Aspirant·e (Relève Futur·e cadre) / Région Riviera-Chablais vaudois (Vaud)
Vor 30+ TagenRégion Riviera-Chablais vaudois (Vaud)
Vollzeit
Was ehemalige und aktuelle Mitarbeiter:innen über diesen Arbeitgeber sagen
Geschätztes Gehalt
Das könntest du laut kununu User:innen als Kundenberater:in in Handel verdienen
Ø 37.200 CHF
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
27.100 CHF55.000 CHF
Mehr Einblicke
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Deine Aufgaben
- Offrir la meilleure expérience d'achat possible à la clientèle grâce à une gestion optimale de la disponibilité des marchandises, de leur présentation et de la promotion des ventes.
- Diriger et motiver les collaborateurs en s'assurant, pour le domaine assigné, de la tenue des principaux chiffres-clés tels que produit net, liquidations, frais de personnel, déchets et différences d'inventaire.
- Respecter en outre les directives en matière de qualité et de présentation au POS: fraîcheur, qualité, hygiène, températures, dates de péremption.
- Assurer également la direction du point de vente en l'absence du gérant ou de la gérante.
Dein Profil
- Expérience dans une fonction comparable avec tâches de conduite
- Grande disponibilité et sens aigu du service
- Flexibilité en termes d'horaires de travail
- Travail autonome et rigoureux, aisance dans le maniement des outils informatiques
- Parfaite maîtrise du français écrit et parlé
- Amabilité et sens du travail en équipe, présentation soignée
Vergütung & Benefits
- Rabais et réductions: jusqu'à 20% de rabais dans tous les formats du groupe Coop
- Conditions d'engagement: caisse de pension: prise en charge par Coop des 2/3 des cotisations
- Temps de travail: 5 semaines de vacances
- Formation continue: Plus de 600 cours de formation interne
- Développement durable:
- Communication:
- Santé: Update-Fitness: Fr. 200. - de réduction sur l'abonnement annuel
Was die Firma über den Job sagt
Aspirant·e (Relève Futur·e cadre) / Région Riviera-Chablais vaudois (Vaud)
- Offrir la meilleure expérience d'achat possible à la clientèle grâce à une gestion optimale de la disponibilité des marchandises, de leur présentation et de la promotion des ventes.
- Diriger et motiver les collaborateurs en s'assurant, pour le domaine assigné, de la tenue des principaux chiffres-clés tels que produit net, liquidations, frais de personnel, déchets et différences d'inventaire.
- Respecter en outre les directives en matière de qualité et de présentation au POS: fraîcheur, qualité, hygiène, températures, dates de péremption.
- Assurer également la direction du point de vente en l'absence du gérant ou de la gérante.
- Expérience dans une fonction comparable avec tâches de conduite
- Grande disponibilité et sens aigu du service
- Flexibilité en termes d'horaires de travail
- Travail autonome et rigoureux, aisance dans le maniement des outils informatiques
- Parfaite maîtrise du français écrit et parlé
- Amabilité et sens du travail en équipe, présentation soignée
- Rabais et réductions: jusqu'à 20% de rabais dans tous les formats du groupe Coop
- Conditions d'engagement: caisse de pension: prise en charge par Coop des 2/3 des cotisations
- Temps de travail: 5 semaines de vacances
- Formation continue: Plus de 600 cours de formation interne
- Développement durable:
- Communication:
- Santé: Update-Fitness: Fr. 200. - de réduction sur l'abonnement annuel
RH Marketing
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