Gruppenleiter Instandhaltung Schienenfahrzeuge (m/w/d)

Unser Partner ist im Bahn- und Verkehrswesen tätig. Als Spezialisten für die Vermittlung von Fachkräften in dieser Branche bringen wir dich mit dem passenden Arbeitgeber zusammen. Wenn du mehr über das Unternehmen und die Stelle erfahren möchtest, dann bewirb dich jetzt auf die Stelle.

Rolle:

In dieser Führungsfunktion verantwortest Du die fachliche und personelle Leitung eines Instandhaltungsteams im Schichtbetrieb. Du stellst die sichere, qualitativ hochwertige und termingerechte Instandhaltung von Schienenfahrzeugen sicher und entwickelst Prozesse, Mitarbeitende und Arbeitsabläufe kontinuierlich weiter. Dabei arbeitest Du eng mit verschiedenen Fachbereichen zusammen und trägst wesentlich zur Betriebssicherheit und Verfügbarkeit der Fahrzeugflotte bei.

Verantwortung:

• Fachliche und personelle Führung eines Instandhaltungsteams mit 5 bis 10 Mitarbeitenden im Schichtbetrieb.

• Sicherstellung und aktive Unterstützung einer fachgerechten Instandhaltung der Schienenfahrzeuge.

• Überwachung der Einhaltung von Qualitäts-, Sicherheits- und Betriebsstandards.

• Weiterentwicklung von Prozessen, Betriebsmitteln und Arbeitsabläufen unter Anwendung von LEAN-Methoden.

• Verantwortung für Personalplanung, Aus- und Weiterbildung sowie die Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen.

Qualifikationen:

• Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Elektrik, Mechanik oder vergleichbar, idealerweise mit Weiterbildung.

• Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Umfeld, vorzugsweise in der Instandhaltung.

• Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden sowie ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten.

• Analytische, lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise mit hoher Verantwortungsbereitschaft.

• IT-Affinität, SAP-Kenntnisse von Vorteil sowie Bereitschaft für Schicht-, Nacht- und Wochenendeinsätze.

Benefits:

• Offene Unternehmenskultur: Wir pflegen untereinander einen familiären Umgang. Dazu gehört auch eine unternehmensweite Du-Kultur. Wir sind stolz auf unsere Werte Fairness, Verlässlichkeit, Wertschätzung, Transparenz und Lernbereitschaft.
• Attraktive Vorsorge- und Versicherungsleistungen: Wir übernehmen 60% der Beiträge für die Pensionskasse, dein Anteil liegt bei 40%.
• Beteiligung an gesundheitlichen Massnahmen: Die Gesundheit unserer Mitarbeitenden steht für uns an oberster Stelle. Wir fördern mit diversen Massnahmen die physische und psychische Gesundheit am Arbeitsplatz.
• Attraktive Leistungen bei Krankheit oder Unfall: Die Lohnfortzahlung bei Krankheit und Unfall beträgt im ersten Kalenderjahr 100%. Ab dem zweiten Kalenderjahr beträgt die Fortzahlung bei Krankheit 90% und bei Unfall 80%.
• Attraktive Mitarbeiterrabatte: Mit einem Beschäftigungsgrad von mindesten 40% fährst du gratis im öffentlichen Verkehr in der 2. Klasse. Deine Angehörigen profitieren beim Erwerb eines GAs von Vergünstigungen. Nicht nur das: Nach dem ersten Anstellungsjahr bieten wir mit dem FIP (internationale Ermässigungskarte für Eisenbahnpersonal) in Europa ein attraktives Angebot mit Rabatten im Ausland.
• Überdurchschnittliche Ferien- und Freitage: Bei der SOB arbeitest du mit einem 100%-Pensum 41 Stunden pro Woche. Du erhältst pro Jahr mindestens fünf Wochen Ferien. Mit dem Bandbreitenmodell kannst du zusätzliche freie Tage beziehen.

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