Teamleiter Leitungsbau (m/w/d)

Als ROCKEN Partner stellt sich das führende Unternehmen im Energiebereich vor. Mit einer starken Genossenschaftstradition bieten sie innovative Lösungen für Kunden in der Schweiz und Frankreich. Das Unternehmen fokussiert sich auf Energie, Netz, Wärme und erneuerbare Energien, um die regionale Wertschöpfung zu fördern. Unser Partner verfolgt eine klare strategische Ausrichtung und ist bestens gerüstet, um die Herausforderungen der Zukunft erfolgreich zu meistern. Engagierte Persönlichkeiten sind eingeladen, die Zukunft der Energiebranche mitzugestalten und von attraktiven Anstellungsbedingungen zu profitieren.

Rolle:

Im Kundenauftrag suchen wir eine erfahrene Fachperson als Teamleiter Leitungsbau. Als Arbeitgeber bietet das Unternehmen ein technisch anspruchsvolles Umfeld im Bereich der Energieversorgung und leitungsgebundenen Versorgungsinfrastruktur. Mitarbeitende profitieren von verantwortungsvollen Führungsaufgaben, abwechslungsreichen Bauprojekten, interdisziplinärer Zusammenarbeit und Möglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung.

Verantwortung:

• Fachliche und personelle Führung eines Teams im Leitungsbau

• Planung, Koordination und Überwachung von Bau- und Unterhaltsarbeiten an Versorgungsleitungen

• Organisation der Baustelleneinsätze sowie Planung von Personal, Material und Betriebsmitteln

• Sicherstellung der fachgerechten, termingerechten und wirtschaftlichen Ausführung der Arbeiten

• Überwachung der Einhaltung von Arbeitssicherheit, technischen Normen und Qualitätsvorgaben

• Koordination mit Projektleitungen, Behörden, Bauunternehmen und weiteren internen sowie externen Partnern

• Mitwirkung bei der Optimierung von Baustellenabläufen und der Weiterentwicklung des Teams

Qualifikationen:

• Abgeschlossene technische Berufsausbildung im Leitungsbau, Tiefbau oder Rohrleitungsbau

• Mehrjährige Berufserfahrung im Bau oder Unterhalt von Versorgungsleitungen

• Erfahrung in der fachlichen Führung und Einsatzkoordination von Mitarbeitenden

• Kenntnisse in Baustellenorganisation, Arbeitssicherheit und Qualitätssicherung

• Weiterbildung im technischen Bereich oder in der Führung von Vorteil

• Kantine, Essenszulagen und Vergünstigungen
• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• Attraktive Vorsorge- und Versicherungsleistungen
• Gute Verkehrsanbindung und Erreichbarkeit
• Homeoffice
• Zahlreiche Mitarbeiterevents
• Attraktive Mitarbeiterrabatte
• Beteiligung oder Übernahme Parkplatz
• Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
• Eingespieltes und dynamisches Team

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