Teamleiter Treuhand & Mandatsführung – Baar (m/w/d)

Rolle:

Für unseren ROCKEN Partner, ein etabliertes Schweizer Beratungs- und Treuhandunternehmen mit moderner Arbeitswelt, suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als Teamleiter Treuhand & Mandatsführung.

In dieser Rolle übernimmst Du die Verantwortung für anspruchsvolle Treuhandmandate, berätst Kund ganzheitlich in finanziellen und steuerlichen Fragestellungen und führst ein motiviertes Team fachlich wie persönlich weiter.

Dich erwartet eine Position mit hoher Eigenverantwortung, direktem Kundenkontakt und aktivem Gestaltungsspielraum. Neben der klassischen Finanz- und Lohnbuchhaltung, Abschlussberatung, MWST und Steuerberatung arbeitest Du an der Weiterentwicklung digitaler Prozesse mit und nutzt moderne Tools zur effizienten Mandatsführung.

Verantwortung:

• Du betreust und berätst anspruchsvolle KMU- und Unternehmermandate in den Bereichen Finanzbuchhaltung, Lohnbuchhaltung, Steuern, MWST und Sozialversicherungen.

• Du koordinierst die Erstellung von Zwischen- und Jahresabschlüssen, Steuererklärungen sowie MWST-Abrechnungen und stellst eine hohe Qualität in der Mandatsabwicklung sicher.

• Du führst, coachst und entwickelst ein kleines Team und agierst als fachliche Ansprechperson bei komplexen Treuhand- und Abschlussfragen.

• Du unterstützt die Weiterentwicklung digitaler Arbeitsprozesse und setzt moderne Tools zur Automatisierung, Datenanalyse und effizienten Mandatssteuerung ein.

• Du pflegst bestehende Kundenbeziehungen, erkennst Beratungspotenziale und wirkst aktiv beim Ausbau neuer Geschäftsbeziehungen mit.

Qualifikationen:

• Du verfügst über eine höhere Weiterbildung im Treuhand- oder Finanzbereich, beispielsweise als dipl. Treuhandexpert, Treuhänder mit eidg. Fachausweis oder Expert Rechnungslegung und Controlling.

• Du bringst mehrjährige Praxiserfahrung in der selbstständigen Führung von Treuhandmandaten mit und bist sicher in Abschlüssen nach OR.

• Du hast Freude an Kundenberatung, erkennst betriebswirtschaftliche Zusammenhänge schnell und überzeugst durch eine dienstleistungsorientierte Arbeitsweise.

• Du übernimmst gerne Verantwortung, bringst idealerweise erste Führungserfahrung mit und möchtest ein Team fachlich sowie persönlich weiterentwickeln.

• Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse.

• Coaching und Mentoring
• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• Gute Verkehrsanbindung und Erreichbarkeit
• Zahlreiche Mitarbeiterevents
• Kostenlose Früchte und Getränke
• Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Offene Unternehmenskultur
• 13. Monatsgehalt

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