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Responsable Secteur Développement & Développement Produits ‧ 100%

Vor 30+ Tagen
Estavayer-le-Lac
Vollzeit
Geschätztes Gehalt

Das könntest du laut kununu User:innen als Program Manager:in in Schweiz verdienen

Ø 131.400 CHF
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
88.700 CHF202.100 CHF
Was die Firma über den Job sagt

Chef·fe de halle pilote

Elsa Group est l’un des principaux groupes industriels de l’économie laitière suisse et fait partie du groupe Migros (Migros Industrie). Expert dans la fabrication et le conditionnement de produits laitiers ainsi que dans la production, l’affinage et la transformation des fromages et la production de produits plant-based, Elsa Group regroupe plusieurs sites travaillant en réseau.

Remarques importantes

Toutes les candidatures sont les bienvenues, mais nous ne pouvons prendre en compte que les candidatures en ligne. Les candidatures envoyées par la poste seront éliminées pour des raisons de protection des données et ne seront pas retournées.

Ce que tu accomplis

Assurer le pilotage et le développement de la halle pilote

Accompagner les chefs de projets dans la conception, la conformité qualité/réglementaire et l’industrialisation des nouveaux produits

Optimiser les procédés, équipements et modes opératoires

Encadrer et développer les compétences de l’équipe

Favoriser la collaboration entre R&D, Production, Qualité et Maintenance

Ce que tu apportes

Expérience confirmée

en développement produits et/ou process engineering

École supérieure

en technologies alimentaires, ingénierie ou génie des procédés

Français (Bonne maîtrise)

Anglais (Très bonnes connaissances)

Allemand (De préférence)

Expérience en management et gestion de projets

Leadership, pragmatisme et affinité pour la digitalisation des processus

Aussi à l’aise avec une recette qu’avec un schéma de procédé

Capable de relier exigences commerciales et contraintes industrielles

Fort goût pour le terrain et la résolution de problèmes techniques

Capable de fédérer une équipe expérimentée

Ce que nous te proposons

Travailler en bonne santé

Promotion de la santé (journée santé. vaccins, massages...)/ Offres avantageuses pour les Fitness

Horaire de travail flexible

liberté d’aménagement du temps de travail

Lieu de travail flexible/télétravail

possibilité de flexibilité spatiale dans l’exécution de la fonction

Congé maternité/congé paternité

18 semaines de congé pour la maternité / 4 semaines pour le congé paternité

Mobilité

Parking gratuit

Prestations sociales

Rabais importants auprès d'assurances / Caisse de pension : cotisations 2/3 employeur

Restauration

Menu du jour à 6.-, Menu «Fourchette verte»

Points Cumulus

Points supplémentaires pour les collaborateurs

Banque Migros

Taux préférentiels pour les comptes de placement, pour les comptes privés, et les prêts hypothécaires

Vacances

5 semaines de vacances

Ecole-club Migros

Remboursement partiel de formations ou loisirs

Offre loisirs et culture

Diverses offres sports et loisirs

Candidature et contact

Damien Michel

Spécialiste Recrutement / HR Business Partner

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