Hochschulpraktikum HR Business Partner, 80 - 100 %

Hochschulpraktikum HR Business Partner, 80 - 100 %

In diesem Hochschulpraktikum sammelst du HR-Praxiserfahrung und unterstützt die Teams im Tagesgeschäft.

Aufgaben

• Per sofort oder nach Vereinbarung hast du die Möglichkeit die HR Business Partner und das Recruiting im operativen Tagesgeschäft (Rekrutierungen, Ausbildungsvereinbarungen, Protokollieren etc.) zu unterstützen.
• In Absprache mit der Linie erstellst du Stelleninserate und koordinierst und führst erste Vorstellungsgespräche durch.
• Du unterstützt bei Messe- und Campusauftritten und gewinnst gemeinsam mit den beiden Teams zukünftige Talente für ewz.
• Die Hochschulpraktikant*innen bei ewz betreust du eigenständig über den gesamten HR Life Cycle hinweg.
• Du arbeitest aktiv bei HR-Projekten mit und lernst dadurch verschiedene HR-Prozesse kennen.

Profil

• Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder einem vergleichbaren Studiengang bringst du mit.
• Du hast eine schnelle Auffassungsgabe, denkst übergreifend und verfügst über stilsichere mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse.
• Hohe IT-Affinität und sehr gute Anwenderkenntnisse in MS Office sowie Erfahrung im konzeptionellen Arbeiten sind deine Stärken.
• Du überzeugst uns durch deine kommunikationsstarke und kontaktfreudige Persönlichkeit.
• Dank deiner selbstständigen und strukturierten Arbeitsweise behältst du auch bei mehreren Aufgaben den Überblick und übernimmst gerne Verantwortung.

Wir bieten

• Mehr Energie für dein Leben: Durch mobiles Arbeiten, flexible Arbeitsmodelle und Teilzeitmöglichkeiten kannst du deine Arbeitszeit aktiv mitgestalten und sie so einteilen, wie sie am besten zu deinem Leben passt. Du kannst beispielsweise bis zu 2 Wochen zusätzliche Ferien einkaufen und auf allen Stufen Teilzeit arbeiten. Auch Jobsharing/-splitting und unbezahlter Urlaub sind bei uns natürlich möglich.
• Nachhaltig und vergünstigt reisen: Mit dem Mobilitätsbeitrag von bis zu 600 Franken im Jahr reist du günstig und nachhaltig - egal, ob du mit dem Velo durch Zürich radeln oder mit dem Zug die Schweiz erkunden willst.
• Eine Investition in deine Zukunft: Wir legen nicht nur Wert darauf, faire und transparente Löhne zu zahlen, sondern stellen auch sicher, dass dir von deinem Lohn mehr übrigbleibt. Wir übernehmen 60% der Sparbeiträge und bieten zusätzlich einen überobligatorischen Zins auf das angesparte Kapital.
• Ein Energieschub für deine Freizeit: Wir zahlen dir monatlich 100 Franken auf deine Lunch-Check Karte ein. Zudem profitierst du jährlich von weiteren Fringe Benefits im Wert von 150 Franken und von attraktiven Handyabos.
• Entwicklung und Weiterbildung: Mit unserem Talentmanagement fördern wir deine Entwicklung gezielt - durch vielfältige interne und externe Weiterbildungsangebote sowie spannende Entwicklungsmöglichkeiten.
• Sinnhafte Arbeit: Nachhaltigkeit und sinnstiftende Arbeit sind bei uns nicht nur Worte: Gestalte bei uns Zürich und die Zukunft mit. Setze gemeinsam mit uns Energie für ein gutes Morgen frei.

Über uns

ewz ist seit über 130 Jahren täglich dynamisch und visionär unterwegs. Ob nachhaltige Energieproduktion, smarte Energielösung oder innovative Vernetzungstechnologie: Entwickle mit uns heute, was morgen wichtig ist.

Interessiert?

Für weitere Informationen steht dir Joëlle Bächli, HR Business Partner, Telefon +41 58 319 48 89, gerne zur Verfügung.