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Insegnante Line Dance (f/​m/​d) - Scuola Club Lugano ‧ 5 - 20%

Vor 30+ Tagen
Lugano
Teilzeit
Geschätztes Gehalt

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Was die Firma über den Job sagt

Docente di Line Dance (a tempo parziale)

All'insegna del motto «Diversi come te», la Scuola Club è un luogo d'incontro stimolante per sperimentare attività significative per il tempo libero. Grazie al sostegno del Percento culturale Migros, la Scuola Club offre un'interessante gamma di corsi di lingua, movimento e creatività. Aiuterai i nostri partecipanti a sviluppare i loro talenti e a raggiungere i loro obiettivi di apprendimento.

Mansioni

Preparazione, attuazione e follow-up delle lezioni

Progettazione delle lezioni orientata alla pratica e secondo i criteri dell’educazione per gli adulti

Strutturazione di lezioni che tengano conto delle diverse esigenze dei partecipanti

Coordinamento regolare con i tuoi referenti dell'amministrazione della Scuola Club

Partecipazione ai corsi di perfezionamento

Competenze

Esperienza comprovata nell'educazione degli adulti

nel rispettivo settore specialistico a in funzione comparabile

Formazione di base o perfezionamento completato

Insegnante di line dance (ad esempio istruttore di line dance, National Teachers Association - NTA) o esperienza pluriennale di line dance

Italiano (Conoscenze buone)

Orientamento al cliente, aspetto curato e cordiale

Personalità indipendente, flessibile e affidabile

Capacità di trasmettere contenuti specifici in modo mirato e versatile

Passione per l'insegnamento a un gruppo di adulti in gruppi piccoli a medi

Cosa offriamo

Parte del Gruppo Migros

Come parte del Gruppo Migros, benefici di strutture stabili, diverse opportunità di carriera e vantaggi

Luogo di lavoro centrale

Le nostre sedi sono situate in posizione centrale

Orario di lavoro flessibile

I nostri orari di lavoro flessibili supportano un sano equilibrio tra lavoro e vita privata

Abbonamento per il cellulare

Condizioni commerciali scontate per l'abbonamento privato al telefono cellulare

Banca Migros

Conto privato e di investimento con tasso d'interesse preferenziale e gestione gratuita del conto

Vasta scelta di corsi di formazione continua

Generosa offerta di formazione interna gratuita, partecipazione gratuita a corsi selezionati (lingue nazionali e corsi sulla salute) e partecipazione finanziaria al programma generale dei corsi.

Candidatura e contatto

Céliane Maissen

Qualità Coach

Processo di reclutamento

Invio dei documenti di candidatura

Perché la tua candidatura sia completa, abbiamo bisogno della tua curriculum e dei tuoi certificati e diplomi. Non è necessario una foto sul CV né una lettera di motivazione. Le candidature pervenute vengono costantemente verificate, pertanto riceverai una risposta nel giro di una o due settimane.

Assicuriamo pari opportunità per tutte le candidate e tutti i candidati. Il nostro processo di reclutamento è standardizzato. Se ciò non dovesse funzionare per te, menzionalo nel dossier di candidatura.

Preselezione delle candidature

Controlliamo progressivamente le candidature pervenute, compiliamo una preselezione e la sottoponiamo alla/al dirigente. La decisione sul proseguimento o sull'esclusione dal processo di reclutamento viene comunicata telefonicamente o per e-mail.

Tempi di attesa della risposta: fino a tre settimane

Colloquio personale tramite videochiamata o chiamata telefonica

In presenza di un elevato numero di candidature possiamo scegliere se svolgere un colloquio personale tramite videochiamata o chiamata telefonica.

Abbiamo così la possibilità di conoscere meglio un numero maggiore di candidate e candidati in tempi più brevi al fine di convocare per la fase successiva le persone idonee.

Tempi di attesa della risposta: fino a una settimana

Colloquio specialistico con presentazione di casi

Vengono verificate le conoscenze specialistiche specifiche in base a un caso concreto o ad altri strumenti di valutazione. Terminata l'elaborazione, il risultato viene presentato alla/al dirigente e quindi discusso insieme. Di solito anche il team ha una rappresentazione alla presentazione.

Di norma i colloqui vengono condotti dalla/dal superiore, senza rappresentanti di HR.

Tempi di attesa della risposta: fino a tre settimane

Offerta e allestimento del contratto (in forma digitale)

Una volta avanzata a voce la nostra offerta, si controllano nuovamente i punti contrattuali più importanti. Dopo aver raggiunto un accordo, si dà incarico di redigere il contratto e lo si invia per e-mail per l'apposizione della firma digitale.

Tempi di attesa della risposta: fino a una settimana

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