Teamleiter Lebensmittelproduktion (m/w/d)

Rolle:

In dieser Führungsfunktion übernimmst du die Verantwortung für einen reibungslosen Produktionsablauf und sorgst dafür, dass Qualität, Sicherheit und Effizienz jederzeit gewährleistet sind. Du koordinierst Mitarbeitende, steuerst operative Prozesse und fungierst als zentrale Schnittstelle zwischen Produktion und technischen Bereichen. Mit deinem Organisationstalent und deinem Qualitätsverständnis trägst du massgeblich zur Leistungsfähigkeit des Betriebs bei.

Verantwortung:

• Führung, Einsatzplanung und Betreuung von Mitarbeitenden im Produktionsumfeld

• Organisation und Steuerung der täglichen Produktionsabläufe

• Überwachung der Einhaltung von Qualitäts-, Hygiene- und Sicherheitsstandards

• Sicherstellung einer lückenlosen Dokumentation relevanter Produktions- und Qualitätsdaten

• Koordination zwischen operativer Fertigung, Technik und weiteren internen Fachbereichen

• Leitung von täglichen Produktions- und Abstimmungsbesprechungen

• Überwachung und Optimierung von Arbeitsabläufen sowie Produktionsprozessen

• Unterstützung bei der Umsetzung von Verbesserungsinitiativen und Effizienzsteigerungen

• Koordination von Massnahmen bei Betriebsstörungen und ausserordentlichen Ereignissen

• Sicherstellung der Einhaltung interner Richtlinien sowie regulatorischer Anforderungen

Qualifikationen:

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Lebensmittelproduktion, Lebensmitteltechnologie oder Verfahrenstechnik oder langjährige Berufserfahrung in einem vergleichbaren Produktionsumfeld

• Mehrjährige Erfahrung in der Lebensmittelindustrie oder einem qualitätsregulierten Produktionsbetrieb

• Nachweisbare Führungserfahrung in einer operativen Produktionsfunktion

• Gute Kenntnisse moderner Produktions-, Qualitäts- und Hygienestandards

• Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen sowie den gängigen MS-Office-Anwendungen

• Verständnis für Prozesssteuerungen und industrielle Produktionsabläufe

• Kenntnisse in den Bereichen Lean Management und kontinuierliche Verbesserung von Vorteil

• Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise

• Hohes Verantwortungsbewusstsein sowie ausgeprägte Organisationsfähigkeit

• Zuverlässige Persönlichkeit mit schneller Auffassungsgabe und Durchsetzungsvermögen

• Fliessende Deutschkenntnisse

• Kostenlose Früchte und Getränke
• Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
• Offene Unternehmenskultur
• 13. Monatsgehalt
• Markt- und leistungsgerechte Löhne
• Beteiligung oder Übernahme Firmenwagen
• Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
• Flache Hierarchien
• Eingespieltes und dynamisches Team

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