Gesamtprojektleiter Bau / Bauherrenvertretung (m/w/d)

Rolle:

Im Kundenauftrag suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit für die Gesamtprojektleitung und Bauherrenvertretung anspruchsvoller Hochbau- und Infrastrukturprojekte innerhalb eines vielseitigen Immobilienportfolios. Sie übernehmen die strategische, technische und wirtschaftliche Verantwortung für komplexe Bauvorhaben und begleiten diese von der Projektentwicklung bis zur Realisierung. Ein besonderer Schwerpunkt liegt auf Betriebsimmobilien, Spezialbauten und sicherheitsrelevanten Infrastrukturen mit hohen Anforderungen an Funktionalität, Verfügbarkeit und langfristige Nutzung. Die Position verbindet strategisches Baumanagement, unternehmerische Projektsteuerung und interdisziplinäre Führungsverantwortung in einem anspruchsvollen Immobilienumfeld.

Verantwortung:

• Eigenständige Gesamtprojektleitung und Bauherrenvertretung für anspruchsvolle Hochbau-, Umbau-, Sanierungs- und Arealinfrastrukturprojekte

• Verantwortung für die strategische und operative Projektabwicklung über die SIA-Phasen 2–5 von der Projektierung bis zur Realisierung

• Definition und Abstimmung strategischer Projektziele und Rahmenbedingungen unter Berücksichtigung betrieblicher, technischer und wirtschaftlicher Anforderungen

• Erarbeitung von Vorgehenskonzepten, Projektstrukturplänen und Projektorganisationen zur Sicherstellung einer effizienten und nachvollziehbaren Projektsteuerung

• Aufbau und Führung interdisziplinärer Projektteams aus internen Fachbereichen, externen Planenden, Spezialist:innen und ausführenden Unternehmen

• Vertretung der Eigentümer- und Nutzerinteressen sowie Koordination unterschiedlicher Anforderungen innerhalb eines komplexen Immobilien- und Betriebsumfelds

• Verantwortung für das Kosten-, Termin- und Qualitätsmanagement inklusive Budgetüberwachung, Terminsteuerung und Kontrolle vereinbarter Projektleistungen

• Aufbau und Umsetzung eines projektspezifischen Risikomanagements mit frühzeitiger Identifikation technischer, finanzieller und organisatorischer Herausforderungen

• Erstellung fundierter Entscheidungsgrundlagen, Projektanträge und Management-Reportings für interne Entscheidungsgremien und verantwortliche Führungspersonen

• Koordination von Bauprojekten im Umfeld sicherheitsrelevanter Spezialimmobilien unter Berücksichtigung erhöhter Anforderungen an Betriebsabläufe, Zutritt und technische Infrastruktur

• Sicherstellung einer strukturierten Kommunikation und Abstimmung mit sämtlichen Anspruchsgruppen einschliesslich Nutzenden, Behörden, Fachplanenden und ausführenden Unternehmen

• Steuerung der Projektumsetzung bis zur Abnahme und Übergabe inklusive Qualitätskontrollen, Abschlussdokumentation und Abstimmung mit dem Immobilien- und Betriebsmanagement

Qualifikationen:

• Abgeschlossenes Studium in Architektur oder Bauingenieurwesen ETH/FH beziehungsweise eine gleichwertige höhere bautechnische Qualifikation; Weiterbildung im Projektmanagement oder Real Estate Management von Vorteil

• Mehrjährige fundierte Erfahrung in der Gesamtprojektleitung und im Bauprojektmanagement anspruchsvoller Hochbau- und Infrastrukturvorhaben im schweizerischen Bauumfeld

• Nachgewiesene Erfahrung in der Bauherrenvertretung oder übergeordneten Projektsteuerung mit Verantwortung für Projektbudgets, Termine, Qualität und wirtschaftliche Zielsetzungen

• Sehr gute Kenntnisse der Schweizer SIA-Normen, Bau- und Planungsprozesse sowie etablierter Projektmanagementmethoden über die SIA-Phasen 2–5

• Ausgeprägtes Verständnis für betriebliche und technische Anforderungen komplexer Immobilien, idealerweise im Bereich Industrie-, Betriebs- oder Spezialbauten

• Starke Führungs-, Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten sowie unternehmerisches Denken und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise

• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift für die Projektführung, Erstellung von Entscheidungsgrundlagen und Kommunikation mit internen und externen Anspruchsgruppen; Französisch- und Englischkenntnisse von Vorteil

• Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
• Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Eingespieltes und dynamisches Team
• Markt- und leistungsgerechte Löhne

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