Requirements Engineer (m/w/d)

Digitale Transformation braucht mehr als Code – sie braucht Expertise und Leidenschaft. Unser Rocken Partner ist spezialisiert auf massgeschneiderte Software-Lösungen, die komplexe Geschäftsprozesse intelligent digitalisieren. Von Intranet-Applikationen über Datenintegration bis zur durchgängigen Prozessoptimierung: Hier entstehen Lösungen, die echten Mehrwert schaffen. Das Tätigkeitsfeld umfasst die Entwicklung und Implementierung individueller Software-Projekte für anspruchsvolle Kunden aus verschiedenen Branchen. Dabei stehen Qualität, Sicherheit und Kundennutzen im Mittelpunkt. Die Zusammenarbeit ist geprägt von kurzen Entscheidungswegen, echter Eigenverantwortung und einem Team, das digitale Herausforderungen gemeinsam meistert. Bereit, digitale Lösungen mit echtem Impact zu gestalten? Dann freut sich unser Rocken Partner auf deine Bewerbung.

Verantwortung:

• Kundenkommunikation und Durchführung von Workshops zur Digitalisierung und Anforderungsdefinition

• Dokumentation von Requirements in agilen Story Boards (Azure DevOps)

• Brücke zwischen Kunden und Entwicklungsteam, Unterstützung bei der Umsetzung und Durchführung von Integrationstests

• Optimierung agiler Prozesse, Definition von Standards für Boards und Dokumentation

• Sprintplanung unter Berücksichtigung von Kundenzielen und Entwicklerkapazitäten in Abstimmung mit dem Delivery Manager

Qualifikationen:

• Kommunikative Persönlichkeit mit Fähigkeit zur schnellen Einarbeitung in neue Kundenumfelder und proaktivem Handeln

• Analytische Fähigkeiten, strukturierte und selbständige Arbeitsweise, hohe Zuverlässigkeit

• Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik, Ingenieurwissenschaften oder vergleichbare Ausbildung

• Fundierte Erfahrung als Requirements Engineer in agilen Softwareentwicklungsprojekten

• Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1), gute Englischkenntnisse

• Kenntnisse in Azure DevOps oder Jira, Erfahrung in Projektleitung, Projektmanagement oder als Product Owner von Vorteil

Benefits:

• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• Gute Verkehrsanbindung und Erreichbarkeit
• Zahlreiche Mitarbeiterevents
• Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Offene Unternehmenskultur
• Eingespieltes und dynamisches Team
• Flache Hierarchien

ROCKEN Jobs:

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Profil erstellen:

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