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Projektleiter:in Baumanagement / Bauherrenvertretung

Vor 26 Tagen
Sankt Gallen
Vollzeit, Teilzeit
75.000 CHF - 90.000 CHF / Jahr (laut Jobangabe)
Geschätztes Gehalt

Das könntest du laut kununu User:innen als Bau-Projektleiter:in bei Livit AG verdienen

Ø 121.300 CHF
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
99.300 CHF149.200 CHF
Was die Firma über den Job sagt

Projektleiter:in Baumanagement / Bauherrenvertretung

Superjobs für Superleute
Projektleiter:in Baumanagement / Bauherrenvertretung

Baumanagement
St. Gallen | Pensum: 80-100%

Du bist aufgeschlossen, ambitioniert und legst Wert auf eine zukunftsorientierte Arbeitsweise am Puls der Immobilienbranche? Ob Instandsetzungen, Modernisierungen oder Umnutzung - im Baumanagement der Livit betreust du ganz unterschiedliche Immobilien über ihren gesamten Lebenszyklus hinweg. Bist du bereit, die Herausforderungen von heute und morgen anzupacken und in der Immobilienwelt etwas zu bewegen? Dann bist du bei Livit genau richtig. Wir freuen uns auf deinen persönlichen Beitrag.

Deine Aufgaben

  • Du arbeitest an vielfältigen Aufgaben und baulichen Herausforderungen des Werterhalts von Immobilien entlang des Lebenszyklus mit
  • Du berätst, planst und setzt kleine und mittelgrosse Sanierungsprojekte um
  • Du bist verantwortlich für die termin-, kosten- und qualitätsgerechte Ausführung
  • Du berätst und vertrittst die Interessen der Bauherrschaft in mittelgrosse Sanierungsprojekte
  • Du unterstützt die Bewirtschafter in bautechnischen Fragestellungen und in der Budgetierung
  • Du pflegst aktiv interne und externe Kundenbeziehungen

Dein Profil

  • Du hast eine abgeschlossene bautechnische Grundausbildung und eine Weiterbildung als Techniker HF, Architekt FH oder Bauingenieur FH
  • Du bringst mehrjährige Berufserfahrung als Projektleiter von Sanierungsprojekten mit
  • Du besitzt ein hohes technisches Verständnis, hast eine pragmatische Denkweise und du handelst lösungsorientiert
  • Du bist belastbar und hast sehr gute organisatorische Fähigkeiten für die gleichzeitige Bearbeitung mehrerer Projekte
  • Du bist digital affin und hast die Fähigkeit Veränderungen aktiv mitzutragen
  • Du besitzt eine hohe Kundenorientierung und pflegst einen partnerschaftlichen Umgang
  • Du besitzt eine unternehmerische Denk- und Handelsweise sowie angenehme Umgangsformen
  • Du bist teamfähig und bringst deine Fachkenntnisse gewinnbringend im Team ein

Benefits

  • Internes Angebot unserer Livit Akademie für Fach- und Führungskurse
  • Finanzielle und/oder zeitliche Unterstützung bei externen Fachausbildungen sowie Zugang zu elektronischen Lernplattformen für online Sprachkursen
  • individuelle Karriereplanung und Entwicklungsperspektiven
  • Home- / Mobile Office
  • Bonus in Abhängigkeit des Unternehmenserfolgs und der persönlichen Leistung
  • Mindestens 5 Wochen Ferien und Kauf von bis zu 10 zusätzlichen Tagen Ferien (Ferienflex)
  • Überdurchschnittliche Vorsorgeleistungen und Prämien für Krankentaggeld- und Unfallversicherung werden zu 100% von Livit übernommen
  • 14 Tage Vaterschaftsurlaub

Benefits

Livit Akademie
  • Individuelles Einführungsprogramm für neue Mitarbeitende
  • Internes Angebot unserer Livit Akademie für Fach- und Führungskurse
  • Zugang zu elektronischen Lernplattformen (LinkedIn Learning und online Sprachkursen)
Livit Akademie
  • Individuelles Einführungsprogramm für neue Mitarbeitende
  • Internes Angebot unserer Livit Akademie für Fach- und Führungskurse
  • Zugang zu elektronischen Lernplattformen (LinkedIn Learning und online Sprachkursen)
Karriere und Entwicklungsperspektive
  • Individuelle Karriereplanung
  • Executive Talent Programm
  • Finanzielle und/oder zeitliche Unterstützung bei externen Fachausbildungen (auf Antrag)
Karriere und Entwicklungsperspektive
  • Individuelle Karriereplanung
  • Executive Talent Programm
  • Finanzielle und/oder zeitliche Unterstützung bei externen Fachausbildungen (auf Antrag)
Arbeitszeitgestaltung
  • Home- / Mobile Office
  • Jobsharing und Teilzeitarbeit möglich
Arbeitszeitgestaltung
  • Home- / Mobile Office
  • Jobsharing und Teilzeitarbeit möglich
Entlöhnung / Vergütung
  • Marktorientiertes Basissalär
  • Bonus in Abhängigkeit des Unternehmenserfolgs und der persönlichen Leistung
  • Grosszügige Dienstjubiläums Geschenke (bis zu 4 Wochen zusätzliche Ferien oder 1 Monatslohn)
  • Prämien für Vermittlung von neuen Mitarbeitenden
Entlöhnung / Vergütung
  • Marktorientiertes Basissalär
  • Bonus in Abhängigkeit des Unternehmenserfolgs und der persönlichen Leistung
  • Grosszügige Dienstjubiläums Geschenke (bis zu 4 Wochen zusätzliche Ferien oder 1 Monatslohn)
  • Prämien für Vermittlung von neuen Mitarbeitenden
Ferien
  • Zwischen 5 und 7 Wochen Ferien
  • Kauf von bis zu 10 zusätzlichen Tagen Ferien (Ferienflex)
Ferien
  • Zwischen 5 und 7 Wochen Ferien
  • Kauf von bis zu 10 zusätzlichen Tagen Ferien (Ferienflex)
Überdurchschnittliche Vorsorgeleistungen
  • Prämien für Krankentaggeld- und Unfallversicherung werden zu 100% von Livit übernommen
  • In der beruflichen Vorsorge (BVG) ist der volle Lohn versichert (kein Koordinationsabzug)
  • Im Unfall weltweit privat versichert
Überdurchschnittliche Vorsorgeleistungen
  • Prämien für Krankentaggeld- und Unfallversicherung werden zu 100% von Livit übernommen
  • In der beruflichen Vorsorge (BVG) ist der volle Lohn versichert (kein Koordinationsabzug)
  • Im Unfall weltweit privat versichert
Familie und Gesundheit
  • 100% Lohnfortzahlung bei Mutterschaftsurlaub ab 2. Dienstjahr
  • 14 Tage Vaterschaftsurlaub
  • Kostenloser Zugang zu Movis - einer externen und anonymen Beratungsstelle für gesundheitliche, persönliche, finanzielle und betriebliche Fragestellungen der Mitarbeitenden
  • Individuelle Beratung zur finanziellen Vorsorge
Familie und Gesundheit
  • 100% Lohnfortzahlung bei Mutterschaftsurlaub ab 2. Dienstjahr
  • 14 Tage Vaterschaftsurlaub
  • Kostenloser Zugang zu Movis - einer externen und anonymen Beratungsstelle für gesundheitliche, persönliche, finanzielle und betriebliche Fragestellungen der Mitarbeitenden
  • Individuelle Beratung zur finanziellen Vorsorge
Vergünstigungen
  • Zugang zu Corporate Benefits Plattformen mit diversen Rabatten und Vergünstigungen namhafter Anbieter in den Bereichen Reisen, Freizeit, Mode, Wohnen und mehr
  • Bezug eines SBB-Gutscheins oder Vergünstigung auf den ZVV-BonusPass
  • Attraktive Flottenrabatte und Rabatte auf Services und Tankfüllungen
  • Spezielle Konditionen bei Hypotheken (Swiss Life) und Rabatte für Umzugsservices
  • Vergünstigungen bei diversen Versicherungen (Zusatzversicherung Krankenkasse, Hausrat, etc.)
Vergünstigungen
  • Zugang zu Corporate Benefits Plattformen mit diversen Rabatten und Vergünstigungen namhafter Anbieter in den Bereichen Reisen, Freizeit, Mode, Wohnen und mehr
  • Bezug eines SBB-Gutscheins oder Vergünstigung auf den ZVV-BonusPass
  • Attraktive Flottenrabatte und Rabatte auf Services und Tankfüllungen
  • Spezielle Konditionen bei Hypotheken (Swiss Life) und Rabatte für Umzugsservices
  • Vergünstigungen bei diversen Versicherungen (Zusatzversicherung Krankenkasse, Hausrat, etc.)

Kontakt

Patrick LanterSenior HR Business Partner+41 58 360 35 36 LinkedIn Profil Bewerbungsprozesspatrick.lanter@livit.ch

Dein Arbeitsort

Livit Family

Wir lieben Immobilien und setzen uns mit Begeisterung für die Werterhaltung der Liegenschaften unserer Kunden ein.

Wenn du bei Livit arbeitest, gehörst du zur Livit Family. Du wirst geschätzt für das, was du bist und was du tust. Denn nicht nur deine Skills und deine Erfahrung, sondern auch du als Mensch bist uns wichtig. In unserem Arbeitsumfeld fühlst du dich wohl und kannst dich entfalten. Das liegt einerseits an unseren vielseitigen Jobprofilen und den Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb unseres Unternehmens. Andererseits aber auch an der unverwechselbaren Unternehmenskultur, die in der Immobilienwelt ihresgleichen sucht.

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