HR-Generalist/in mit Payroll

Vor 30+ Tagen
Bern
Vollzeit, Teilzeit, Befristet
Geschätztes Gehalt

Das könntest du laut kununu User:innen als HR-Manager:in bei Randstad (Schweiz) AG verdienen

Ø 117.700 CHF
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
79.100 CHF156.200 CHF
Was die Firma über den Job sagt

HR-Generalist/in mit Payroll

Für eine renommierte Gesundheitseinrichtung im Raum Bern suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung ein Kommunikationstalent mit starker Hand im Lohnwesen.

Stellentitel: HR-Generalist/in & Payroll

Pensum: 80?100%

Dauer: 4 bis 6 Monate.

Arbeitsort: Region Bern (mit Homeoffice-Anteil)

Hauptaufgaben:

  • Eigenständige Abwicklung der Lohnbuchhaltung und Jahresabschlüsse
  • Abwicklung des gesamten Sozialversicherungswesens (EO, Mutterschaft, KTG, UVG)
  • HR-Administration und Erstellung sämtlicher Personaldokumente
  • Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden bei operativen Personalfragen
  • Mitgestaltung und Optimierung von Digitalisierungsprojekten im HR

Qualifikationen

Dein Profil:

  • Kaufmännische Grundausbildung und Weiterbildung als HR-Fachperson (eidg. FA)
  • Mehrjährige Praxis in Personaladministration, Payroll und Sozialversicherungen
  • Abacus-Kenntnisse sowie versierter Umgang mit MS Office
  • Vernetztes Denken, Zahlenverständnis und Beratungskompetenz
  • Stilsicheres Deutsch, gute Kenntnisse in Französisch von Vorteil

Das bietet die Klientin:

  • Weiterentwicklungsmöglichkeiten im vielfältigen Mix aus Payroll und Generalismus
  • Dynamische, zukunftsorientierte Teamkultur
  • Attraktive GAV-Anstellungsbedingungen und Benefits
  • Flexibles Homeoffice-Modell

Call to Action:

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