Mitarbeiter:in Verkauf/Administration/Kundendienst
Vor 30+ TagenAffoltern am Albis
Vollzeit
Was ehemalige und aktuelle Mitarbeiter:innen über diesen Arbeitgeber sagen
Geschätztes Gehalt
Das könntest du laut kununu User:innen als Leiter:in Kundendienst in Kanton Zürich verdienen
Ø 110.600 CHF
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
75.900 CHF169.200 CHF
Mehr Einblicke
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Deine Aufgaben
- Immer schön lächeln: Für unsere Kundschaft bist du die aufgeschlossene Ansprechperson an der Information.
- Klar, dass du stets freundlich und professionell bist, wenn du dich um die Kundenanliegen kümmerst.
- Auch hinter der Kasse leistest du deinen Einsatz.
- Alles korrekt bei dir, wenn es um Rabatte, Aktionen und Preisänderungen geht.
- Dass du die gesetzlichen und betrieblichen Vorschriften einhältst, muss dir niemand sagen.
Dein Profil
- Super, du hast eine abgeschlossene Grundbildung im Detailhandel.
- Mit Erfahrung in der Administration sammelst du bei uns weitere Pluspunkte.
- Du arbeitest gerne im Dienstleistungssektor und gibst vollen Einsatz.
- Deutsch sprechen und schreiben kannst du gut.
Vergütung & Benefits
- Vergünstigungen: Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile, Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug, Vergünstigung bei Mobility CarSharing, Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend), Vergünstigung bei GA-Abonnement, Vergünstigungen bei Kulturanlässen, Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten
- Anstellungsbedingungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit, Treueprämien, Sparplan bei der Pensionskasse,Gesamtarbeitsvertrag (GAV), 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und drei Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub
- Arbeitszeit: 5 Wochen Ferien, flexible Arbeitszeitmodelle
- Weiterbildung: Über 600 interne Weiterbildungskurse, Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, Aus- und Weiterbildungsangeboten des L-GAV und Coop
- Nachhaltigkeit: Engagement für Mensch, Tier und Natur mit über 400 Taten
- Kommunikation: interne App für Mitarbeitende
- Gesundheit: Update-Fitness: Fr. 200. - Rabatt aufs Jahresabonnement, Gratis Teilnahme an verschiedenen Firmenläufen, Firmeninterne Sportangebote
Was die Firma über den Job sagt
Mitarbeiter:in Verkauf/Administration/Kundendienst
- Immer schön lächeln: Für unsere Kundschaft bist du die aufgeschlossene Ansprechperson an der Information.
- Klar, dass du stets freundlich und professionell bist, wenn du dich um die Kundenanliegen kümmerst.
- Auch hinter der Kasse leistest du deinen Einsatz.
- Alles korrekt bei dir, wenn es um Rabatte, Aktionen und Preisänderungen geht.
- Dass du die gesetzlichen und betrieblichen Vorschriften einhältst, muss dir niemand sagen.
- Super, du hast eine abgeschlossene Grundbildung im Detailhandel.
- Mit Erfahrung in der Administration sammelst du bei uns weitere Pluspunkte.
- Du arbeitest gerne im Dienstleistungssektor und gibst vollen Einsatz.
- Deutsch sprechen und schreiben kannst du gut.
- Vergünstigungen: Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile, Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug, Vergünstigung bei Mobility CarSharing, Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend), Vergünstigung bei GA-Abonnement, Vergünstigungen bei Kulturanlässen, Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten
- Anstellungsbedingungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit, Treueprämien, Sparplan bei der Pensionskasse,Gesamtarbeitsvertrag (GAV), 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und drei Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub
- Arbeitszeit: 5 Wochen Ferien, flexible Arbeitszeitmodelle
- Weiterbildung: Über 600 interne Weiterbildungskurse, Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, Aus- und Weiterbildungsangeboten des L-GAV und Coop
- Nachhaltigkeit: Engagement für Mensch, Tier und Natur mit über 400 Taten
- Kommunikation: interne App für Mitarbeitende
- Gesundheit: Update-Fitness: Fr. 200. - Rabatt aufs Jahresabonnement, Gratis Teilnahme an verschiedenen Firmenläufen, Firmeninterne Sportangebote
HR Marketing
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