Projektleiter/in Elektroengineering (m/w/d)

Ein etabliertes Unternehmen ist im Bereich der Gebäudetechnik-Planung tätig. Als Experten im Recruiting für diese Branche begleiten wir dich zu deinem nächsten Karriereschritt. Wenn du mehr über das Unternehmen und die Stelle erfahren möchtest, dann bewirb dich jetzt auf die Stelle.

Rolle:

Du leitest eigenverantwortlich Elektroengineering-Projekte mittlerer Grösse mit erhöhter Komplexität und sorgst für eine proaktive, erfolgreiche Umsetzung. Dabei führst und coachst du dein Projektteam und pflegst eine partnerschaftliche Zusammenarbeit mit Bauherrschaften, Architektinnen und Architekten sowie weiteren Planungspartnern. Darüber hinaus bringst du dich aktiv in die Unternehmens- und Mitarbeitendenentwicklung ein und gestaltest die gelebte Unternehmenskultur mit.

Verantwortung:

• Elektroengineering-Projekte mittlerer Grösse mit erhöhter Komplexität eigenverantwortlich planen, steuern und abwickeln

• Die Projektteams fachlich begleiten, führen und coachen

• Als zentrale Ansprechperson die Zusammenarbeit mit Bauherrschaften, Architektinnen und Architekten sowie Mitplanenden gestalten

• Eine konstruktive Kommunikation und eine erfolgreiche Zusammenarbeit mit allen Projektbeteiligten sicherstellen

• Aufgaben in der Unternehmensentwicklung und Mitarbeitendenentwicklung übernehmen

• Die Unternehmenskultur aktiv mitgestalten und deren Werte im Arbeitsalltag vorleben

Qualifikationen:

• Abgeschlossene berufliche Grundbildung sowie eine Weiterbildung im Bereich Gebäudetechnik, Fachrichtung Elektroengineering (FH, HF oder Fachausweis)

• Praktische Erfahrung in der Planung von Elektroengineering-Projekten

• Freude an Neuerungen, Weiterentwicklung und innovativen Lösungsansätzen

• Interesse daran, Mitarbeitende zu fördern, zu begleiten und in ihrer Entwicklung zu unterstützen

• Selbstständige, initiative und verantwortungsbewusste Arbeitsweise

• Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Projektpartnern und an der Übernahme von Führungsverantwortung

Benefits:

• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• Gute Verkehrsanbindung und Erreichbarkeit
• Zahlreiche Mitarbeiterevents
• Markt- und leistungsgerechte Löhne
• Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
• Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
• Eingespieltes und dynamisches Team
• 13. Monatsgehalt
• Attraktive Vorsorge- und Versicherungsleistungen
• Beteiligung an gesundheitlichen Massnahmen
• Überdurchschnittliche Ferien- und Freitage
• Offene Unternehmenskultur
• Flache Hierarchien

ROCKEN Jobs:

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