Das könntest du laut kununu User:innen als HR-Manager:in in Schweiz verdienen
Rolle:
Im Kundenauftrag suchen wir für ein modern aufgestelltes Unternehmen im Dienstleistungsumfeld eine engagierte und fachlich versierte HR Fachperson.
Unser Auftraggeber ist ein wachsendes Unternehmen mit professionellen HR-Strukturen, klaren Prozessen und einem dynamischen Arbeitsumfeld. Zur Verstärkung des Personalbereichs suchen wir eine Fachperson, welche operative HR-Prozesse eigenständig betreut und aktiv zur Weiterentwicklung effizienter Personalabläufe beiträgt.
Verantwortung:
Selbständige Betreuung der gesamten Personaladministration vom Eintritt bis Austritt
Erstellung von Arbeitsverträgen, Arbeitszeugnissen und HR-Korrespondenz
Beratung von Führungskräften in arbeitsrechtlichen und administrativen Fragestellungen
Bearbeitung von Absenzen sowie Unfall-, Krankheits- und Sozialversicherungsfällen
Unterstützung bei Payroll- und Lohnprozessen
Mitarbeit bei HR-Projekten und Prozessoptimierungen
Qualifikationen:
Kaufmännische Grundausbildung EFZ mit Weiterbildung als HR-Fachfrau / HR-Fachmann mit eidg. Fachausweis oder vergleichbar
Mehrjährige Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Funktion in der Schweiz
Fundierte Kenntnisse im Schweizer Arbeitsrecht und Sozialversicherungswesen
Sehr gute Anwenderkenntnisse in HR-Systemen sowie MS Office
Stilsichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachkenntnisse von Vorteil
Benefits:
- Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
- Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
- Zahlreiche Mitarbeiterevents
- Eingespieltes und dynamisches Team
- Offene Unternehmenskultur
- Homeoffice
ROCKEN Jobs:
https://rocken.jobs
Profil erstellen:https://rocken.jobs/application/profil-erstellen/
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