Mitarbeitende Springerpool Supermarkt ‧ 50 - 80%

Bereit für ein Abenteuer in der Genossenschaft Migros Aare? Als Springer*in unterstützt du verschiedene Filialen, knüpfst neue Kontakte und erweiterst dein Netzwerk. Neben abwechslungsreichen Einsätzen profitierst du von einer zusätzlichen Entschädigung von bis zu CHF 600. - pro Monat für deine örtliche Flexibilität. Klingt das spannend für dich? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams.

Wichtige Hinweise

Profitiere von einer attraktiven Flexibilitätsentschädigung von bis zu CHF 600. - pro Monat

Wir freuen uns über jede Bewerbung, können aber nur Online-Bewerbungen berücksichtigen. Bewerbungen per Post werden aus Datenschutzgründen entsorgt und nicht retourniert.

Was du bewegst

Du bedienst unsere Kundschaft freundlich und zuvorkommend, bei Fragen stehst du mit deiner hilfsbereiten Art zur Verfügung

Du hilfst mit, die Warenverfügbarkeit sicherzustellen und diese ansprechend zu präsentieren

Du wirkst aktiv in allen Fachbereichen mit - von Frische über Food, Non-Food bis hin zur Kasse und Filiallogistik

Du übernimmst eine neue, abwechslungsreiche Rolle in der du unterschiedlichste Erfahrungen sammeln kannst

Was du mitbringst

Idealerweise einige Jahre Berufserfahrung

im Supermarkt

Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung

im Detailhandel

Deutsch (sehr gute Kenntnisse)

Du bist im Besitz eines gültigen Führerscheins der Kategorie B und hast ein eigenes Fahrzeug oder kannst die Anreise bei einem frühen Arbeitsbeginn sicherstellen

Du bist im Detailhandel zu Hause und magst es, dich zwischen Kunden und Waren zu bewegen

Dir gefällt die Abwechslung und kannst dich rasch in ein neues Team integrieren

Was wir dir bieten

Eigenverantwortung & Freiraum

Abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit hoher Eigenverantwortung

Mitarbeiterangebote

Vorzugskonditionen bei Versicherungen und Krankenkassen

Migros Bank

Kostenlose Kontoführung, Vorzugszinsen auf Kapital oder eine Vergünstigung auf Zinssätze von neu abgeschlossenen Festhypotheken

Cumulus-Punkte

Mehrfach Cumulus-Punkte auf Food- und Nonfood-Artikel

Sozialleistungen

Attraktive Anstellungsbedingungen mit sehr guten Sozialleistungen

Berufliche Vorsorge

Überdurchschnittliche Leistungen garantieren die finanzielle Sicherheit der Mitaarbeitenden im dritten Lebensabschnitt

Handy-Abo

Verschiedene Vergünstigungen auf Mobile-Abonnemente

Mobilität

Beteiligung eines Jahresabonnement des öffentlichen Verkehrs, Rabatt auf Treibstoff (Migrol), reduzierter Jahresbeitrag bei Mobility Carsharing sowie Anspruch auf Flottenrabatt

Kinderbetreuung

Grosszügige finanzielle Kostenbeteiligung bei externen Kiderbetreuungsangeboten

Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub

18 Wocheen Mutterschafts- und 4 Wocheen Vaterschaftsurlaub

Klubschule Migros

Grosszügige finanzielle Beteilung auf selbst ausgewählten Kursen

Freizeit- und Kulturangebote

Diverse Vergünstigungen auf Ferienangebote, Sprachaufenthalte, Migros Ferien, Interhome und Events

Sport- und Fitnessangebote

Kostenbeteiligungen an Abos von über 50 Migros-Fitness, Wellness-, Aquaparks

Bewerbung & Kontakt

Melanie Knuchel

Recruiting Partner

+41 58 565 85 85

Hinweis für Personaldienstleister

Für diese Stelle berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen.