Das könntest du laut kununu User:innen als HR-Manager:in in Schweiz verdienen
Rolle:
Du bist Teil eines fünfköpfigen HR-Teams und übernimmst eine abwechslungsreiche Funktion mit Fokus auf HR Services. Zusätzlich arbeitest du an ein bis zwei Tagen pro Woche direkt an den Standorten unseres Kunden, wo du Aufgaben eines HR Generalisten übernimmst und situativ auch in einer HR Business Partner-Rolle agierst.
Verantwortung:
Ganzheitliche Personaladministration entlang des gesamten Employee Lifecycles
Betreuung von Zeit- und Absenzmanagement sowie Mitarbeit in Lohn- und Sozialversicherungsprozessen
Aktive Mitwirkung bei der Optimierung von HR-Prozessen und in Projekten
Beratung und Sparring von Führungskräften in HR- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
Unterstützung bei der Rekrutierung von Fach- und Führungskräften (DE/FR)
Coaching und Begleitung der Linie sowie Umsetzung von HR-Massnahmen vor Ort
Qualifikationen:
HR-Weiterbildung (z. B. HR-Fachperson) und mehrjährige Berufserfahrung im HR
Sicherer Umgang mit MS Office, Abacus von Vorteil
Sehr gute Deutsch- und gute Französischkenntnisse (zwingend)
Reisebereitschaft innerhalb der Schweiz
Benefits:
- Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
- Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
- Eingespieltes und dynamisches Team
- Zahlreiche Mitarbeiterevents
ROCKEN Jobs:
https://rocken.jobs
Profil erstellen:https://rocken.jobs/application/profil-erstellen/
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