Manager - Payroll Consulting & Mandatsverantwortung
Vor 30+ TagenZürich
Vollzeit
Was ehemalige und aktuelle Mitarbeiter:innen über diesen Arbeitgeber sagen
Geschätztes Gehalt
Das könntest du laut kununu User:innen als Specialist Compensation & Benefits in Zürich, Kanton Zürich verdienen
Ø 97.600 CHF
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
75.800 CHF133.400 CHF
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Was die Firma über den Job sagt
Manager - Payroll Consulting & Mandatsverantwortung
Dein Team
Bei PwC unterstützen wir Unternehmen dabei, komplexe lohnsteuerliche, sozialversicherungsrechtliche und administrative Anforderungen effizient und rechtskonform zu erfüllen. Als Teil unseres Payroll-Teams begleitest du nationale und internationale Kunden bei sämtlichen Fragestellungen rund um die Lohnverarbeitung. Gemeinsam mit erfahrenen Spezialist:innen aus Payroll, Tax und HR arbeitest du in einem dynamischen Umfeld, das von hoher Servicequalität, fachlicher Exzellenz und einer starken Kundenorientierung geprägt ist.
Dein Impact
- Verantwortung für die Betreuung, Weiterentwicklung und den Ausbau eines nationalen und internationalen Kundenportfolios
- Eigenständige Planung, Steuerung und Umsetzung von Payroll-Mandaten inklusive komplexer nationaler und internationaler Payroll-Lösungen, Shadow Payroll und Gross-up-Berechnungen
- Durchführung, Kontrolle und kontinuierliche Optimierung der monatlichen Lohnverarbeitung unter Einhaltung sämtlicher sozialversicherungs-, steuer- und arbeitsrechtlicher Vorgaben
- Erstellung von Deklarationen, Meldungen und Reports für Sozialversicherungen, Quellensteuern und Behörden sowie Durchführung aller Jahresabschluss- und Jahresendverarbeitungsaufgaben
- Beratung von Kunden in den Bereichen Sozialversicherungen, Quellensteuern und Personaladministration sowie Sicherstellung einer hohen Servicequalität, Termintreue und Compliance
- Coaching und Weiterentwicklung eines Teams von Payroll Specialists sowie Förderung einer leistungsorientierten und kollegialen Zusammenarbeit
- Mitarbeit bei der Digitalisierung und Optimierung von Payroll-Prozessen sowie aktive Mitwirkung an internen und kundenspezifischen Projekten
Dein Skill Set
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Payroll-Bereich, idealerweise in einem internationalen Umfeld
- Fundierte Kenntnisse des Schweizer Sozialversicherungs-, Quellensteuer- und Arbeitsrechts sowie Erfahrung in der eigenständigen Abwicklung komplexer Lohnverarbeitungen, einschliesslich internationaler und entsandter Mitarbeitender sowie Shadow Payroll
- Erfahrung in der Steuerung von Mandaten und der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen internen und externen Anspruchsgruppen
- Kenntnisse gängiger Payroll- und HRM-Systeme, insbesondere SAP und Abacus
- Strukturierte, präzise und verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung
- Erfahrung in Prozessoptimierungs- und Transformationsprojekten sowie Freude an der Führung, Entwicklung und Motivation von Mitarbeitenden
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Fachausweis Sozialversicherungen, HR-Fachausweis oder eine vergleichbare Weiterbildung
Deine Benefits
Hybrid Flexible Working ModelUnser Arbeitsmodell ermöglicht es dir, einen Teil deiner Zeit im Büro und einen Teil zu Hause zu verbringen (sofern du das möchtest) - es sei denn, du bist beim Kunden vor Ort, was natürlich immer Priorität hat. Auf diese Weise kannst du deinen Zeitplan an deinen persönlichen Arbeitsstil anpassen.
Aus- und WeiterbildungUnsere Lern- und Weiterentwicklungsangebote helfen dir, wertvolle Fähigkeiten und Kenntnisse zu erwerben, um deine Karriere voranzutreiben - nicht nur bei PwC. Wir bieten eine Vielzahl von internen und externen Kursen zur Aus- und Weiterbildung an. Erkenne deine Stärken und dein Verbesserungspotenzial und entwickle neue Fähigkeiten, um deine beruflichen Ziele zu erreichen. So wirst du dein Selbstvertrauen stärken, deine Arbeitsleistung verbessern und deine Karriere vorantreiben.
Sustainable PerformancePwC setzt sich dafür ein, ein Umfeld zu schaffen, das von nachhaltiger Leistung geprägt ist. Wir stellen daher eine Reihe von entsprechenden Ressourcen zur Verfügung, wie Workshops zu Sustainable Performance, Schulungen zu Self-Leadership, Resilienz- und Achtsamkeitstrainings, Ernährungs-Webinare und Yogakurse.
Ferien und UrlaubVon Mutterschafts-, Vaterschafts- und Adoptionsurlaub über Ferien bis hin zu bezahltem Urlaub: Wir wissen, wie wichtig es ist, sich auch Auszeiten von der Arbeit zu nehmen. Bei PwC kannst du Ferien sowie eine Vielzahl von Urlaubsoptionen nutzen, um dich zu erholen, zu entspannen oder persönliche Ziele zu erreichen.
FreiwilligenarbeitDu engagierst dich gerne für den guten Zweck und willst etwas bewirken? Das ist grossartig, denn uns geht es genauso. Daher ermutigen wir dich mit unseren Corporate Sustainability-Programmen zur Freiwilligenarbeit, indem wir dir bezahlte Freizeit für ehrenamtliche Tätigkeiten anbieten.
My Benefits PortalMy Benefits ist unsere Plattform für Sonderangebote und Rabatte. Sie bietet dir Zugang zu exklusiven Angeboten und Rabatten für eine Vielzahl von Produkten und Dienstleistungen. Ganz egal, ob du dich für die neusten Modetrends, die angesagtesten Tech-Produkte oder die besten Reiseangebote interessierst: Auf unserer Plattform wirst du fündig.
Dein Kontakt
Joshua Albinus
Recruitment TeamHast du Fragen? Wir helfen dir
gerne weiter.
Tel. +41 58 792 20 41Links
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Grow here. Go further.Bei PwC Schweiz unterstützen wir unsere Kunden dabei, Vertrauen aufzubauen und neue Wege zu gehen, damit sie Komplexität in einen Wettbewerbsvorteil umwandeln können. Wir sind Teil eines technologieorientierten und menschenzentrierten Netzwerks und unterstützen unsere Kunden dabei Momentum aufzubauen, es zu beschleunigen und langfristig zu erhalten in den Bereichen Audit, Assurance, Tax, Legal, Workforce, Deals und Consulting.Neugierig, hier zu arbeiten?Dann bewirb dich gleich für den Job bei PwC, Switzerland.
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