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Stv. Teamleiter:in Wareneingang

Vor 10 Tagen
Oberbuchsiten
Vollzeit
Geschätztes Gehalt

Das könntest du laut kununu User:innen als Teamleiter:in bei Coop verdienen

Ø 97.200 CHF
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
69.000 CHF154.600 CHF

Der Stellenanzeigentext wurde mithilfe von kununu intelligence (ki) analysiert und strukturiert.

Deine Aufgaben

  • Du bist für die zeitnahe und korrekte Bearbeitung der Ware nach dem Eingang sowie für die Kontrolle des Wareneingangs nach internen Vorgaben zuständig und packst auch beim Container entladen mit an
  • Du vertrittst die Teamleitung Wareneingang bei Abwesenheiten und unterstützt in der täglichen Führung
  • Du planst den Tagesablauf im Team und koordinierst interne Stellen sowie externe Dienstleister:innen
  • Du kontrollierst den Wareneingang gemäss Vorgaben, prüfst Mengen/Qualität und dokumentierst Abweichungen sowie Prozessstörungen
  • Du übernimmst administrative Arbeiten (z. B. LKW-Avisierung, Planung der Containerentladung, E‑Mail-Postfach, Stammdatenpflege)

Dein Profil

  • Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung als Logistiker:in EFZ
  • Du kommunizierst stilsicher auf Deutsch
  • Du bringst Erfahrung mit SAP und WAMAS mit und arbeitest sicher mit E‑Mail und Excel
  • Du besitzt einen gültigen SUVA-anerkannten Staplerausweis und bist körperlich fit
  • Du denkst vernetzt und bist flexibel sowie zuverlässig

Vergütung & Benefits

  • Vergünstigungen: günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile, Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug, Vergünstigung bei GA-Abonnement, Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten
  • Anstellungsbedingungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit, Gesamtarbeitsvertrag (GAV), 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und 4 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub
  • Arbeitszeit: 5 Wochen Ferien
  • Weiterbildung: Über 600 interne Weiterbildungskurse, Unterstützung für externe Aus- und Weiterbildungen
  • Nachhaltigkeit: Engagement für Mensch und Tier und Natur mit über 400 Taten
  • Kommunikation: interne App für Mitarbeitende
  • Gesundheit:

Bewerbungsprozess

Michèle von Däniken HR Marketing

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