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Spécialiste salaires et assurances sociales (H/F/D) 80-100%

Gestern
Zürich
Teilzeit, Vollzeit
Geschätztes Gehalt

Das könntest du laut kununu User:innen als Sozialversicherungsangestellte:r in Schweiz verdienen

Ø 93.000 CHF
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
70.700 CHF135.000 CHF
Was die Firma über den Job sagt

Spécialiste salaires et assurances sociales (H/F/D) 80-100%

Ton rôle

Tu maîtrises le payroll suisse et aimes évoluer dans un environnement dynamique où aucune journée ne se ressemble ? Pour renforcer notre équipe RH à Morges, nous recherchons un·e Spécialiste Payroll RH (80-100%) capable d'allier précision, expertise et sens du service. Si tu apprécies les responsabilités variées, le contact avec les collaborateurs et les managers, ainsi qu'un rôle de véritable partenaire RH, nous aimerions te rencontrer.

Tes tâches

  • Gestion complète, ponctuelle et qualitative des salaires pour un périmètre défini dans plusieurs cantons (traitement des salaires mensuels et horaires) jusqu'aux clôtures mensuelles
  • Gestion de différents décomptes et annonces de mutations relatives à l’assurance-accidents, à l’assurance-maladie, à la caisse de pension, aux allocations familiales, à l’impôt à la source, etc.
  • Gestion des relations avec les administrations, autorités et compagnies d’assurances
  • Élaboration de différents reportings et statistiques
  • Réalisation de divers décomptes, notamment les frais d’exécution des conventions collectives et l’impôt à la source (en partie via ELM)
  • Accompagnement et soutien technique des responsables du périmètre attribué dans les domaines de l’administration des salaires et des assurances sociales et du droit du travail
  • Conseil aux collaborateurs et à l’équipe RH sur les questions de salaires et d’assurances sociales
  • Exécution de diverses tâches liées à l’administration du personnel (mutations dans le système, gestion et mise à jour des dossiers du personnel, etc.)

Ton profil

  • Expérience de min. 2 ans dans la gestion des salaires au sein d’une entreprise de taille importante et évoluant dans un environnement dynamique ; une expérience des conventions collectives de travail (CCT) constitue un atout
  • Formation commerciale de base complétée par une formation continue pertinente (p. ex. certificat de gestionnaire en assurances sociales ou certificat HRSE de spécialiste Payroll)
  • Excellentes connaissances du français et de l’allemand sont indispensables pour ce poste
  • Excellente aisance avec les chiffres, méthode de travail fiable, efficace et autonome
  • Personnalité appréciant le travail en équipe, proactive, flexible et résistante au stress
  • Idéalement, très bonnes connaissances du logiciel Abacus
  • Disposée à se rendre régulièrement à Zurich

À propos de nous

Chez Vebego SA, plus de 6000 collaboratrices et collaborateurs facilitent chaque jour la vie de notre clientèle et veillent à ce que leurs bâtiments restent toujours au meilleur de leur forme. Nous sommes une entreprise familiale qui propose des services complets autour de l’immobilier, du nettoyage à l’entretien du jardin en passant par la maintenance technique.

Ton avenir chez Vebego

Pour en savoir plus sur Vebego en tant qu’employeur et sur les avantages dont tu pourras bénéficier à l’avenir en tant que collaborateur ou collaboratrice, consulte «Travailler chez Vebego».
Sous «En route vers Vebego», nous te donnons des conseils pour ta candidature et nous t'expliquons le processus de recrutement de Vebego.
Découvre notre culture d'entreprise et teste ta compatibilité avec Vebego en répondant au «Culture Fit - Quiz».

Ton contact RH

Virginia Adamo
HR Business Partner
+41 22 940 30 97

Pour ce poste, nous n'acceptons aucun dossier d'agences de placement.

Voici comment fonctionne Vebego

Nous sommes colorés, frais et simples. Avec joie, passion et professionnalisme, nous apportons une contribution positive - pour nous, nos clients et notre société.

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