Was ehemalige und aktuelle Mitarbeiter:innen über diesen Arbeitgeber sagen
Geschätztes Gehalt
Das könntest du laut kununu User:innen als Operations Manager:in in Kanton Zürich verdienen
Ø 88.800 CHF
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
58.100 CHF138.300 CHF
Mehr Einblicke
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Deine Aufgaben
- Koordination und Abstimmung mit Versandlagern, Standorten und externen Dienstleistern
- Klärung von fehlenden Auslieferungen sowie Nachverfolgung und Eskalation bei Unregelmässigkeiten
- Unterstützung der Verkaufsstellen bezüglich des internen B2C-Auftragssystem (COSMO)
- Überwachung und Analyse des Streckengeschäfts sowie Ableitung geeigneter Massnahmen
- Fachliche Abklärungen von komplexen Kundendienstfällen
Dein Profil
- Mehrjährige praktische Erfahrung in der Logistik-Administration
- Sicherer Umgang mit Microsoft Excel und Reporting-Tools; Kenntnisse in SAP und WAMAS sind von Vorteil
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Belastbarkeit sowie die Fähigkeit, auch in hektischen Situationen Prioritäten richtig zu setzen
- Lösungsorientierte, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Teamfähigkeit sowie eine sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
Vergütung & Benefits
- Vergünstigungen: Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile, Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug, Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend), Vergünstigung bei GA-Abonnement
- Anstellungsbedingungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Gesamtarbeitsvertrag (GAV), 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und 4 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub, Treueprämien, Sparplan bei der Pensionskasse, Home-Office, Flexible und attraktive Regelung für eine vorzeitige Alterspension ab dem vollendeten 58. Altersjahr, attraktive Anstellungsbedingungen
- Arbeitszeit: 5 Wochen Ferien
- Weiterbildung: Über 600 interne Weiterbildungskurse, Unterstützung für externe Aus- und Weiterbildungen, Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
- Gesundheit: Update-Fitness: Fr. 200. - Rabatt aufs Jahresabonnement
Was die Firma über den Job sagt
E-Commerce Operations Specialist
- Koordination und Abstimmung mit Versandlagern, Standorten und externen Dienstleistern
- Klärung von fehlenden Auslieferungen sowie Nachverfolgung und Eskalation bei Unregelmässigkeiten
- Unterstützung der Verkaufsstellen bezüglich des internen B2C-Auftragssystem (COSMO)
- Überwachung und Analyse des Streckengeschäfts sowie Ableitung geeigneter Massnahmen
- Fachliche Abklärungen von komplexen Kundendienstfällen
- Mehrjährige praktische Erfahrung in der Logistik-Administration
- Sicherer Umgang mit Microsoft Excel und Reporting-Tools; Kenntnisse in SAP und WAMAS sind von Vorteil
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Belastbarkeit sowie die Fähigkeit, auch in hektischen Situationen Prioritäten richtig zu setzen
- Lösungsorientierte, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Teamfähigkeit sowie eine sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
- Vergünstigungen: Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile, Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug, Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend), Vergünstigung bei GA-Abonnement
- Anstellungsbedingungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Gesamtarbeitsvertrag (GAV), 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und 4 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub, Treueprämien, Sparplan bei der Pensionskasse, Home-Office, Flexible und attraktive Regelung für eine vorzeitige Alterspension ab dem vollendeten 58. Altersjahr, attraktive Anstellungsbedingungen
- Arbeitszeit: 5 Wochen Ferien
- Weiterbildung: Über 600 interne Weiterbildungskurse, Unterstützung für externe Aus- und Weiterbildungen, Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
- Nachhaltigkeit:
- Kommunikation:
- Gesundheit: Update-Fitness: Fr. 200. - Rabatt aufs Jahresabonnement
HR Marketing
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