Teamleiter:in Service Storenbranche

Vor 30+ Tagen
Bern
Vollzeit
Geschätztes Gehalt

Das könntest du laut kununu User:innen als Teamleiter:in bei Griesser AG verdienen

Ø 94.700 CHF
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
85.100 CHF103.600 CHF
Was die Firma über den Job sagt

Teamleiter:in Service Storenbranche

Schliessen Sie sich dem Griesser Team an! Als Pioniere seit 1882 kreieren wir Lieblingsplätze - inspiriert von der Sonne. Mit Schweizer Qualität sind wir in 20 Ländern zu Hause. Werden Sie Teil von Griesser und formen Sie mit uns die Balance aus Licht und Schatten. Ihr nächstes Abenteuer beginnt hier!

Ihr Aufgabengebiet

Als Teamleiter:in Service übernehmen Sie die Führung eines engagierten Serviceteams im technischen Aussendienst / Field Service. Sie gestalten aktiv die Einsatzplanung, koordinieren Service- und Montageeinsätze und sorgen für eine reibungslose Projektabwicklung. Dabei behalten Sie stets die Kundenzufriedenheit und die Leistungskennzahlen im Blick und leiten bei Abweichungen gezielt Korrekturmassnahmen ein. Ebenso verantworten Sie in Ihrem spannenden Tätigkeitsbereich:

  • Führung und Weiterentwicklung des Teams gemäss den Führungsgrundsätzen von Griesser
  • Organisation und Durchführung von Führungsmeetings
  • Einsatzplanung inkl. Bereitschaftsdienst und Ressourcenmanagement
  • Koordination von Subunternehmern und Partnern
  • Garantieabwicklung, Reklamationsbearbeitung und Verrechnung erbrachter Leistungen
  • Erstellung und Nachfassen von Offerten
  • Systempflege und Projektstatuskontrolle
  • Förderung einer positiven Teamkultur und beruflichen Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
  • Sicherstellung der Kundenzufriedenheit und Kundenbindung

Was wir bieten

  • Persönliche & berufliche Entwicklung: Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Work-Life-Balance: 40-Stunden-Arbeitswoche
  • Sicherheit & Zukunft: Umfassende Versicherungspakete
  • Erholung & Freizeit: Mindestens 23 Ferientage, 9 garantierte Feiertage, 16 Wochen Mutterschaftsurlaub sowie 3 Wochen Vaterschaftsurlaub
  • Finanzielle Vorteile: Attraktive monatliche Pauschalspesen, jährliche Reka-Bezüge und Vorzugskonditionen auf Griesser Produkte
  • Start in den Job: Umfangreiches Einarbeitungsprogramm und Begleitung in der neuen Aufgabe

Was Sie mitbringen

  • Kaufmännische oder handwerkliche Grundausbildung mit betriebswirtschaftlicher Weiterbildung
  • Erfahrung im Servicegeschäft, bzw. im technischen Aussendienst/Field Service, idealerweise im Bereich Sonnenschutz/Storen
  • Führungserfahrung im operativen Umfeld, mit gelebter Umsetzung der Griesser-Führungsgrundsätze (authentisch, wertschätzend, entwicklungsorientiert, verantwortungsbewusst)
  • Branchenkenntnisse und Verhandlungssicherheit im Baunebengewerbe
  • Prozess- und kostenorientiertes Denken
  • Hands-on-Mentalität mit hoher Eigenverantwortung
  • Kommunikationsstärke, Offenheit und Teamorientierung
  • Fähigkeit zur bereichsübergreifenden Zusammenarbeit
  • Vorbildfunktion im Sinne der Unternehmenswerte

Wir freuen uns Sie kennenzulernen. Ihre Ansprechperson ist Sascha Rellstab, HR Business Partner, +41 58 822 44 46.

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