamleiter:in Abrechnung ZEV

Vor 20 Tagen
Oberriet
Vollzeit
Geschätztes Gehalt

Das könntest du laut kununu User:innen als Teamleiter:in bei NeoVac ATA AG verdienen

Ø 100.200 CHF
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
90.100 CHF110.200 CHF
Was die Firma über den Job sagt

Teamleiter:in Abrechnung

Das sind deine Aufgaben

  • Führung und Koordination des Abrechnungsteams sowie die Sicherstellung einer termingerechten und kundenorientierten Abwicklung
  • Überwachung und Bearbeitung der Auftragskontrolllisten
  • Lösungsorientierte Bearbeitung von Kundenanfragen und Reklamationen mit zeitnahem Erstkontakt und speditiver Erledigung
  • Kompetente und individuelle Spezialbetreuung potenzieller Kunden
  • Sicherstellung der vollständigen und korrekten Verrechnung sämtlicher erbrachter Leistungen
  • Termingerechte und zuverlässige Erstellung von Akonto- und Schlussrechnungen
  • Aktive Mitarbeit in Projekten sowie Mitgestaltung bei der Weiterentwicklung unserer hauseigenen Abrechnungssoftware

Das bringst du mit

  • Führungserfahrung sowie Freude daran, Mitarbeitende zu motivieren, zu entwickeln und gemeinsam Ziele zu erreichen
  • Technisches Grundverständnis im Bereich ZEV sowie Kenntnisse im Abrechnungs- und Messwesen
  • Grundkenntnisse in der Debitorenbuchhaltung und Erfahrung in der kaufmännischen Abwicklung von Liegenschaften
  • Hohe digitale Affinität und versierter Umgang mit ERP-Systemen und MS Office
  • Ausgeprägte Sozialkompetenz und die Fähigkeit, konstruktiv und wertschätzend mit unterschiedlichen Persönlichkeiten umzugehen
  • Hohes Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein sowie eine strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil)

Seit der Gründung ist NeoVac ein Familienunternehmen. Wir bleiben es auch weiterhin, obschon unsere Familie mittlerweile auf über 650 Mitglieder angewachsen ist. Unsere Familiarität ist im gesamten Betrieb spürbar und überall dort, wo NeoVac-Mitarbeitende sind. Wir gehen offen und fair miteinander um, pflegen unsere persönliche Du-Kultur, vertrauen einander und können uns aufeinander verlassen - ganz wie in einer Familie.

Bei NeoVac gibt es keine Einzelkämpferinnen oder Einzelkämpfer. Wir sind ein Team - und als solches funktionieren wir hervorragend. Das liegt an den Persönlichkeiten, die bei uns arbeiten. Wir pflegen das Miteinander, reden offen und ehrlich, hören einander zu und gehen respektvoll miteinander um. Diese Achtsamkeit ist kein Luxus, sondern eine entscheidende Voraussetzung für unser Zusammenarbeiten. Und ein unersetzlicher Schlüssel zu unserem Erfolg.

Selbst hervorragende Ideen können erst dann begeistern, wenn sie auch optimal umgesetzt werden. Dank unserer Macher-Mentalität verwandeln wir Visionen in überzeugende Lösungen. Beim Arbeiten packen wir aktiv an - mit Tatendrang, Engagement, Überzeugung und unserem gelben Herzblut. Die kurzen Entscheidungswege im Unternehmen sorgen dafür, dass wir unsere Projekte effizient und erfolgreich ans Ziel bringen.

Wir sind aus gutem Grund Marktführer in unserer Branche. Unsere erprobten und hochwertigen Produkte und Dienstleistungen begeistern Kundinnen und Kunden. Dank dem Know-how und der Ideenkraft unserer Mitarbeitenden entwickeln wir uns stetig weiter. Mit intelligenten und digitalen Lösungen haben wir uns als wegweisender Komplettanbieter etabliert. Der Innovationsdrang treibt uns auch weiterhin an.

Nachhaltigkeit verstehen wir als ein ganzheitliches Konzept und streben eine Balance zwischen wirtschaftlichem Erfolg, sozialer Gerechtigkeit und ökologischer Integrität an. Für uns geht Nachhaltigkeit über den Umweltschutz hinaus und bedeutet die Verpflichtung, zukunftsweisende Unternehmensentscheidungen zu treffen, die weder auf Kosten unserer Mitarbeitenden noch der Gesellschaft gehen. Mit innovativen Produkten und Dienstleistungen schaffen wir zudem ein klares Bewusstsein für den Verbrauch von Energie und Wasser. Dadurch behält man die Kontrolle, kann Optimierungen umsetzen und Sparpotenziale nutzen.

Wir sind stolz darauf, dass sich unser Unternehmen erfolgreich entwickelt. Uns geht es dabei aber nicht in erster Linie um den wirtschaftlichen Erfolg. Vielmehr schätzen wir, dass unsere Produkte und Dienstleistungen etwas bewirken - für die Gesellschaft, die Umwelt und für uns alle. Dieser Erfolg ist ein unschätzbarer Lohn unseres Engagements.

Neugierig, hier zu arbeiten?
Neugierig, hier zu arbeiten?Dann bewirb dich gleich für den Job bei NeoVac ATA AG.

Ähnliche Jobs, die dich interessieren könnten

SAK St. Gallisch-Appenzellische Kraftwerke AG logo
SAK St. Gallisch-Appenzellische Kraftwerke AG logo

Gruppenleiter:in Netzdienstleistungen an Energieschaltanlagen

SAK St. Gallisch-Appenzellische Kraftwerke AGVor 30+ Tagen
Sankt Gallen
Vollzeit, Teilzeit
60 CHF / Monat (laut Jobangabe)
Arbeitgeberbewertung laut Mitarbeiter:innen
3.6
kununu Score
n/a
Weiterempfehlung
Gehaltsschätzung
105.100 CHF - 111.200 CHF/ Jahr
Rocken® logo
Rocken® logo

Stv. Teamleiter Elektronikfertigung SMT (m/w/d)

Rocken®Vor 8 Tagen
Sankt Gallen
Vollzeit
Arbeitgeberbewertung laut Mitarbeiter:innen
4.3
kununu Score
n/a
Weiterempfehlung
Gehaltsschätzung
70.300 CHF - 158.000 CHF/ Jahr
Rocken® logo
Rocken® logo

Teamleiter Montage (m/w/d)

Rocken®Vor 27 Tagen
Wil
Vollzeit
Arbeitgeberbewertung laut Mitarbeiter:innen
4.3
kununu Score
n/a
Weiterempfehlung
Gehaltsschätzung
65.700 CHF - 133.800 CHF/ Jahr
Rocken® logo
Rocken® logo

Teamleiter Automation & Elektro (m/w/d)

Rocken®Vor 15 Tagen
Wil
Vollzeit
Arbeitgeberbewertung laut Mitarbeiter:innen
4.3
kununu Score
n/a
Weiterempfehlung
Gehaltsschätzung
65.700 CHF - 133.800 CHF/ Jahr
Rocken® logo
Rocken® logo

Teamleiter Service Desk (m/w/d)

Rocken®Vor 8 Tagen
Wil
Vollzeit
Arbeitgeberbewertung laut Mitarbeiter:innen
4.3
kununu Score
n/a
Weiterempfehlung
Gehaltsschätzung
65.700 CHF - 133.800 CHF/ Jahr
Rocken® logo
Rocken® logo

Teamleiter Qualitätssicherung 100% (m/w/d)

Rocken®Vor 7 Tagen
Sankt Gallen
Vollzeit
Arbeitgeberbewertung laut Mitarbeiter:innen
4.3
kununu Score
n/a
Weiterempfehlung
Gehaltsschätzung
70.300 CHF - 158.000 CHF/ Jahr
Coop logo
Coop logo

Teamleiter:in Abteilung Ultrafrische

CoopVor 30+ Tagen
Gossau
Vollzeit
Arbeitgeberbewertung laut Mitarbeiter:innen
3.3
kununu Score
n/a
Weiterempfehlung
Gehaltsschätzung
69.300 CHF - 154.600 CHF/ Jahr
Rocken® logo
Rocken® logo

Teamleiter Schaltanlagenbau (m/w/d)

Rocken®Vor 14 Tagen
Uznach
Vollzeit
Arbeitgeberbewertung laut Mitarbeiter:innen
4.3
kununu Score
n/a
Weiterempfehlung
Gehaltsschätzung
65.700 CHF - 133.800 CHF/ Jahr