Gesamtprojektleiter Stellwerktechnologie (m/w/d)

Unser Kunde ist ein etabliertes Schweizer Unternehmen im Bereich Mobilität und Tourismus. Mit moderner Infrastruktur und einem hohen Qualitätsanspruch bietet das Unternehmen zuverlässige Dienstleistungen und entwickelt seine betrieblichen Abläufe kontinuierlich weiter.

Rolle:

Du möchtest die Zukunft der Bahninfrastruktur aktiv mitgestalten und komplexe Technologieprojekte von der Konzeption bis zur Inbetriebnahme verantworten? In dieser Schlüsselposition verbindest Du technisches Know-how mit strategischer Planung, Führung und der Weiterentwicklung innovativer Stellwerk- und Automatisierungslösungen.

Verantwortung:

• Gesamtverantwortung für die Planung, Umsetzung und Weiterentwicklung anspruchsvoller Stellwerk- und Automatisierungsprojekte

• Erarbeitung und Steuerung der Projektstrategie inklusive Zielen, Meilensteinen, Ressourcen und Prioritäten

• Führung interdisziplinärer Teams sowie Koordination interner Fachbereiche, Behörden und externer Partner

• Überwachung von Kosten, Terminen, Qualität und Risiken sowie regelmässige Berichterstattung an die Geschäftsleitung

• Verantwortung für Zulassungen, Sicherheitsnachweise und behördliche Abstimmungen

• Steuerung von Testphasen, Pilotprojekten, Inbetriebnahmen und der abschliessenden Systemübergabe

Qualifikationen:

• Technische Grundausbildung sowie abgeschlossenes FH- oder ETH-Studium in Elektrotechnik, Systemtechnik, Automation oder Maschineningenieurwesen; idealerweise mit Schwerpunkt Bahntechnik

• Mehrjährige Erfahrung in der Leitung komplexer Infrastruktur- oder Bahntechnikprojekte

• Weiterbildung im Projektmanagement von Vorteil

• Kenntnisse in Stellwerktechnologie, Bahnbetrieb oder Fahrzeugtechnik wünschenswert

• Verständnis für Beschaffungsabläufe sowie für Zulassungs-, Sicherheits- und Risikomanagement

• Strategisches Denkvermögen, ausgeprägte Eigeninitiative und Freude daran, technische und organisatorische Veränderungen voranzutreiben

• Flexible Arbeitszeitgestaltung: 41,5-Stunden-Woche
• Überdurchschnittliche Ferien- und Freitage: Mindestens 5 Wochen Ferien
• Markt- und leistungsgerechte Löhne: Faire Entlöhnung
• Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten: Wir unterstützen dich individuell bei Aus- und Weiterbildungen
• Attraktive Leistungen bei Krankheit oder Unfall: Rundum abgesichert: Wir übernehmen die Prämien der Krankentaggeldversicherung

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